Gute Leute, viel Routine & wenig Herausforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Gehälter pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Sozialleistungen & Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt die Leute ordentlich. Verteilt interressante Aufgaben gerecht, fordert & fördert eure Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Völlig ok. Aber auch nicht wirklich kreativ.
Kommunikation
Innerhalb der Kunden-Teams sehr gut. Was eine Führungsebene darüber geschieht - keinen Schimmer.
Kollegenzusammenhalt
Persönlicher Eindruck: sehr gut. Aber gibt natürlich immer Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Bis Corona: kein Homeoffice möglich. Und starre Arbeitszeiten die Präsentismus belohnen.
Vorgesetztenverhalten
Schwach und ausweichend. Führungskräfte haben ihre Lieblinge, die die interessanteren Jobs machen dürfen. Der Rest schrubbt fleißig.
Interessante Aufgaben
Siehe oben.
Gleichberechtigung
Trotz einiger weiblicher Führungskräfte halbherzig umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele zweistellige Jubilare (aus der Agentur-Geschichte heraus). Werden aber immer weniger.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro-Käfighaltung bis Corona. Dann etwas besser, weil nicht mehr alle ins Büro kommen brauchten. IT-Ausstattung ordentlich, aber auch nicht überragend. Sehr rührige und unterstützende Technik-Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht wahrnehmbar. Sozial, nun ja, wird getan, was getan werden muss und gibt ja schließlich auch einen Betriebsrat.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbst im Branchenvergleich unterirdisch. Dementsprechend mittlerweile auch hohe Fluktuation. Laut GF wenig Spielraum, da alles von der Holding in den USA vorgegeben wird. Wer sich aber gut mit seiner Führungskraft stellt, hat natürlich Vorteile.
Image
Schon ok, da recht innovative und geschäftliche erfolgreiche Digital-Agentur. Innerhalb des Netzwerks eine echte Cash Cow.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von Führungskraft & persönlicher Symphatie. Von der Personalabteilung keine Initiative.