Lange am Markt, aber weiterhin dynamisch und offen für Veränderung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut. Das tolle Büro trägt mit kleinen Räumen dazu bei, dass es keinen „Call Center Charme“ gibt, sondern kleine Einheiten. Der Ton im Büro ist freundlich und unterstützend.
Work-Life-Balance
(Personal-)Beratung eben… Sicherlich kein 9-5 Job und die Arbeitsbelastung ist durchaus hoch.
Dafür werden einem aber auch keine Steine in den Weg gelegt, wenn man in einer ruhigeren Phase mal früher geht, um rechtzeitig in den Wochenendtrip zu starten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in beiden Abteilungen Vertrieb und Research möglich entlang der üblichen Karrierestufen. Das Unternehmen strebt einen Wachstum an, aus dem sich langfristig auch neue Karrieremöglichkeiten ergeben könnten.
Weiterbildungskurse werden für Vertriebs- oder Researchschulungen bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Bei Projekten wird sich untereinander ausgetauscht. Es herrscht definitiv ein größeres Mit- als Gegeneinander.
In der Pause wird häufig gemeinsam gekocht und es werden unterschiedliche gemeinsame Firmenevents organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei um die 30, ältere Kollegen gibt es kaum. Junge Kollegen werden aber gut aufgenommen und direkt integriert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten brennen für Ihr Unternehmen und legen viel Leidenschaft und Energie an den Tag. Da kann es in stressigen Phasen auch mal vorkommen, dass der Druck steigt, das ist für mich aber auch normal.
Ansonsten sind die Vorgesetzten stets offen für alle Anliegen und unterstützen auf allen Ebenen.
Hohe Flexibilität bei kurzfristigen persönlichen Ausnahmesituationen im Bezug auf Home-Office oder kurzfristigen Urlaub.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik wird (auch für den privaten Gebrauch) zur Verfügung gestellt. Das Büro macht viel her mit seiner zentralen Lage und dem Blick auf das Schloß.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets angenehm und professionell. Durch das kleine Team werden Themen quasi direkt mit der Geschäftsführung besprochen und diese ist für Anmerkungen immer offen.
Gehalt/Benefits
Attraktiv und über dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Klassische Aufgaben der Personalberatung im Bereich Vertrieb / Research.
Zusatzaufgaben sind möglich, aber in der Regel erst nach einem gewissen Zeitraum und auch eher als Zusatzthema.
Der Fokus liegt klar auf dem operativen Geschäft, bei einem kleinen Team meiner Meinung nach normal.
In der Abwicklung des Vertriebs oder des Research werden aber durchaus Freiheiten und eigene Methoden gewährt. Strikt kontrollierte Vertriebsblöcke mit gesperrten Bildschirmen gibt es hier nicht.