Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
CoachingEine "can do" Atmosphäre, Vertrauen, echte Zusammenarbeit, Argumente-basierte Planung und Vorgänge. Ich habe ausgesprochen viel über interne Kommunikation und das Optimieren von Prozessen, beim Blick in die Firma gelernt.
All das zusammen mit einem korrekten Team, das unterstützt und aufbaut. Die Zahl von Tagen, an denen Meinungen ignoriert werden oder es bis hin zur GF kein offenes Ohr gab ist 0 (null).
Sehr gutes Betriebsklima. In jedem zukünftigen Job wird es schwer werden, an diese Messlatte ranzukommen.
Herzlichkeit und Menschlichkeit stehen hier über allem, was ein schönes Gefühl ist, man fühlt sich sofort aufgenommen und jeder ist offen
Mir wurden von Tag 1 an viele Freiheiten gewährt. Ich darf meinen Bereich wirklich führen und dabei direkt Budgetentscheidungen treffen - das habe ich so noch nicht erlebt. Dabei gibt es großen Fokus, die Entscheidungen dort zu treffen, wo die größte Kompetenz vorliegt. So konnte ich auch innerhalb weniger Wochen die Firma überzeugen, unsere Prozesse grundlegend zu verändern.
- flexible Arbeitszeiten
- sehr gute Work-Life-Balance
- emphatische GF, kompetente HR-Abteilung, sehr freundliches Team
- tolles Team
- arbeiten an zwei Standorten wenn man möchte
- super Benefits
- faires Gehalt
Das Vertrauen, dass in die Mitarbeiter und deren Eigenverantwortlichkeit gelegt wird. Möglichkeiten wie das Home Office oder Zweitbüro in Berlin zu besuchen. Die vielen Teambuilding Events und generellen Zusammenhalt der Kollegen. Die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und generellen Benefits.
Bei der Arbeit in internationalen Teams ist um ein Beispiel zu nennen die Art der Entscheidungsfindung verbesserungswürdig.
Als Teil einer internationalen Gruppe, habe ich manchmal das Gefühl, dass von außerhalb in das Geschäft eingegriffen wird. Das hält sich derzeit noch in Grenzen, wird aber merklich stärker.
-wenn ich doch mal Überstunden mache, würde ich sie gerne gesammelt abbummeln können
Fällt nichts ein..
Interne Systeme und Prozesse sind leider noch weit weg von optimal
Mehr Aufmerksamkeit für gemeinsame Events am Standort und im Team.
Vermögenswirksame Leistungen noch als möglichen Benefit in Zukunft anbieten.
Faire Überstundenregelung, bessere Weiterbildungsmöglichkeiten, indiviuelle Stärken besser nutzen
Der am besten bewertete Faktor von Positive Group Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Teamfrühstück, Mittags zusammen essen und quatschen, Spiele
Außergewöhnlich
Familiäres Arbeitsklima, das durch abwechslungsreiche und gemeinsame Teamaktivitäten gestärkt wird.
Wird hier auch sehr groß buchstabiert. Kollegen sind sehr rücksichtsvoll und kameradschaftlich.
Alle ziehen an einem Strang. Mit Informationen wird offen umgegangen, neue Mitarbeitende werden schnell auf den aktuellen Stand gebracht. Habe bisher nicht erlebt, dass jemand Infos zurückgehalten hätte oder in einer anderen Form versucht hätte, sich "hervorzutun". Man hilft sich gerne, die Zeit des/der anderen wird aber auch respektiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Positive Group Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kleine Firma mit minimal besetzten Positionen, es gibt leider (noch) wenig Möglichkeiten sich weiterzubilden oder intern eine neue Stelle zu übernehmen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.
