Leistung wird belohnt – wenn du bereit bist, die Extrameile zu gehen und in Lösungen statt in Problemen zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt erfolgsorientiert und mit einem positiv-lockeren Vibe in einem entspannten Ton – allerdings stets in einem professionellen Rahmen. Da es sich um einen Vertriebsjob handelt, sind angespanntere Phasen und Schwankungen natürlich nicht zu vermeiden und können durchaus herausfordernd sein.
Image
In der Kundenbasis und im Marktsegment ein echter Platzhirsch. In der Gesamtwahrnehmung etwas in Mitleidenschaft des eher negativen Branchenimages der Personaldienstleistung / -beratungen, was gut ausgeführt wirklich nicht zu bestätigen ist.
Work-Life-Balance
Man muss wissen, worauf man sich gerade am Anfang reinlässt. Ein Sales Job, bei dem es einfach auf den eigenen Input ankommt. Gerade in der Anfangsphase kann hier nicht von einem 9-to-5-Job gesprochen werden kann - es loht sich aber, wenn man dran bleibt. Mit der Zeit regulieren sich aber auch die Zeitaufwände, sodass die vertraglichen 40h nicht notwendigerweise überschritten werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Klare und transparenzte Beförderungskriterien mit denen attraktive Veränderungen der Rahmendaten einher gehen. Zudem gibt es die Möglichkeit auch in fachliche Führungsaufgaben durch Mentoring Programme zu schlüpfen.
Im generellen bleibt die Tätigkeit und der Job-Inhalt aber im Kern der selbe, so ehrlich muss man sein. Mit der Erfahrung ändern sich aber die Herausforderungen von selber!
Gehalt/Benefits
Generell - wie auch im Branchenvergleich - ein ausgesprochen faires & attraktives Gehaltsmodell bestehend aus einem attraktiven, marktkonformen Grundgehalt gepaart mit einer ungedeckelten und transparenten Provisionsregelung. Ähnliche Kombinationen sind nur selten zu finden und es leistet Anreize für echten Sales!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich hier für soziale, regionale und ökologische Projekte in Regelmäßigkeit engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind in einem alter, sodass oft der ähnliche Ton getroffen wird. Auch verstehen sich die meisten gut, wie es eben so ist. Immer wieder werden auch private Unternehmungen im Kollegium gestartet!.
Vorgesetztenverhalten
Aus subjektiver Sicht kann ich bisher nur positiv über meine Führungskräfte sprechen. Hilfe, wenn Sie eingefordert wird und Anmerkungen, wenn Sie benötigt sind. Zudem ein transparenter Austausch über Erwartungshaltungen.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsmittel, Standort in Zentraler Stadtlage, moderene Büroräumlichkeiten
Kommunikation
Im Daily-Business findet eine transparente und respektvolle Kommunikation der Erwartungshaltungen aneinander statt. Im Tandem mit der Führungskraft werden konstruktive Ideen gern angenommen und von allen Seiten diskutiert. Selbstverständlich gibt es aber auch, wie in jedem Unternehmen, größere Entscheidungen, über die man in Fachposition schlicht informiert wird.
Gleichberechtigung
zu 100%
Interessante Aufgaben
Ein sehr vielfältiger Job aus Sales und Recruitment Mix. B2B Sales Kommunikation gepaart mit einem engen und zum Teil persönlichen Verhältnis zu betreuten Kandidaten! Durch die eigene Verantwortung für ein definiertes Marktsegment hat man Freiheiten hier seine eigene Schwerpunkte zu setzen und seinen eigenen Stil zu entwickeltn. Gerade in der Anfangsphase eine sehr steile Lernkurve, die sich mit der Zeit in Routine wandelt. Wenn man mal neue Dinge ausprobieren möchte um neu Impulse zu erhalten, ist es an einem selbst diese initiativ auszuprobieren, was ich sehr schätze!