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Ratbacher GmbHRatbacher GmbHRatbacher GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    71.428571428571%
    Gut (9)
    14.285714285714%
    Befriedigend (6)
    9.5238095238095%
    Genügend (3)
    4.7619047619048%
    4,06
  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (32)
    74.418604651163%
    Gut (2)
    4.6511627906977%
    Befriedigend (4)
    9.3023255813953%
    Genügend (5)
    11.627906976744%
    4,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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Firmenübersicht

Die Ratbacher GmbH ist im deutschsprachigen Raum die führende IT Personalberatung. Ein 100% organisches Wachstum, 85 einzigartige Mitarbeiter, ein familiäres Arbeitsumfeld und unsere permanente Investition in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter bilden die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie.
Dies hat auch unsere Mitarbeiter überzeugt: Sie haben uns mit dem „Great Place to Work“ sowie als Top Company und Open Company ausgezeichnet.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

80

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als auf den IT-Markt spezialisierte Personalberatung ist die Ratbacher GmbH in der DACH-Region führend bei der Besetzung von IT- und SAP Positionen zur Festanstellung und in temporäre Projekte.

Service für IT Fach- und Führungskräfte:

  • Zugang zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland, Österreich und in der Schweiz
  • Kontakte zu den IT Personalentscheidern von über 3.000 renommierten Unternehmen aller Branchen 
  • Kompetente Beratung bei Ihrem nächsten Karriereschritt durch unsere inhaltlich und regional spezialisierten Berater – diskret und kostenfrei! 

Service für Arbeitgeber:

  • Spezifische IT Personalberatung mit Fokussierung auf den IT Markt
  • Nutzung unseres internationalen Netzwerks an IT- und SAP Experten
  • Anforderungsspezifische Suche nach geeigneten Experten auf Erfolgsbasis

Perspektiven für die Zukunft

Als erfolgreiche, organisch wachsende Beratungsgesellschaft sind wir jederzeit offen und interessiert an der Erschließung neuer Märkte und Tätigkeitsfelder, was unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Entwicklungschancen und Karriereperspektiven in Fach- und Führungslaufbahnen ermöglicht. Seit unserer Unternehmensgründung sind wir uns darüber bewusst, dass unser Unternehmenserfolg primär von der Qualifikation unserer Mitarbeiter abhängt, sodass wir nachhaltig in deren Aus- und Weiterbildung investieren. Unsere ambitionierten Wachstumsziele von 20% p.a. erreichen wir ausschließlich durch organisches Wachstum und somit durch die Investition in das Know-how unserer Mitarbeiter.

Benefits

Essenszulagen
Essenszuschuss für die Arbeitnehmer in Form eines "Restaurant Pass". Dieser kann in einer Vielzahl umliegender Restaurants, Imbisse und Einkaufsmöglichkeiten eingelöst werden.

Coaching
•    Regelmäßige anforderungsspezifische Trainings durch erfahrene Berater und Führungskräfte
•    Wöchentliche Trainings zu aktuellen Themen und Trends
•    Externes Coaching für Sales & Recruitment
•    Externes Coaching für Sprache & Kommunikation

Jobticket
Mit einem Jobticket der Stuttgarter Verkehrsbetriebe kommen Sie schnell und bequem zur Arbeit. Auch privat können Sie die Vorzüge des Tickets nutzen.

Firmenwagen
Unsere Mitarbeiter erhalten ab dem Level „Senior Consultant“ die Option auf einen frei konfigurierbaren PKW der Mittelklasse bzw. oberen Mittelklasse, wie beispielsweise Audi A4, Golf GTD, BMW X1, VW Sharan.

Parkplatz
Für Mitarbeiter mit Firmenwagen bieten wir bei Verfügbarkeit Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage.

Gute Anbindung
Durch unsere zentrale Lage in Stuttgart, bieten wir eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr. Der Stuttgarter Hauptbahnhof ist in 15 Minuten fußläufig erreichbar, S-Bahn und U-Bahn in unmittelbarer Nähe.

Mitarbeiterbeteiligung
Exzellente Verdienstmöglichkeiten unserer Berater durch direkte Erfolgsbeteiligung.

Gesundheitsmanagement
•    Rückenschule
•    kostenfreie Grippeschutzimpfung
•    Sitzkissen für gesundes Sitzen

Internetnutzung
Jeder Mitarbeiter hat einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, an dem freie Internetnutzung gegeben ist.

Mitarbeiterangebote
Unsere Mitarbeiter erhalten attraktive Angebote und Rabatte bei zahlreichen Shops, Dienstleistern und Veranstaltungsanbietern.

Mitarbeiter Events
•    Mehrere Mitarbeiter Events über das Jahr verteilt
•    Monatliche Mitarbeiter Events (Bowling, Cocktails, Cannstatter Wasen,...)
•    Jährliche Mitarbeiter Events (Kurztrips innerhalb Europas, Skifahren, Städtetrips…)
•    Weihnachtsfeiern in Stuttgarts Top-Locations

Wäsche- und Bügelservice
Bei uns profitieren Sie von einem professionellen Wäsche- und Bügelservice zu günstigen Konditionen mit Abhol- und Lieferservice direkt ins Büro.

Weitere Lohnnebenleistungen

•    Unfallversicherung (gilt auch privat)
•    Modern eingerichteter Arbeitsplatz
•    Freie Getränke (Säfte, Mineralwasser, Kaffeegetränke, Tee) und Obst

Kindergarten- und Kitaplätze
Für die Kinder unserer Mitarbeiter bieten wir Kindergarten- und Kitaplätze an.

2 Standorte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei Ratbacher

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Ratbacher GmbH bietet zum einen Absolventen einen exzellenten Einstieg ins Berufsleben und zum Anderen erfahrenen Sales Consultants ausgezeichnete Karrierechancen! Dabei gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tagesgeschäft als Personalberater:
  • Generierung potentieller Bewerber für unsere internationalen Kunden
  • Ausbau des eigenen Kundenstamms mittels Akquise neuer Firmenkontakte
  • Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen mit Bestandskunden
  • Übernahme des gesamten  Rekrutierungsprozesses von der detaillierten Anforderungsanalyse bis hin zur erfolgreichen Stellenbesetzung bei unseren Mandanten
  • selbstständige Betreuung Ihres eigenen Kundenkreises
  • kompetenter Ansprechpartner für Firmen wie Kandidaten während des gesamten Prozesses der Stellenbesetzung
Wir bieten Ihnen einen individuellen Einstieg mit umfassender Einarbeitung und der Perspektive, in kurzer Zeit Ihren fest zugewiesenen Kundenstamm eigenverantwortlich zu betreuen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen!

Gesuchte Qualifikationen

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/BA)
  • hohe Vertriebsaffinität bzw. erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld
  • selbstbewusstes und kompetentes Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, mit der Sie auf Entscheiderebene überzeugen
  • Durchsetzungsvermögen in einem kompetitiven Marktumfeld

Gesuchte Studiengänge

Bei der Ratbacher GmbH sind grundsätzlich sämtliche Studiengänge willkommen. Bei einer Akademiker-Quote von 95% kommt die Mehrzahl unserer Mitarbeiter aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften. Über Bewerbungen von Absolventen anderer Studienrichtungen freuen wir uns ebenso.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ihre Perspektive:

 

  • Bei der Ratbacher GmbH übernehmen Sie vom ersten Tag an Verantwortung!
  • Auf Sie wartet ein äußerst attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket.
  • Option auf Firmenwagen (Audi A4, Golf GTD, BMW X1,…) ab „Senior Consultant“.
  • Regelmäßige Trainings  (von Junior bis Manager) unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und der Erreichung Ihrer Ziele.
  • Nach einer intensiven Einarbeitungsphase, arbeiten Sie mit den Personalentscheidern der Top-Arbeitgeber  in Deutschland und Österreich eigenverantwortlich zusammen.
  • Genießen Sie unsere firmeninternen Mitarbeiterevents! (Firmenfeiern in den Top-Locations Stuttgarts sowie Wochenend-Trips mit viel Spaßpotential)

 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei der Ratbacher GmbH erwartet Sie eine offene und sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an!
Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams!

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Email an Herrn Stephen Ludwig (s.ludwig@ratbacher.de), oder bewerben Sie sich online auf www.ratbacherkarriere.de

Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der +49 711 76105-535

Auswahlverfahren

Mehrstufiger Auswahlprozess:
    • Erstgespräch (telefonisch)
    • erstes persönliches Vorstellungsgespräch in Stuttgart
    • zweites persönliches Vorstellungsgespräch in Stuttgart -  Präsentation, fachspezifische Rollenspiele und Teamrunde: Kennenlernen zukünftiger Kollegen

Ratbacher GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,06 Mitarbeiter
4,13 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr motiviert. Das färbt ab und bringt Schwung ins Tagesgeschäft. Dabei geht der Spaß nicht verloren.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten und die Entscheidungen der Führungskräfte war über alle Hierarchiestufen hinweg jederzeit fair und nachvollziehbar. Ziele wurden gemeinsam festgelegt. Konnten Ziele nicht erreicht werden, wurden zusammen die Hintergründe erörtert und Maßnahmen festgehalten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich hoch. Die hohe Hilfsbereitschaft erleichtert einem den Einstieg sehr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Nach der Einarbeitung hat man die Möglichkeit sich nach eigenem ermessen auf bestimmte Themengebiete zu fokussieren. Außerdem wird kein Mitarbeiter gezwungen mit bestimmten Kunden zusammenzuarbeiten.

Kommunikation

Sehr offene und transparente Kommunikation. Wenn es Probleme oder Schwierigkeiten gab, konnten diese offen angesprochen werden.

Gleichberechtigung

Karrierewege sind an Ziele geknüpft. Dadurch haben alle Mitarbeiter die selben Möglichkeiten. Darüber hinaus habe ich keinen Unterschied in der Behandlung zwischen Junioren, Senioren und Managern wahrgenommen. Es wird mit jeder und jedem gleich und auf Augenhöhe kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Einsteiger bekommt einen erfahrenen Mentor zu Seite, der bei wirklich allen Fragen und Belangen weiterhilft. Durch ständiges Feedback wird eine steile Lernkurve gefördert. Bei entsprechendem Einsatz können sehr schnell Erfolge gefeiert werden. Die Karrierepfade sind transparent und für alle Mitarbeiter öffentlich im Intranet einsehbar.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Fixgehalt und faire Provisionsmodelle. Zudem bekommt man Zuschüsse für Tagesessen in der Umgebung sowie ein Jobticket.

Arbeitsbedingungen

EDV ist auf dem neuesten Stand.

Work-Life-Balance

Im ersten Jahr gibt es leider keine Möglichkeit flexibel zu arbeiten. Dies wurde an mich vor dem Einstieg offen kommuniziert und kann daher nur bedingt kritisiert werden. Etwas mehr Flexibilität wäre trotzdem wünschenswert.

Image

Ratbacher genießt in der Branche einen sehr guten Ruf.

Pro

- Großartige Teams bei denen der Spaß definitiv nicht zu kurz kommt.
- Faire Behandlung und gute Führung durch Teamleiter die selbst lange als Personalberater tätig waren.
- Gute Verdienstmöglichkeiten und transparente Karrierepfade.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ratbacher GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

So lange man erfolgreich ist, lässt es sich sehr angenehm arbeiten und man wird von der Geschäftsführung und dem Management in Ruhe gelassen. Sobald man jedoch einen Monat lang seine Ziele nicht erreicht, lernt man die Geschäftsführung auf eine andere Art kennen. Dann steht man voll im Fokus und wird bei allem getrackt (E-Mails, Anzahl der Telefonate, Telefonzeiten etc.).

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist Top, allerdings sind einige Mitarbeiter mit Vorsicht zu genießen. Letzten Endes arbeitet man in einer Personalberatung in einem Haifischbecken, in dem viele nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind

Interessante Aufgaben

Gerade Berufseinsteiger haben am Anfang eine sehr steile Lernkurve, weil man relativ schnell dieselbe Verantwortung übernimmt, wie Kollegen, die schon länger dabei sind. Allerdings kommen nach kurzer Zeit keine neuen Aufgaben dazu und man macht immer dasselbe.

Kommunikation

Kommunikation von der Führungsebene zu den Mitarbeitern findet quasi nicht statt. Und wenn, dann wird die Wahrheit auch mal stark gedehnt. Hauptsache die Mitarbeiter geben Ruhe und arbeiten brav weiter.
In diesem Punkt verschenkt die Firma leider sehr viel Potenzial, da die meisten Mitarbeiter loyal sind. Diese Loyalität ist aber einseitig. Viele Mitarbeiter haben die Firma aus diesem Grund schon verlassen, das sie keinerlei Vertrauen auf der Führungsebene erhalten.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen, die ältesten sind um die 40 Jahre. Mit ihnen wird genauso umgegangen wie mit den Anfang 20 Jährigen.

Karriere / Weiterbildung

Die Einarbeitung ist beispielhaft. Karrieretechnisch entwickelt man sich nur monetär weiter. Eine fachliche Weiterbildung ist in dem Job nicht möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Berufseinsteiger ist das Gehalt bis zur ersten Beförderung ok (absolut betrachtet und nicht im Verhältnis zur Arbeitszeit). Ab dem zweiten Jahr verdient man sehr gut und ab dem dritten Jahr weit über dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Im Büro ist man sehr gut ausgestattet. Es ist zwar ein Großraumbüro, aber der Lärmpegel hält sich meistens in Grenzen.
Leider fehlen Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten. Das würde den Arbeitsalltag enorm erleichtern.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hierauf wird kein Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Quasi nicht vorhanden. Mehrarbeit ist normal, mal früher gehen oder später kommen, weil man bspw. einen Arzttermin hat, ist nicht oder nur nach längerer Diskussion mit dem Manager möglich.

Image

Innerhalb der Branche hat Ratbacher ein sehr gutes Image. Das Image von Personalberatungen ist allerdings generell nicht das Beste. Das liegt nicht an Ratbacher, da hier seriöse Arbeit geleistet wird. Leider arbeiten sind bei weitem nicht alle Personalberatungen so seriös und gehen so vertraulich mit den persönlichen Daten der Kandidaten um.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Ratbacher GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob erhält man bei guten Leistungen. Machst du viel Umsatz bist du gut angesehen - so ist die Branche. Jedoch wirst du auch gelobt wenn du dich bemühst, dies jedoch nur bis zu einem bestimmten Punkt. Klar muss sein, dass du zu 100 % getrackt wirst. Deine Telefonzeit wird ausgewertet und analysiert, die Anzahl der ausgehenden Anrufe wird ausgewertet. Mit diesen Methoden muss man zurecht kommen (wollen), denn selbst wenn dein Umsatz stimmt wird man für z.B. unterdurchschnittliche Anrufzeiten kritisiert.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich positiv, jedoch werden Ziele stets immer weiter nach oben geschraubt, Druck im Grunde genommen stets erhöht.

Kollegenzusammenhalt

Eines der herausragenden Aspekte ist der Kollegenzusammenhalt. Aber natürlich gibt es auch hier Kolleginnen/Kollegen die überwiegend egoistisch agieren und stets nur an ihren eigenen Profit denken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe wird grundsätzlich immer die gleiche bleiben. Eintönigkeit ist vorprogrammiert. Das vermutlich einzige ist das weitaus überdurchschnittlich gute Gehalt welches man bereits nach 1-2 Jahren verdienen kann.

Kommunikation

Meetings finden/fanden wöchentlich statt. Man geht auf aktuelle Prozesse ein und tauscht sich dazu mit seinem Vorgesetzten aus. Die Betreuung kann man durchaus als eng bezeichnen, die Hilfestellungen sind jedoch im Grunde genommen immer die gleichen. Das wird mit der Zeit natürlich eintönig.

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nahezu keine älteren Kollegen vorhanden, aber auch würde es vermutlich keine Probleme geben wenn die Leistung stimmt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere bedeutet hier einen anderen Titel zu erlangen und im Fixgehalt sowie in der Umsatzbeteiligung zu steigen. Wer darauf aus ist und nicht durch "Wissen" sondern rein durch Mühe, Engagement und sein Netzwerk Karriere machen möchte ist hier richtig.

Bei Ratbacher wird man keine Fachkenntnisse erlangen die man außerhalb der Branche einsetzen kann. Du entwickelst dich zwar persönlich weiter, deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt sind außerhalb der Personalberaterbranche oder möglicherweise noch HR-Abteilungen jedoch unterdurchschnittlich nach einigen Jahren bei Ratbacher.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen nicht vorhanden, was jedoch bei einem weit überdurchschnittlichen Gehaltsgefüge zu vernachlässigen ist. Gehalt ist bei Ratbacher zweifelsohne der treibende Faktor.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind modern gestaltet, Getränke werden gestellt. Großraumbüro mit Call-Center-Flair.

Work-Life-Balance

Kein Home-Office, Gleitzeitregelung stark eingeschränkt (Arbeitszeit auf Wochensicht zu erfüllen). Somit stark unterdurchschnittlich hinsichtlich der Flexbilität, selbst im Vergleich zu "richtigen" Unternehmensberatungen. Hier muss klar sein, dass die Leute die viel Freizeit opfern mehr erreichen können. Wer "pünktlich" Feierabend macht wird auch schon mal schräg angeguckt.

Image

In der Branche durchaus bekannt und geschätzt, ein potentieller nächster Arbeitgeber (fachfremd) wird jedoch keine besondere Wertschätzung über die Station im CV aufbringen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ratbacher GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (45)
    71.428571428571%
    Gut (9)
    14.285714285714%
    Befriedigend (6)
    9.5238095238095%
    Genügend (3)
    4.7619047619048%
    4,06
  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (32)
    74.418604651163%
    Gut (2)
    4.6511627906977%
    Befriedigend (4)
    9.3023255813953%
    Genügend (5)
    11.627906976744%
    4,13
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Ratbacher GmbH
4,09
106 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,55
89.892 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.506.000 Bewertungen