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Ratbacher GmbHRatbacher GmbHRatbacher GmbHRatbacher GmbHVideo anschauenRatbacher GmbHRatbacher GmbH
 

Firmenübersicht

Die Ratbacher GmbH ist als in der DACH-Region führende Personalberatung spezialisiert auf die Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung und in Projektverträge. Über 2.000 Top Arbeitgeber, wie Allianz, Ford, Bilfinger Berger oder Continental vertrauen bei der Besetzung ihrer IT/SAP Vakanzen auf die Expertise der Ratbacher GmbH. Unsere Personalberater begleiten Konzerne sowie attraktive Mittelständler von der Entstehung Ihrer IT Vakanzen bis hin zur erfolgreichen Stellenbesetzung. Zeitgleich unterstützen unsere Personalberater individuell jeden Kandidaten als Karrierecoach entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.

 

Die 10 beliebtesten Arbeitgeber in Stuttgart und Umgebung



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Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als auf den IT-Markt spezialisierte Personalberatung ist die Ratbacher GmbH in der DACH-Region führend bei der Besetzung von IT- und SAP Positionen zur Festanstellung und in temporäre Projekte.

Service für IT/SAP Fach- und Führungskräfte:

  • Zugang zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland, Österreich und in der Schweiz
  • Kontakte zu den IT Personalentscheidern von über 2.000 renommierten Unternehmen aller Branchen 
  • Kompetente Beratung bei Ihrem nächsten Karriereschritt durch unsere inhaltlich und regional spezialisierten Berater – diskret und kostenfrei! 

Service für Arbeitgeber:

  • Spezifische IT Personalberatung mit Fokussierung auf den IT/SAP Markt
  • Nutzung unseres internationalen Netzwerks an IT- und SAP Experten
  • Anforderungsspezifische Suche nach geeigneten Experten auf Erfolgsbasis

Perspektiven für die Zukunft

Als erfolgreiche, organisch wachsende Beratungsgesellschaft sind wir jederzeit offen und interessiert an der Erschließung neuer Märkte und Tätigkeitsfelder, was unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Entwicklungschancen und Karriereperspektiven in Fach- und Führungslaufbahnen ermöglicht. Seit unserer Unternehmensgründung sind wir uns darüber bewusst, dass unser Unternehmenserfolg primär von der Qualifikation unserer Mitarbeiter abhängt, sodass wir nachhaltig in deren Aus- und Weiterbildung investieren. Unsere ambitionierten Wachstumsziele von 20% p.a. erreichen wir ausschließlich durch organisches Wachstum und somit durch die Investition in das Know-how unserer Mitarbeiter.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Perspektive:

 

  • Bei der Ratbacher GmbH übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung!
  • Auf Sie wartet ein äußerst attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket.
  • Option auf Firmenwagen (Audi A4, Golf GTD, BMW X1,…) ab „Senior Consultant“.
  • Regelmäßige Trainings  (von Junior bis Manager) unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und der Erreichung Ihrer Ziele.
  • Nach einer intensiven Einarbeitungsphase, arbeiten Sie mit den Personalentscheidern der Top-Arbeitgeber  in Deutschland und Österreich eigenverantwortlich zusammen.
  • Genießen Sie unsere firmeninternen Mitarbeiterevents! (Firmenfeiern in den Top-Locations Stuttgarts sowie Wochenend-Trips mit viel Spaßpotential)

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei der Ratbacher GmbH erwartet Sie eine offene und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an!
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Ratbacher GmbH bietet zum einen Absolventen einen exzellenten Einstieg ins Berufsleben und zum Anderen erfahrenen Sales Consultants ausgezeichnete Karrierechancen! Dabei gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tagesgeschäft als Personalberater:
  • Generierung potentieller Bewerber für unsere internationalen Kunden
  • Ausbau des eigenen Kundenstamms mittels Akquise neuer Firmenkontakte
  • Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden
  • Übernahme des gesamten  Rekrutierungsprozesses von der detaillierten Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Stellenbesetzung bei unseren Mandanten
  • selbstständige Betreuung Ihres eigenen Kundenkreises
  • kompetenter Ansprechpartner für Firmen wie Kandidaten während des gesamten Prozesses der Stellenbesetzung
Wir bieten Ihnen einen individuellen Einstieg mit umfassender Einarbeitung und der Perspektive, in kurzer Zeit Ihren fest zugewiesenen Kundenstamm eigenverantwortlich zu betreuen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen!

Gesuchte Qualifikationen

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/BA)
  • hohe Vertriebsaffinität bzw. erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld
  • selbstbewusstes und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, mit der Sie auf Entscheiderebene überzeugen
  • Durchsetzungsvermögen in einem kompetitiven Marktumfeld

Gesuchte Studiengänge

Bei der Ratbacher GmbH sind grundsätzlich sämtliche Studiengänge willkommen. Bei einer Akademiker-Quote von 95% kommt die Mehrzahl unserer Mitarbeiter aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften. Über Bewerbungen von Absolventen anderer Studienrichtungen freuen wir uns ebenso.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Email an Herrn Stephen Ludwig (s.ludwig@ratbacher.de), oder bewerben Sie sich online auf www.ratbacherkarriere.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der +49/ (0)711/ 25 85 77-21

Auswahlverfahren

Mehrstufiger Auswahlprozess:
    • Erstgespräch (telefonisch)
    • erstes persönliches Vorstellungsgespräch in Stuttgart
    • zweites persönliches Vorstellungsgespräch in Stuttgart -  Präsentation, fachspezifische Rollenspiele und Teamrunde: Kennenlernen zukünftiger Kollegen

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Benefits

Essenszulagen
Essenszuschuss für die Arbeitnehmer in Form eines "Restaurant Pass". Dieser kann in einer Vielzahl umliegender Restaurants, Imbisse und Einkaufsmöglichkeiten eingelöst werden

Coaching
•    Regelmäßige anforderungsspezifische Trainings durch erfahrene Berater und Führungskräfte
•    Wöchentliche Trainings zu aktuellen Themen und Trends
•    Externes Coaching für Sales & Recruitment
•    Externes Coaching für Sprache & Kommunikation

Jobticket
Mit einem Jobticket der Stuttgarter Verkehrsbetriebe kommen Sie schnell und bequem zur Arbeit. Auch privat können Sie die Vorzüge des Tickets nutzen.

Firmenwagen
Unsere Mitarbeiter erhalten ab dem Level „Senior Consultant“ die Option auf einen frei konfigurierbaren PKW der Mittelklasse bzw. oberen Mittelklasse, wie beispielsweise Audi A4, Golf GTD, BMW X1, VW Sharan

Parkplatz
Für Mitarbeiter mit Firmenwagen bieten wir bei Verfügbarkeit Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage

gute Anbindung
Durch unsere zentrale Lage in Stuttgart, bieten wir eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr. Der Stuttgarter Hauptbahnhof ist in 15 Minuten fußläufig erreichbar, S-Bahn und U-Bahn in unmittelbarer Nähe

Mitarbeiterbeteiligung
Exzellente Verdienstmöglichkeiten unserer Berater durch direkte Erfolgsbeteiligung

Gesundheitsmanagement
•    Rückenschule
•    kostenfreie Grippeschutzimpfung
•    Sportkurse wie Yoga und Pilates
•    Sitzkissen für gesundes Sitzen


Mitarbeiter Events
•    Mehrere Mitarbeiter Events über das Jahr verteilt
•    Monatliche Mitarbeiter Events (Bowling, Cocktails, Cannstatter Wasen,...)
•    Jährliche Mitarbeiter Events (Kurztrips innerhalb Europas, Skifahren, Städtetrips…)
•    Sommerfest mit Partner
•    Weihnachtsfeiern in Stuttgarts Top-Locations

Internetnutzung
Jeder Mitarbeiter hat einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem freie Internetnutzung gegeben ist

Weitere Lohnnebenleistungen
•    Unfallversicherung (gilt auch privat)
•    Modern eingerichteter Arbeitsplatz
•    Freie Getränke (Säfte, Mineralwasser, Kaffeegetränke, Tee) und Obst

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,75
  • 22.04.2016
  • Standort: Schlossstraße 70

Spannende kurzweilige Arbeitstage

Firma Ratbacher GmbH
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Obst :-) !
2,23
  • 01.03.2016

Tolles Team / unzureichende Förderung

Firma Ratbacher GmbH
Stadt Stuttgart
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Nur Lob, wenn die Zahlen stimmen, keine Fairness

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Kritik - statt Druck

Kollegenzusammenhalt

Klasse Team - man findet schnell Anschluss - interne Seilschaften aufbrechen

Karriere / Weiterbildung

Man kann aufsteigen, aber es ändert sich nur das Gehalt und der Titel, inhaltlich bleibt es gleich

Gehalt / Sozialleistungen

Man kann sehr gut verdienen

Arbeitsbedingungen

Topmodern, schönes Büro

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

Ratbacher GmbH
4,13
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.766 Bewertungen

Ratbacher GmbH
4,13
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

3,30
  • 27.07.2016
  • Neu

erfolgsorientierte Headhunter gesucht

Firma Ratbacher GmbH
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Personalreferent
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Anfangs sehr angenehmer Kontakt über HR-Leitung. Informatives Gespräch in angenehmer Atmosphäre. Ungezwungener Austausch zu Fähigkeiten, Erfahrungen und Erwartungen.
Nächstes Gespräch durch Kollegin aus dem Personal (zur objektiven Einschätzung der Bewerber, was vollkommen nachvollziehbar ist).

Zweites Gespräch Negativbeispiel eines authentischen Interviews. Mehrere Stellen mit sehr identischen Beschreibungen waren ausgeschrieben (Antwort: "Damit sich unterschiedliche Charaktere angesprochen fühlen"; meiner Meinung nach ein Minuspunkt in puncto Authentizität). Fragen wurden vom Interviewleitfaden abgelesen (kennt ihr diese langweilig auswendig gelernten Referate aus der Schule - genau so). Bei Gegenfragen kam Interviewer ins stottern. Eine Stressfrage nach der anderen und sehr abweisende Haltung. Ich hatte ständig das Gefühl, dass eine Checkliste mit Buzzwords abgehakt wurde - egal ob man Ahnung von diesen Begriffen hatte oder nicht. Die Aussprache jener zählte offenbar (Tipp: Kaltakquise, Lead-Generierung, Follow up, (einfach "Headhunter Aufgaben" googeln)). Technisches Know-how komplett irrelevant (obwohl hier Fachkräfte vermittelt werden sollen; was passiert wenn Bewerber Verständnisfragen zu einer zu vermittelnden Stelle hat?). Meiner Einschätzung nach werden in erster Linie Leute gesucht, die vermitteln wollen und damit den Umsatz steigern. Ob derjenige dann auch der richtige für die Stelle ist zählt nicht (langfristige Kundenbindung?). Wenn du ein umsatzgeiler Vertriebler bist, dann ist die Stelle genau richtig für dich. Dafür gibt es dann auch Provisionen (40k+) ;)

Abschließend wusste der Interviewer nicht so recht, ob ich für die Stelle aufgrund meines Studienganges geeignet sei. Die Fehlbesetzung ist offensichtlich schon geschehen - da der Interviewer den exakt selben Studiengang belegt hat und über familiäre Beziehungen in das Unternehmen kam. Auf meine Nachfrage hin, wie der Interviewer in die Position gelangte wieder ein reges Stottern :)
Meiner Meinung nach ein äußerst unprofessionelles Verhalten, von Personen abgewiesen zu werden, welche über die EXAKT selben Qualifikationen verfügen!

Zusammenfassend sehr schade, da das Unternehmen Ratbacher eine sehr angenehmene und kollegiale Atmosphäre ausgestrahlt hat. Der zweite Gesprächspartner hat mich jedoch vom kompletten Gegenteil überzeugt. Selbst wenn ich die Chance auf eine Position in diesem Unternehmen hätte, würde ich Sie trotz des guten Verdienstes ablehnen.

Firma Ratbacher GmbH
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Trainee Vertrieb
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell vonstatten. Von der Bewerbung bis hin zur Entscheidung dauert es ca. 4 Wochen. Es gibt drei Schritte: Telefoninterview, persönliches Interview und eine Art Einzel-AC bestehend aus Präsentation, Rollenspiele und Kennenlernen des Teams. Im letzten Schritt kann man die Gelegenheit nutzen, alle Fragen loszuwerden und schauen, wie die Arbeit bei Ratbacher tatsächlich aussieht.
In jedem Schritt war die Stimmung sehr wertschätzend und die weiteren Phasen der Bewerbung wurden offen kommuniziert.
Mein Eindruck von Ratbacher ist - trotz Absage - durchweg positiv. Ich habe eine ausführliche und nachvollziehbare Erklärung bekommen, weshalb sie mir leider nicht zusagen können. Ich kann diese Firma jedem empfehlen!