46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertrieb mit Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, offen und humorvoll, aber auch gleichzeitig sehr professionell, strukturiert und unternehmerisch.
Image
Image ist gut, auch auf dem Markt als Personalgewinnungsboutique gesehen.
Work-Life-Balance
Angebot von Home-Office (bis zu 3 Tage). Allgemein sehr flexibel durch eigenständiges Arbeiten und eigenes Festlegen von Terminen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit besteht sich durch sehr gute Leistungen sehr schnell bis zum Manager hochzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Ungedeckelte Provision (gibt es selten in der Personaldienstleister-Branche. Gutes Fixgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team -> Sorgt für einen viel besseren Zusammenhalt, als in Unternehmen mit großen Abteilungen. Kein Ellenbogenprinzip, sondern gemeinsame Erfolge durch synergetische Business-Strategien.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein sehr junges Team. Kann aber sagen, dass Kollegen mit längerer Betriebszugehörigkeit sehr geschätzt und respektiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Motiviert jeden das Beste aus sich rauszuholen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Büro mit verstellbaren Tischen, eigenes Firmenhandy und Laptop.
Kommunikation
Jeder hat ein enges Verhältnis zum Vorgesetzten, dadurch dass Vorgesetzte ebenfalls im operativen Geschäft arbeiten. Ziele, Erfolge und Strategien werden zusammen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
In der Personalberatung hat man meistens in seinem jeweiligen Business-Segment die gleichen Aufgaben. Allerdings kann man von diesen durchaus abweichen, beziehungsweise anpassen, um neue Business-Strategien zu verfolgen und somit die Aufgaben interessanter zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, habe hier sehr gerne gearbeitet :)
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles - gekündigt habe ich nur, weil es zeitlich etwas schwierig wurde mit meinem Studium, aber auch da wurde mir sehr entgegengekommen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, tolle Arbeitsatmosphäre!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv, „junge“ und aufgeschlossene Einstellung und Kommunikation, Duz-Kultur
Work-Life-Balance
Hoher Grad an Flexibilität und Selbstständigkeit
Arbeitsbedingungen
Nach individuellen Bedürfnissen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passend wenn man erste Berufserfahrung in der Personalberatung sammeln möchte
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Als Student kann man sich die Arbeitszeiten (nach Absprache im Team) frei einteilen und auch mal spontan umlegen, falls es aufgrund anderer Termine nicht passen sollte.
Karriere/Weiterbildung
Langjährige Mitarbeiter werden bspw zum Senior befördert oder können in andere Bereiche wechseln (z. B. unternehmensinternes Recruiting, Vertrieb).
Gehalt/Benefits
Als Student ist das Gehalt angemessen und vergleichbar mit anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind offen und freundlich und stehen bei Fragen gerne zur Seite. Corona-bedingt war der persönliche Austausch weniger, insgesamt ist die Stimmung im Team aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 30 Jahren. Es wird darauf wert gelegt, sowohl jüngeren Personen den Einstieg ins Unternehmen zu ermöglichen als auch erfahrenere Personen zu gewinnen.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch war jederzeit offen, auf Augenhöhe und sehr wertschätzend. Man wird aktiv nach seiner Meinung gefragt, Feedback kann in beide Richtungen gegeben werden. Die Aufgaben und (langfristigen) Ziele werden transparent kommuniziert.
Weiter so!
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in bester Lage direkt am Neckar. Die technische Ausstattung ist soweit gut, lediglich das CRM-System ist recht veraltet - hier gibt es inzwischen sicherlich smartere Lösungen, durch die die Arbeit effektiver erledigt werden könnte.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings und Fragen etc können jederzeit persönlich geklärt werden. Im Homeoffice funktioniert die Kommunikation über Teams oder Mail gut.
Gleichberechtigung
Das Management-Team ist (überwiegend) männlich besetzt. Meinem Eindruck nach, stehen allen Personen, bei guter Leistung, die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten offen. Benachteiligungen konnte ich nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgabe besteht - wie bei jeder Stelle im Active Sourcing - darin, über Xing nach geeigneten Kandidaten für die Kunden zu suchen und diese einzeln anzuschreiben. Das kann je nach Vakanz anspruchsvoll und auch langwierig sein. Wenn man möchte, bekommt man schnell die Chance, in den persönlichen Austausch mit den Kandidaten zu treten und sie im Bewerbungsprozess zu betreuen. Hier findet vorab natürlich eine umfassende Einarbeitung statt.
Neben dem Research kommen in Absprache ab und an auch kleinere, zusätzliche Aufgaben dazu (z.B. Recherche zu fachlichen Themen).
Wenn man ins Active Sourcing reinschauen möchte oder den Berufseinstieg sucht, ist eine Tätigkeit hier sicherlich der richtige Schritt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lange am Markt, aber weiterhin dynamisch und offen für Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut. Das tolle Büro trägt mit kleinen Räumen dazu bei, dass es keinen „Call Center Charme“ gibt, sondern kleine Einheiten. Der Ton im Büro ist freundlich und unterstützend.
Work-Life-Balance
(Personal-)Beratung eben… Sicherlich kein 9-5 Job und die Arbeitsbelastung ist durchaus hoch.
Dafür werden einem aber auch keine Steine in den Weg gelegt, wenn man in einer ruhigeren Phase mal früher geht, um rechtzeitig in den Wochenendtrip zu starten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in beiden Abteilungen Vertrieb und Research möglich entlang der üblichen Karrierestufen. Das Unternehmen strebt einen Wachstum an, aus dem sich langfristig auch neue Karrieremöglichkeiten ergeben könnten.
Weiterbildungskurse werden für Vertriebs- oder Researchschulungen bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Bei Projekten wird sich untereinander ausgetauscht. Es herrscht definitiv ein größeres Mit- als Gegeneinander.
In der Pause wird häufig gemeinsam gekocht und es werden unterschiedliche gemeinsame Firmenevents organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt liegt bei um die 30, ältere Kollegen gibt es kaum. Junge Kollegen werden aber gut aufgenommen und direkt integriert
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten brennen für Ihr Unternehmen und legen viel Leidenschaft und Energie an den Tag. Da kann es in stressigen Phasen auch mal vorkommen, dass der Druck steigt, das ist für mich aber auch normal.
Ansonsten sind die Vorgesetzten stets offen für alle Anliegen und unterstützen auf allen Ebenen.
Hohe Flexibilität bei kurzfristigen persönlichen Ausnahmesituationen im Bezug auf Home-Office oder kurzfristigen Urlaub.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik wird (auch für den privaten Gebrauch) zur Verfügung gestellt. Das Büro macht viel her mit seiner zentralen Lage und dem Blick auf das Schloß.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets angenehm und professionell. Durch das kleine Team werden Themen quasi direkt mit der Geschäftsführung besprochen und diese ist für Anmerkungen immer offen.
Gehalt/Benefits
Attraktiv und über dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Klassische Aufgaben der Personalberatung im Bereich Vertrieb / Research.
Zusatzaufgaben sind möglich, aber in der Regel erst nach einem gewissen Zeitraum und auch eher als Zusatzthema.
Der Fokus liegt klar auf dem operativen Geschäft, bei einem kleinen Team meiner Meinung nach normal.
In der Abwicklung des Vertriebs oder des Research werden aber durchaus Freiheiten und eigene Methoden gewährt. Strikt kontrollierte Vertriebsblöcke mit gesperrten Bildschirmen gibt es hier nicht.
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Sehr fairer, fördernder Arbeitgeber mit Blick für das Individuum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei rarecompany AG in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein echtes Team, in dem viel gelacht wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist aus meiner Sicht normal hoch. Es ist kein Job, bei dem man immer pünktlich den Stift fallen lassen kann, gleichzeitig aber ein Job, der Flexibilität bietet.
Karriere/Weiterbildung
Viel Raum sich gegeben seiner persönlichen Interessen und Fähigkeiten zu entfalten.
Kollegenzusammenhalt
Ich höre häufig, dass bei Dienstleistern, insbesondere bei erfolgsorientierter Bezahlung, im Team starkes Konkurrenz Denken herrscht. Dies ist bei rare nicht so. Wir Kollegen unterstützen uns gegenseitig und denken als Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist recht niedrig und liegt bei ca. 30 Jahren
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und gehen individuell auf Themen ein.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro mit Blick auf das Heidelberger Schloss / Laptop, Handy etc. werden gestellt / Parkplätze stehen bis zu einer gewissen Anzahl zur Verfügung
Kommunikation
Die Visibilität zur Geschäftsleitung ist hoch, die Türen stehen jederzeit für jeden offen. Auch kritische Themen können angesprochen werden, üblicherweise wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Aufgrund der Gesamtgröße der Firma (inkl. Schwestergesellschaften kommen interne Themen/Beschlüsse manchmal verzögert beim einzelnen an).
Gehalt/Benefits
Über dem Branchendurchschnitt
Interessante Aufgaben
Recruiting / Vertrieb / Beratungsmarkt / Account Management / (Weiter-) Entwicklung interner Themen und anderer Mitarbeiter
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Super Arbeitgeber mit tollen Kollegen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten, Verantwortung, tolle Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit super Kollegen und einem schönen Büro.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt, Vertrauensarbeitszeit, Verantwortung auch als Werkstudent.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei rarecompany AG in Heidelberg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächliche und egoistische Kollegen
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schwierig, da Kritik oder Vorschläge überhaupt nicht angenommen werden. Feedback erhält man nur selten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr monoton.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rarecompany AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bestimmt selbst wie erfolgreich er ist. Wenn es mal nicht gut läuft erfährt man nur Unterstützung und Motivation damit es wieder Bergauf geht.
Arbeitsatmosphäre
Super Klima und Kollegen. Sehr Fair.
Image
Benchmark
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar und zugänglich
Gehalt/Benefits
Über Branchendurchschnitt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird rarecompany durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich rarecompany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.