RAS 

Services 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher alles eingehalten was gesagt worden ist..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Arbeitsatmosphäre

Nach wie vor super

Image

Superok

Work-Life-Balance

Top

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Auch alles super

Umgang mit älteren Kollegen

Too

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Alles top

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro Gebäude

Image

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Könnte noch ein wenig mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tip top

Kollegenzusammenhalt

Arbeite mit einer sehr liebevollen Kollegin

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und ehrlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und engagiert

Arbeitsbedingungen

Alles da was man beaucht

Kommunikation

Immer offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Berufsethos, großes Herz, Eleganz, Phantasie und unbedigtes Commitment - den Spirit unseres Captains, der mich inspiriert und im Arbeitsalltag trägt. Wo wir heute stehen und arbeiten, ist durch ein großartiges Lebenswerk entstanden, welches ich bewundere und wertschätze. Danke für alles! :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schön, dieses Feld komplett unbeantwortet lassen zu können!

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine. :) Jede neue Verbesserung bringen wir bei RAS alle zusammen auf den Weg und in die Standorte. Das Team kommuniziert viel, und versucht stets, für jede Anforderung und jeden Standort eine optimale Lösung zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Es ist schön, sich auf einen Arbeitstag immer freuen zu können! Die Arbeitsatmosphäre ist bei RAS von Wohlwollen, Interesse, Fürsorge, stetiger Weiterentwicklung der Skills und Arbeitsprozesse sowie Förderung der Mitarbeiter und guter Kommunikation getragen. Ich bin ein sehr glücklicher Arbeitnehmer!

Image

Ein bisschen stolz bin ich schon darauf... :)

Work-Life-Balance

Auf jeden Fall! :)

Karriere/Weiterbildung

Ich freue mich darüber, immer wieder neue Möglichkeiten geboten zu bekommen - das ist keine Selbstverständlichkeit, und gibt mir ein gutes Gefühl, in die Zukunft zu blicken.

Gehalt/Benefits

Genau so, wie wir sie zusammen vereinbart haben. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall!

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist und das "Mitnehmen" jedes einzelnen Mitarbeiters gehören bei RAS zur Firmenphilosophie, sie sind wichtig und Lebensnotwendig. Mit meinen Kollegen arbeite ich sehr gern zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jahre bedeuten Erfahrung, Geduld und mehr Lebensweisheit - was bei RAS als Vorteil geschätzt wird. Unser Team besteht aus Kollegen jeden Alters.

Vorgesetztenverhalten

Eine leitende Position heißt automatisch Verantwortung und Vorbildfunktion. Diese schätze ich bei meinen Vorgesetzten sehr. Meine Vorgesetzten sind kompetent und nahbar, und ich schätze sie sehr!

Arbeitsbedingungen

Es ist für alles gesorgt - ich bin sehr zufrieden.

Kommunikation

Die gute Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist der Vater aller Dinge - und bei RAS hervorragend.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unser Arbeitsbereich ist für mich automatisch immer interessant, da sie mit Menschen zu tun hat - für mich immer noch das Schönste überhaupt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.
Offenes Ohr
Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt könnte höher sein

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmöglichleiten , coachings und Seminare anzubieten.

Image

Schönes Objekt mit sehr guter Verbindung

Karriere/Weiterbildung

Mehr Coaching Seminare wären hilfteich

Gehalt/Benefits

Hat noch Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisiert

Kollegenzusammenhalt

Hab einer der besten Kollegin an meiner Seite! Meine Springer oder Aushilfen Supporten uns sehr! Ganz tolles Spirit

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Immer greifbar und sehr verständnisvoll. Geht auf Verbesserungsvorschläge oder Anregungen ein. Hört zu und supportet oder sucht nach Lösungen .

Arbeitsbedingungen

Gabe ein tolles Umfeld mit wundervollen Mietern, FM Team und Verwaltung so wie Eigentümer die uns voll und ganz vertrauen!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet hat ein sehr großes Spektrum was das arbeiten für mich sehr bereichert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Ader und Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meinungen werden nur einseitig gehört und nicht hinterfragt.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang und Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Offenheit, Vertrauen, Wertschätzung und aber auch Unsicherheit, Konflikte und Stress.

Image

Nach oben noch Luft

Work-Life-Balance

Eigentlich ist die Balance theoretisch gegeben , leider in der Praxis nicht zu 100% umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht viel Möglichkeiten, da jede Position fähigkeitsbezogen extern besetzt wird.

Gehalt/Benefits

Nach oben noch Luft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgegliechen

Kollegenzusammenhalt

Ein großer Zeil der Kollegen arbeitet im Team und stützt auch das Team, aber es gibt auch die anderen die einem das Gefühl geben nicht dazuzugehören.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist willkommen und wird wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt beide Varianten von Vorgesetzten. Offen und direkte Kommunikation mit fairen Umgang, aber auch die Variante von Vorgesetzten die ihre Meinung über andere Personen äußern.

Arbeitsbedingungen

Auch hier wird 100% angestrebt, kann in der Praxis nicht immer gehalten werden.

Kommunikation

Es wäre gut sich nicht nur für Kommunikation zu entscheiden, sondern auch eine ehrliche und offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich voll entfalten und sich seine entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Täglich ein sehr herzliches Miteinander

Image

Das Image von RAS ist höchst professionell und authentisch

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance ist sehr ausgezogen und passt einfach

Kollegenzusammenhalt

Team Spirit und Zusammenhalt wird groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Alter ist herzliche willkommen

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich stets auf Augenhöhe, Meinungen werden erst genommen und berücksichtig

Kommunikation

Sehr gute Kommunikationsstrukturen, kurze Wege - schnelle Entscheidungen

Gehalt/Benefits

Faire Gehälter & Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stets neue und interessante Herausforderungen

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr die Mitarbeiter respektieren

Arbeitsatmosphäre

Gut wenn man seine Ruhe hat

Kollegenzusammenhalt

Top

Kommunikation

Standortleiter hat immer offenes Ohr für uns und immer hilfsbereit

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhung…

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich genieße das familiäre Umfeld. Jedes Teammitglied zählt.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich als Teil eines besonderen Teams. Für meinen AG bin ich nicht nur eine Nummer. Meine Leistungen werden wahrgenommen und wertgeschätzt. Ich erfülle meine täglichen Aufgaben mit viel Freude.

Work-Life-Balance

Mein Privat.- und Berufsleben sind im Einklang.

Karriere/Weiterbildung

Mir werden regelmäßig Schulungsangebote zur Verfügung gestellt. Dies geschieht zudem stets in Absprache mit mir. Ich gehöre schon seit längerem zu RAS Services und man ermöglichte mir viele Gelegenheiten um mich im Unternehmen weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Ich empfinde mein Gehalt als angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Digitalisierung gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin Teil eines tollen Teams. Auf meine Kolleginnen und Kollegen kann ich zu jeder Zeit bauen. Danke dafür. :)

Umgang mit älteren Kollegen

Lebenserfahrung ist oft von unschätzbarem Wert.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist nahbar und fördert entsprechende Talente.

Arbeitsbedingungen

Mir fehlt es an nichts. Modernes Equipment und ein ergonomischer Arbeitsplatz gestalten meine Tätigkeit sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz. Auf eine freundliche, schnelle und kompetente Antwort, ist durch die entsprechenden Abteilungen immer Verlass.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich genieße die Abwechslungen und Herausforderungen in meinen Aufgabenbereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

stetige Entwicklung und Anpassung. In den Jahren der Pandemie, wurde kein Mitarbeiter entlassen und es gab auch keine Kurzarbeit.

Image

In der Branche das beste Image. Hohe Empfehlungsrate bei Mitarbeitern und Kunden.

Work-Life-Balance

Dies liegt nicht nur am Arbeitgeber, der sich stets Mühe gibt, dies zu ermöglichen. Besondere Zeiten gibt es immer wieder und Sie werden gemeinsam gemeistert. Für die Mitarbeiter ist es mit guter Planung und Vorbereitung sehr gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Online Schulungen werden angeboten, Mitarbeiter können mit Engagement neue Aufgaben übernehmen.

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Vorteile für Mitarbeiter, Corporate Benefits, Gutscheinsystem, Schulungen und vieles mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf digitales Arbeiten gesetzt, um Papier und Toner einzusparen. Auch sonst wird auf vielfältige Art an die Umwelt gedacht.
Die Firma engagiert sich mit dem Social Day für gemeinnützige Vereine oder hilfsbedürftige Gruppen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Management Team ist sehr gut. Konstruktiv und Wertschätzend. Das verteilt sich auch auf die Mitarbeiter bis hin zur Aushilfe.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, nur die Persönlichkeit und der Einsatz für die Kunden. Jüngste Mitarbeiterin 18, ältester Mitarbeiter 74

Vorgesetztenverhalten

Sie sind immer ansprechbar, fair und nehmen sich Ideen und Neuerungen an.

Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten bis hin zum Homeoffice gibt es viele Arbeitsmodelle. Ausstattung ist sehr gut.

Kommunikation

Flache Hierarchien ermöglichen direkte Kommunikation. "Die Tür ist immer offen".

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Entwicklung der Firma ist stetig und andauern. Dies ergibt viele Möglichkeiten, in neue Aufgabenfelder einzutauchen. Marketing, Digitales, Personalentwicklung, Verkauf und Projektübernahme, es ist je nach persönlicher Stärke vieles Möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikation in allen Ebenen. Der Rückhalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Möglichkeit in anderen Standorten tätig zu sein und eine passende Arbeitsstelle, je nach privaten Umständen, zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele eigene Einsätze von Führungskräften an Standorten, dadurch keine regelmäßigen Besichtigungen und Termine vor Ort/bei eigenen Mitarbeitern möglich.

Verbesserungsvorschläge

Automatische Steigerung Urlaubstage, Gesundheitstage, 13. Gehalt...
Mehr Benefit/Anreize für langjährigere Firmenzugehörigkeit.

Image

Leider lassen sich viele Mitarbeiter von anderen Kollegen beeinflussen und reden der Firma Probleme zu, die sie selber gar nicht erfahren.

Work-Life-Balance

Es wird stets Rücksicht genommen auf Änderungen im Privatleben. Wer an mehreren Standorten beschäftigt ist muss mit einer häufigen Fluktuation der Arbeitszeit rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Förderungen werden angeboten und mit den Mitarbeitern abgesprochen.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung von Gehältern und Leistungen.
Benefitprogramme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Weg zur Digitalisierung und mehr Bewusstsein wird gefördert und angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

So, wie ich für meine Kollegen da bin, so sind sie auch immer für mich da. In jeder Situation kann ich mich auf sie verlassen. Ich erlebe einen Zusammenhalt wie ich ihn in keinem Unternehmen bevor je gesehen habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ebenso eingestellt und gefördert, wie junge Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Lob und Kritik wird ehrlich kommuniziert. Alle Parteien werden bei Konfliktlösungen eingebracht.

Arbeitsbedingungen

RAS nutzt das Budget, das Ihnen von den Gesellschaften/Verwaltungen zur Verfügung gestellt wird zu den besten Möglichkeiten. Darum sind Arbeitsplätze ohne Klimaanlage oder schwache Technik nicht RAS zu verschulden.

Kommunikation

Aufgrund des Einsatzes aller Kollegen und Vorgesetzten sind vor Ort Termine leider häufig nicht umzusetzen oder werden oft verschoben. Die meiste Kommunikation findet telefonisch bzw. digital statt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einheitliche Abläufe erleichtern die Zusammenarbeit.
Einbringung der Mitarbeiter zur Verbesserung der Arbeitsabläufe wird geschätzt und gefördert.