Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rapidmail die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent. In monatlichen Teammeetings wird alles wichtige verkündet.
3 Tage Büro und 2 Tage Home Office ist die Regel und Überstunden dürfen abgebaut werden. Das ist nicht selbstverständlich und die Arbeitszeiten sind auch sehr flexibel.
Sehr freundliche Geschäftsführer, die sich immer gut absprechen und organisieren.
Eine sehr gelassene Arbeitsatmosphäre, die für eine ordentliche Produktivität und nicht für Faulenzen sorgt.
Wird stetig ausgebaut, ist aber schon auf einem sehr guten Level. Die unternehmensinterne Kommunikation (bei Fragen) verläuft direkt mit der jeweiligen Abteilung/Verantwortlichen, online oder persönlich.
Sehr schöne Büros in Freiburg und Berlin mit allem was man zum Arbeiten benötigt. Das Team ist sehr aufgeschlossen und jederzeit hilfsbereit. Die Teamevents sind super und jeder ist gern dabei. Ich komme wirklich jeden Tag gern zur Arbeit.