Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ratbacher die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Ist ein Vertriebsjob. Work hard -play hard. Nutze ich die Arbeitszeut effizient, muss ich keine Überstunden machen.
Fair, offen, an Weiterentwicklung des Mitarbeiters interessiert.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gut. Die Führungskräfte unterstützen die Mitarbeiter im Alltag und sind für Sorgen und Nöte ansprechbar.
Es gibt ein monatliches Kick-Off-Meeting bei dem die Mitarbeiter über Ergebnisse, Ziele, Entwicklungen und alle wichtigen Thmen rund um die Firma informiert werden.
Fühle mich sehr wohl. Atmosphäre ist eher freundschaftlich/ familiär, was ich sehr schätze.