Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TRACK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gar nicht vorhanden. Nichts wird an die MA weitergetragen. Und wenn, dann doch erst, wenn alles schon zu spät oder überhaupt nicht durchgeholt ist. So sind die MA total verunsichert und fühlen sich null informiert.
Das Team war daher zum Glück super. Man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte untereinander immer reden und sich ausspeichern.
Es wird behauptet, man hat "flexible" Arbeitszeiten. Dem ist dann aber leider nur auf dem Papier so. Man wird dann doch dazu angehalten, von 9.18 Uhr erreichbar zu sein.
Hat leider auch seit dem Führungswechsel beim Kunden stark abgenommen. Probleme werden nicht gesehen, oder wollen nicht gesehen werden.
Man wird vertröstet oder auch einfach überhört.
Hat leider dann auch stark abgenommen, aufgrund von fehlender Führung, Struktur, hatte man leider keine Aufgaben mehr, die wirklich für einen "interessant" waren.
Leider hat die Atmosphäre im vergangenen Jahr stark nachgelassen. Aufgrund von so vielen Umstrukturierungen und dahingehend die MA nicht abzuholen, ist nicht sehr optimal um eine gute Atmosphäre zu schaffen.