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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich alles - gekündigt habe ich nur, weil es zeitlich etwas schwierig wurde mit meinem Studium, aber auch da wurde mir sehr entgegengekommen!
Der kollegiale Zusammenhalt, Vertrauensarbeitszeit, Verantwortung auch als Werkstudent.
Selbständiges Arbeiten, Verantwortung, tolle Kollegen
Jeder bestimmt selbst wie erfolgreich er ist. Wenn es mal nicht gut läuft erfährt man nur Unterstützung und Motivation damit es wieder Bergauf geht.
- starke Flexibilität was die Aufgabengebiete betrifft
- ehrliche Feedbacks, allgemein positive und fordernde Atmosphäre
- für Praktikanten ideal um einen Überblick über verschiedene Arbeitsmärkte, insbesondere Consulting, sowie Einblicke in unterschiedlichste Personalabteilungen zu gewinnen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von rarecompany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kleines Team -> Sorgt für einen viel besseren Zusammenhalt, als in Unternehmen mit großen Abteilungen. Kein Ellenbogenprinzip, sondern gemeinsame Erfolge durch synergetische Business-Strategien.
Alle Kollegen sind offen und freundlich und stehen bei Fragen gerne zur Seite. Corona-bedingt war der persönliche Austausch weniger, insgesamt ist die Stimmung im Team aber gut.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Bei Projekten wird sich untereinander ausgetauscht. Es herrscht definitiv ein größeres Mit- als Gegeneinander.
In der Pause wird häufig gemeinsam gekocht und es werden unterschiedliche gemeinsame Firmenevents organisiert.
Ich höre häufig, dass bei Dienstleistern, insbesondere bei erfolgsorientierter Bezahlung, im Team starkes Konkurrenz Denken herrscht. Dies ist bei rare nicht so. Wir Kollegen unterstützen uns gegenseitig und denken als Team.
gemeinsames Kochen, ab und zu Barabende, von Zeit zu Zeit nen Teamevent plus die erwähnte Ansprechbarkeit im Büro.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglichkeit besteht sich durch sehr gute Leistungen sehr schnell bis zum Manager hochzuarbeiten.
Langjährige Mitarbeiter werden bspw zum Senior befördert oder können in andere Bereiche wechseln (z. B. unternehmensinternes Recruiting, Vertrieb).
Karriere ist in beiden Abteilungen Vertrieb und Research möglich entlang der üblichen Karrierestufen. Das Unternehmen strebt einen Wachstum an, aus dem sich langfristig auch neue Karrieremöglichkeiten ergeben könnten.
Weiterbildungskurse werden für Vertriebs- oder Researchschulungen bezahlt.
Viel Raum sich gegeben seiner persönlichen Interessen und Fähigkeiten zu entfalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rarecompany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet rarecompany besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rarecompany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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