46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Forderndes Praktikum mit Vogelperspektive
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei rarecompany AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- starke Flexibilität was die Aufgabengebiete betrifft
- ehrliche Feedbacks, allgemein positive und fordernde Atmosphäre
- für Praktikanten ideal um einen Überblick über verschiedene Arbeitsmärkte, insbesondere Consulting, sowie Einblicke in unterschiedlichste Personalabteilungen zu gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich gelebte Feedback-Kultur, jeder hat stets ein offenes Ohr für einen.
Work-Life-Balance
Keiner guckt doof, wenn man mal früher geht. Auch kurzfristig freinehmen ist normalerweise kein Problem. Überstunden sind keine Pflicht, lassen sich aber in dem Geschäftsfeld auch nicht immer vermeiden. Gemütliches Kaffeeschlürfen hilft leider nicht, das recht hohe, aber machbare Pensum in der 40h-Woche zu erledigen.
Kollegenzusammenhalt
gemeinsames Kochen, ab und zu Barabende, von Zeit zu Zeit nen Teamevent plus die erwähnte Ansprechbarkeit im Büro.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Meetings durch alle Etagen hinweg, in denen Entscheidungen begründet und diskutiert werden, bei denen auch die Praktikanten zu Wort kommen und gehört werden
Arbeitsbedingungen
Fantastisches Büro(!), komfortable Arbeitsplätze. Manchmal allerdings recht hoher Lärmpegel aufgrund der Telefonate, Multi-Tasking-Fähigkeit ist Pflicht.
Kommunikation
Wie erwähnt regelmäßige Meetings, in denen fast alles offen dargestellt und diskutiert wird
Gehalt/Benefits
Für Praktikanten überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete werden sehr flexibel auf individuelle Interessen und Fähigkeiten zugeschnitten. Stereotypische Praktikantentätigkeiten fallen komplett weg. Gewisses Interesse am jeweiligen Consulting-Markt ist allerdings Pflicht, damit es interessant bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Langwieriger und intransparenter Prozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rarecompany AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überforderte Mitarbeiter, unklare Absprachen mit Auftraggebern als Headhunter, Mitunter unhöflicher Umgang mit zu vermittelnden Kandidaten und falsche Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitug der Mitarbeiter reduzieren, in Kompetenz der Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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+Sympathisches, fleißiges Team +Steile...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei rarecompany AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Sympathisches, fleißiges Team
+Steile Lernkurve ("Kaltes Wasser")
+Tiefer Einblick in die Personalberatung
-Dilettantische Arbeitsweise (Social Media, the rest is silence)
-Praktikanten ersetzen Festangestellte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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anspruchsvolles Praktikum mit vielen Freiheiten
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-intensives On-Boarding-Programm
-zu Beginn Erstellung einer Road-Map für das Praktikum, die immer wieder angepasst wird
-individuelle Schwerpunkte wählbar
-flexible Arbeitszeiten
-viel Eigenständigkeit und Verantwortung, keine Praktikantenaufgaben
-Anerkennung von Erfolgen
-offene Unternehmenskultur auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
offene Büros, gemeinsames Arbeiten, offene Feedbackkultur
Image
einer der besseren Praktikantenjobs, auf jeden Fall empfehlenswert, man lernt das Berufsbild wirklich kennen
Work-Life-Balance
Überbelastung wird durch regelmäßiges Feedback verhindert. Niemand wird zu Überstunden gezwungen! Früher gehen aufgrund von Terminen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßiges externes Coaching, an dem auch Praktikanten teilnehmen dürfen
Kollegenzusammenhalt
ein Miteinander und kein Gegeneinander, gegenseitiges pushen, auch bei der 1000ten Frage jederzeit ein offenes Ohr, lockerer Umgang, eher Freunde als Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unterhaltung auf Augenhöhe, gemeinsames Setzen von Zielen, überprüfen der Ziele in regelmäßigen Abständen und ggf. Korrektur der Ziele nach individueller Präferenz, Probleme werden offen angesprochen
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, eigenen festen Schreibtisch, Arbeitsplatz frei gestaltbar
Kommunikation
jede Woche Rückblick auf die Geschehnisse der Woche, Erfolge werden gewürdigt
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt für Praktikanten
Gleichberechtigung
keine Unterscheidung zwischen männlichen und weiblichen Angestellten, für Wiedereinsteigerinnen (z.B. nach Babypause) werden individuelle Regelungen gefunden (z.B. Halbzeit)
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle Aufgaben, kein Kaffee-Kochen oder Kopieren, individuelle Schwerpunkte wählbar, freie Zeiteinteilung
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Spannendes Praktikum mit vielen Freiräumen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-auf Wünsche und Präferenzen wird eingegangen
-viel Eigenverantwortung
-flexible Arbeitszeiten
-sehr angenehme Unternehmenskultur und starker Zusammenhalt
-Es wird immer wieder Feedback gegeben, aber auch Feedback vom Praktikanten eingeholt.
Arbeitsatmosphäre
offene Büros, Probleme werden im täglichen Board-Meeting besprochen, locker, gegenseitiges pushen, kein Konkurrenzdenken
Image
auf jeden Fall empfehlenswert, einer der besseren Praktikantenjobs
Work-Life-Balance
Man kann selbst entscheiden, wie viel man arbeitet. Man wird auf keinen Fall zu Überstunden gezwungen! Wenn man zu viele Aufagben zugeteilt bekommt, kann man dies jederzeit kommunizieren. Wenn man wegen Terminen mal früher gehen muss, ist das auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Coachings, an denen auch Praktikanten teilnehmen dürfen
Kollegenzusammenhalt
gemeinsames Kochen mittags, eher Freunde als Kollegen, alle gehen fair und ehrlich miteinander um, auch für die 10.000te Frage gibt es immer ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Unterhaltung auf Augenhöhe, gemeinsames setzen von Zielen, eigene Meinung und Wünsche werden berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
super schönes Büro, festen eigenen Schreibtisch, Arbeitsplatz kann selbst gestaltet werden
Kommunikation
jede Woche Übersicht über die Geschehnisse der letzten Woche, eigene Erfolge werden durch Kollegen und Vorgesetzte gewürdigt, Türen für Nachfragen stehen immer offen
Gehalt/Benefits
sehr gutes Gehalt für Praktikanten
Gleichberechtigung
kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Angestellten, für Wiedereinsteigerinnen (z.B. nach Babypause) wird individuell ein passendes Modell besprochen (z.B. Halbzeit)
Interessante Aufgaben
jede Woche gemeinsame Besprechung der nächsten Arbeitswoche, Schwerpunkte individuell wählbar, Zeit selbst einteilbar, kein Kaffee-Kochen oder Kopieren, anspruchvolle Aufgaben, durch Eigenständigkeit auch viel Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber absolut nicht empfehlenswert
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsübernahme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein gutes Arbeitsklima, der Mensch hinter dem Arbeitnehmer wird nicht gesehen, 12-13 Stunden Arbeitstag, keine Einarbeitung von neuen Mitarbeitern/Praktikanten, zu hohe Ansprüche an Neue, zum Teil sind sehr unfreundlich Menschen mit wenig Empathie dort zu finden
Verbesserungsvorschläge
komplettes Einführungsprogramm neuer Mitarbeiter umstellen, Typ Mitarbeiter der eingestellt wird überdenken, leider ist vieles nicht zu verbessern weil kein Verhalten der Einsicht zu erwarten ist von dieser Firma
Arbeitsatmosphäre
absolut schlechtes Betriebsklima, viele Überstunden sind Pflicht
Image
es war die schlimmste und härteste Erfahrung die ich gemacht habe
Work-Life-Balance
viele Überstunden man sollte mindestens bis 20 Uhr bleiben auch wenn man 8 Uhr da ist sonst wird man komisch angeschaut
Karriere/Weiterbildung
Ausnutzen von Praktikanten, es gibt auch mehr Praktikanten als normale Arbeitskräfte
Kollegenzusammenhalt
unter den Praktikanten gutes Klima auch mit dem Einen oder Anderen Mitarbeiter, ansonsten wenig Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung, sehr herablassend
Arbeitsbedingungen
meist 2-3 Personen in einem Büro für Headhunting sehr ungünstig
Kommunikation
war ok
Gehalt/Benefits
kein gutes Praktikanten Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consultant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur super!
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Vertrauen, das von Anfang an in Praktikanten gesetzt wird
- Das tolle Arbeitsklima
- Die Zeit, die sich für Praktikanten genommen wird
- Die vielen verschiedenen herausfordernden Aufgaben, die man als Praktikant übernehmen darf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant: NICHTS!
Arbeitsatmosphäre
tolles Klima
Image
Defintiv weiterzuempfehlen!
Kollegenzusammenhalt
Allesamt supernett und immer hilfsbereit, nehmen sich die Zeit Fragen zu beantworten
Interessante Aufgaben
Man bekommt von Anfang an viel Verantwortung
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Spannendes Praktikum mit viel Verantwortung und tollen Leuten
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei rarecompany AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Verantwortung, spannende Aufgaben, mentoring programm, flache Hierachien, junges und dynamisches Team, flex. Arbeitszeiten, super Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Praktikanten, was einen häufigen Wechsel der Kollegen mit sich bringt
Vorgesetztenverhalten
Mentoring Programm, wöchentliche Feedbacks und höchste transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Personalentwicklungsmöglichkeiten - Spannende Tätigkeitsfelder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rarecompany in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf die jeweilige Persönlichkeit abgestimmt wird. Teamwork ist keine Floskel - sondern wird aktiv gelebt und das auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Kaffeebohnen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.