sehr gute Ausbildung, wenig Entwicklungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist innerhalb der Branche wirklich außerordentlich gut! Man wird Schritt für Schritt an die Themen herangeführt, erhält alle Unterstützung die man benötigt und wird durch erfahrene Personalberater gecoacht. Die GF war früher selber sehr erfolgreich im operativen Geschäft und das merkt man an der Qualität der Ausbildung. Das Unternehmen selber ist eine bekannte Marke am Markt und es macht Spaß, hinter so einem Namen zu stehen.
Die Kollegen könnten besser nicht sein. Die Stimmung ist super und manchmal vergehen die Tage dadurch wie im Flug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die Strukturen noch sehr starr und man hat keinen Raum für eigene Ideen oder dafür, seine eigene Persönlichkeit zu entfalten. Man versucht jedem Mitarbeiter Schema F überzustülpen, anstatt die Talente individuell zu fördern. Das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt, es ist so gut wie keine Flexibilität vorhanden. Jeder weiß, dass der Vertrieb ein zeitintensiver Job ist wenn man erfolgreich sein möchte, da ist es völlig unnötig, dass das Management einem vorschreibt, wann man zu kommen und zu gehen hat. Man muss mindestens 8,5 h am Tag arbeiten, obwohl vertraglich eine 40 h/Woche vereinbart wird.
Leider gibt es keine wirkliche Karrieremöglichkeiten, man bekommt lediglich neue Titel hinzu und steigt im Gehalt, die Aufgaben bleiben weitestgehend gleich.
Keine attraktive Arbeitzeitmodelle für Eltern obwohl die GF selber zwei Kinder hat und die Bedürfnisse/ Herausforderungen, die man als Eltern hat, verstehen müsste.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Gestaltungsspielraum geben, die Rahmenbedingungen flexibilisieren und modernisieren, dann könnte es wirklich ein Top Arbeitgeber sein, bei dem man sich langfristig sieht.