Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rastal die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Zusammenhalt innerhalb und zwischen den Abteilungen
Könnte in einigen Punkten von oben nach unten verbessert werden.
Weitestgehend positiv. Manchmal etwas Luft nach oben
Wie in allen Firmen gibt es ein paar Spitzel die alles nach ganz oben tragen. Wenn man die kennt kann man die prima benutzen.
Innerhalb der Gruppe/Abteilungen recht gut. Von Oben nach unten eine einzige Katastrophe. Völlig realitätsfern, zuhören kennt man nicht. Weiß alles kann alles und ist, wie auch zu erwarten, erfolglos.
gut- sehr gut, anständiger Umgang miteinander, da Unternehmensrichtlinien umgesetzt werden.