Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung-pünktliche Gehaltszahlungen, -offene, ehrliche, "teilweise hart aber faire" Kommunikation. Manchmal müssen aber die Kollegen und Kolleginnen auf den Boden der Tatsache zurückgeholt werden.
Der generelle Umgang untereinander auch zwischen den verschiedenen Führungsebenen
Arbeitskollegen achten auf ein gutes Klima
Vergütung, Urlaub, Gleitzeit
Keine klare Dienstwagen-Regelung. Homeoffice wird nicht gewünscht.
ERP-System zu userunfreundlich-sehr zeitintensiv
Beratungsresistente Führung die es nie lernt.
Arbeitsbedingungen, alles sehr alt, Heizung spielt total verrückt.
Manchmal ein wenig undankbar.
Klimatisierung in Verwaltung und Produktion verbessern
Komplette Reform ist überfällig, so wird ein modernes Unternehmen nicht geführt
Klare Azubi-Pläne mit Aufgaben je Abteilung. Auch gerne etwas abwechslungsreicher und spannender. Man ist schnell gelangweilt.
Der am besten bewertete Faktor von Rastal ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Marke Rastal ist positiv besetzt
Kaum zu fassen, Top Image obwohl mit Hochdruck alles Nachbildungen nach zerstört wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rastal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerade Weiterbildung könnte besser aufgestellt sein
Findet nicht statt
