kununu Prüfprozess
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für erfolgreiche Mitarbeiter zahlt Ratbacher ein richtig gutes Gehalt, des Weiteren wird man hier sehr gut behandelt, vor allem wenn die Leistung stimmt.
Vereinzelt Misstrauen gegenüber Arbeitnehmern, obwohl diese seit Jahren sehr gute Leistungen bringen.
Einführung einer monatlichen Arbeitszeiterfassung. Aktuell sind wir bei einem wöchentlichen Modell, was innerhalb dieser Woche viel Flexibilität erlaubt, allerdings nur auf Wochenbasis.
Lockeres Arbeitsumfeld, wir haben Spaß und Lachen viel
28-32 Urlaubstage und keine Geschäftshandys, sodass man nach Feierabend, am Wochenende und im Urlaub abschalten kann.
Karriere machen ist hier das Ziel, ein internes Trainingsteam hilft immer, allerdings mangelt es etwas an externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Der beste Punkt bei Ratbacher, sehr starkes Fixum und hohe Provisionen möglich, zusätzlich kann ich für 155€/Monat einkaufen gehen durch Sodexo Karte und pluxee Gutscheine.
Die meisten Kollegen halten zusammen, klar gibt es immer Kollegen mit denen man sich noch besser versteht, als mit anderen.
Größtenteils sehr gut, faire Behandlung von Mitarbeitern und Beachtung individueller Situationen.
Moderne Ausstattung im Office und alles Wichtige für´s Home-Office
In jedem Unternehmen ein schwieriges Thema, es kann immer besser sein, allerdings bekommen wir monatliche Updates zur aktuellen Situation der Firma.
Ich bin als Berater tätig, die Aufgaben bleiben weitesgehend die Gleichen. Allerdings kann man sich in Projektgruppen neue spannende Aufgaben mitverantworten.
Sehr sehr schöne Standorte und gute Ausstattung!
Ein paar KI-Tools mehr wären schön.
Wir sind alle viele Jahre dabei und gönnen uns den Erfolg und bauen uns auf, wenns mal nicht gut läuft. Im Großen und Ganzen läufts schon sehr gut, weil wir viele KollegInnen haben, die seit über 10 Jahren ihre Märkte erfolgreich betreuen.
Das Image von Ratbacher ist unumstritten gut. Das Ansehen bei Kunden ist sehr gut. Wir werden sehr oft weiterempfohlen.
Wir haben eine Homeoffice-Regelung, sich an der Position orientiert, was ich fair finde und gut damit klar komme, da ich 2-3 Tage die Woche Homeoffice machen kann.
KI-Workshops
Wir verdienen sehr sehr gut! Das wissen wir auch.
Ratbacher engagiert sich für regionale, soziale Projekte. Als gute Personalberatung bietet man Anreize und Events an, die eine Flugreise oder Autofahrt mit sich bringt :)
Der Umgang ist fair und keine „Ellbogenmentaliät“. Wir verstehen uns innerhalb als auch ausserhalb der Arbeit sehr gut.
Es gibt keine "älteren" Kollege, die kurz vor der Rente stehen.
Meine Vorgesetzten kenne ich selbst auch schon über 13 Jahre und pflege ein gutes Verhältnis.
Die Ausstattung ist sehr gut und das Office zentral.
Die Kommunikation ist direkt und professionell, wenn wir mal unterschiedlicher Meinung sind, dann sprechen wir darüber. Auch meine Führungskraft ist immer ansprechbar und gibt mir ein offenes Feedback.
Wir pflegen einen respektvollen Umgang. Das steht nicht nur in der Werte-Bibel. Das ist auch wirklich so. Duz-Kultur ob Prakti oder Managing Consultant.
Meine Aufgabe verstehe ich ganz gut, bin sehr stark ausgelastet und habe keinen zusätzlichen Wunsch nach weiteren Aufgaben. Ich habe eher den Wunsch nach mehr Hilfstools wie KI.
Bei Ratbacher schätze ich besonders die offene und kollegiale Atmosphäre, die flachen Hierarchien und das klare Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Das Team ist unglaublich motiviert und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das durch regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten noch verstärkt wird. Loyalität und gute Leistung werden nicht nur auf der Karriereleiter, sondern auch in individuellen Situationen (z.B. mehr Home-Office) berücksichtigt.
Da fällt mir nichts ein!
Die Arbeitsatmosphäre bei Ratbacher ist super! Von Tag eins an habe ich mich willkommen gefühlt und konnte schnell Teil des Teams werden. Man spürt deutlich, dass Wert auf gegenseitigen Respekt und Unterstützung gelegt wird, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Ratbacher macht schon sehr viel für die Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office).
Man sollte unabhängig davon bedenken, dass es sich um einen Job im Vertrieb handelt, der auch Einsatz verlangt. Da kann es schon mal zu 1-2 Stunden in der Woche Mehrarbeit kommen. Wer in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommt und sich mit dem leistungsorientierten Vertriebsalltag wohlfühlt, wird damit jedoch gut umgehen können.
Überdurchschnittliche Gehälter sowohl im Vertrieb, als auch im Recruiting. Gute Leistung wird mit Provision belohnt/vergütet.
Es gibt mehrere Kampagnen, in welchen Ratbacher Umwelt- & Sozialprojekte unterstützt. Außerdem erhält jeder Mitarbeiter das Deutschlandticket vollfinanziert.
Der Kollegenzusammenhalt bei Ratbacher ist wirklich außergewöhnlich und einer der großen Pluspunkte des Unternehmens. Neue Kollegen
werden herzlich aufgenommen und schnell integriert, sodass sich jeder schnell als Teil des Ganzen fühlt. Es gibt einen starken Teamgeist, und es wird auch viel gemeinsam gelacht, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Man trifft sich auch mal nach Feierabend zusammen.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Diese teilen gern ihr Wissen und man kann so auch viel gegenseitig lernen.
Die Führungskräfte sind erreichbar und haben immer ein offenes Ohr. Sie stehen für Fragen und Feedback zur Verfügung.
Wirklich Spitze! Modernes Büro in sehr zentraler Lage, höhenverstellbare Tische, Wireless Headsets sowie Tastatur und Maus, neue Laptops und Monitore.
Die Geschäftsführung und Führungskräfte stehen jederzeit für Fragen und Feedback zur Verfügung, was ich sehr schätze.
Jeder hat die gleichen Chancen aufzusteigen. Mit Leistung und guter Arbeit kann jeder die Karriereleiter erklimmen.
Man entwickelt bei den Aufgaben eine gewisse Routine. Diese empfinde ich aber als sehr angenehm. Denn man arbeitet mit Menschen, so ist doch jeder Tag und jedes Gespräch anders und bietet Abwechslung.
Team, Büro, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten, Provision für gute Leistungen und Erfolge
Kommunikation kann verbessert werden, die Infos kommen teilweise zu langsam an. Die Bemühungen gehen allerdings schon in die richtige Richtung.
Recht klare Struktur, alle haben die gleichen Arbeitsbedingungen und Jahresziele, für mich sehr fair, ich weiß was ich woran ich bin.
Der Name und das Image hat mir schon echt Türen geöffnet.
Ich komm mit meinen 40 Stunden in der Woche gut zurecht. In Spitzen waren es auch schon mal 1 bis 2 Stunden mehr in der Woche, dass sollten man wissen. Grundsätzlich ist das ok für mich, weil ich das selber entscheide.
Es gibt ein Trainingscenter und ständig neue Schulungen für neueingeführte Tools oder Gesprächstechniken.
Das Gehalt ist richtig gut. Die Provison zahlt sich auch aus, wenn man Vermittlungen macht, was auch logisch ist. Bester Benefit ist für mich die Geldkarte mit dem Zuschuss.
Hier wird immer was gemacht.
Schon gut, die meisten Kollegen sind echt sympatisch und ich fühle mich gut aufgehoben.
Ich bin über 30 und alle sind nett zu mir.
Kann ich nichts aussetzen. Sind für mich fast immer erreichbar, leben eine gute Einstellung vor und fordern eigentlich nichts ein, was sie nicht selber auch leisten.
Ausstattung wird immer besser, hat bisschen gedauert, aber dann mit Extraklasse.
Manchmal ist die Information scheller als die offizielle Kommunikation, da hat man noch Potenzial, finde ich.
Mir sind keine Ungleichheiten bekannt.
Ich kann mit meinen Kunden und Kandidaten schalte und walten wie ich es für richtig halte. Mir macht das Spaß, immer wieder neue Firmen in meinen Kundenstamm zu bekommen. Man lernt echt viele Leute kennen.
Die Aufgaben und das Team
Ich habe keinen Grund zu Klagen
Mehr Obst, dann muss ich nicht so viele Süßigkeiten an der Candybar essen ;-)
Die Atmosphäre ist professionell und gleichzeitig herzlich, man fühlt sich respektiert und geschätzt.
Ratbacher genießt am Markt ein sehr positives Image und wird von Bewerbern, Kunden und Lieferanten gleichermaßen geschätzt. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen durch ein modernes Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ernst nimmt - Eigenschaften, die besonders bei jungen Talenten gut ankommen. Kunden sehen in Ratbacher einen verlässlichen Partner, Lieferanten schätzen die langfristige, faire Zusammenarbeit und das gemeinsame Engagement für nachhaltige Standards.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
Das interne Trainingsteam, bestehend aus vier erfahrenen Fachkräften, bietet regelmäßig Schulungen und Workshops zu aktuellen Themen an und unterstützt dabei, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Zum Neueinstieg bei Ratbacher gibt es ein ausführliches Trainingsprogramm, das Team erstellt individuelle Entwicklungspläne und sorgt dafür, dass die Mitarbeitenden sich kontinuierlich weiterentwickeln können um die Karriereziele gemeinsam zu erreichen
Das Gehalt ist top und wird regelmäßig überprüft. Auch die Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Parkplatz in der City undCorporate Benefits sind definitiv ein Plus
Ratbacher legt großen Wert auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Das Unternehmen setzt sich aktiv für Umweltprojekte ein und bemüht sich, seinen ökologischen Fußabdruck zu reduzieren, beispielsweise durch Recycling-Programme, Energieeinsparungen und die Förderung umweltfreundlicher Mobilität. Auch im sozialen Bereich ist das Engagement spürbar: Es gibt unter anderem regelmäßige Spendenaktionen und den Firmenlauf an welchem die Mitarbeitenden in großer Anzahl vertreten sind.
Wir arbeiten in einem tollen Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Der Teamzusammenhalt ist einer der besten, die ich bisher erlebt habe.
Die älteren Mitarbeitenden bringen enorm viel Know-how und Perspektiven ein, die uns alle bereichern. Es ist toll, dass ihre Erfahrungen im Team geschätzt und bewusst eingebunden werden.
Die Führungskräfte sind auf Augenhöhe, offen für Vorschläge und fördern aktiv die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Sie nehmen sich Zeit und zeigen ein echtes Interesse an den Anliegen des Teams
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet. Helles Büro in zentraler Lage, höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Stühle, lestungsfähige Notebooks
Kommunikation auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen wir die Möglichkeit haben, offen mit Vorgesetzten über Ideen, Vorschläge und Herausforderungen zu sprechen.
In unserem Team gibt es ein echtes Miteinander, und das Unternehmen fördert bewusst eine vielfältige Belegschaft. Chancengleichheit wird nicht nur versprochen, sondern aktiv gelebt.
Viele Projekte sind anspruchsvoll und innovativ. Das Unternehmen gibt mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten in unterschiedlichsten Bereichen zu erweitern und eigene Ideen einzubringen.
Starker Teamzusammenhalt, tolle Arbeitsbedingungen, persönliche Weiterentwicklung sowie das überdurchschnittliche Gehaltspaket!
Jammern auf hohem Niveau - "schlecht" ist per se nichts.
Dran bleiben - in der derzeitigen Marktlage trennt sich die Spreu vom Weizen!
Vertrieb ist Vertrieb! Natürlich muss man in diesem Job "mehr" bringen als auf dem Amt. Vor allem am Anfang! Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen. Nach einer gewissen Einarbeitungszeit genießt man jedoch die Vorzüge von hoher Flexibilität und regelmäßigem Home Office!
Top. Tolle Ausbildung vom internen Trainings-Team! Hier wird sehr viel in die Mitarbeiter investiert.
Wenn man den Hintern zusammenkneift, kann man trotz der derzeit "schlechteren" Marktlage sehr viel Geld verdienen.
Ich kenne keinen Arbeitgeber und vor allem keine andere Personalberatung, die so großzügig und vor allem fair bezahlt!
Umstellung auf E-Autos finde ich super. Was die Mitarbeiter, Führungskräfte oder die Geschäftsführung privat fährt, spielt überhaupt keine Rolle. Hier sollte man unterscheiden!
Exzellenter Kollegenzusammenhalt. Aus Kollegen wurden tolle Freundschaften.
Kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen - offene Kommunikation, Wertschätzung, Hilfsbereitschaft als auch konstruktive Kritik.
Tolle Ausstattung, neuste Technik. Gibt nichts auszusetzen.
Equal Pay und offene Gehaltsstrukturen für alle Mitarbeiter!
Super Einarbeitung und Coaching.
Keine Work-Life-Balance. Überstunden werden vorausgesetzt - aber man darf nicht ohne Diskussion auch nur 10 Minuten eher gehen, weil man zum Arzt oder muss.
Die Arbeitszeiten sind sehr starr zu Beginn. Homeoffice ist erst nach den ersten 6 Monaten möglich und dann maximal 1 Tag pro Woche bis zur Beförderung.
Die Aufgaben werden nach einer Zeit sehr monoton.
Alle Mitarbeiter werden gleich bewertet, auch wenn die Betreuungsregionen komplett unterschiedliches Potenzial haben.
Arbeitszeitbetrug wird nicht „bestraft“.
Die seniorigen Berater dürfen alles, solange sie ihre Vermittlung machen.
Die Nebenstellen werden sehr stiefmütterlich behandelt.
Die technische Ausstattung ist auch eher Mittel.
Der einschlägige Fokus in der IT, die Gebietszuteilung, die Einschulung war super, Gehalt ist auch nicht schlecht. Als Sprungbrett definitiv empfehlenswert.
Der Umgangston und Leistungsdruck werden immer schlimmer. Früher war diese Ellenbogenkultur bei weitem nicht so ausgeprägt wie zuletzt. Man merkt Ratbacher will immer weiter wachsen und immer mehr Umsatz machen-das wirkt sich extrem auf die Unternehmenskultur aus-anonymer, rauer, mehr Wettbewerb.
Die Leute mehr wertschätzen und nicht so verheitzen. Wer zufrieden ist arbeitet auch gern und gut!
Typisch Consulting, ständiger Umsatzdruck vor allem von der Geschäftsleitung
Wie zuvor auch schon geschrieben wurde: ist man im HO hat man ein schlechtes Gewissen.
Typisch Consulting: nur wenige Mitarbeiter bleiben lang genug in diesem Bereich um Karriere zu machen. Einzige Möglichkeit in meinen Augen ist der Wechsel ins interne HR- oder Coaching Team.
Gehalt + Benefits sind für die Personalberatungs Branche sehr gut. Ist der ausschlaggebende Punkt, der einen in der Firma hält.
Es gibt in jeder Firma solche und solche Leute und privat & beruflich sollte man definitiv trennen. Wenns drauf ankommt findet man aber immer einen hilfsbereiten Ansprechpartner.
Der Grund warum ich gekündigt habe. Umso größer die Company wird desto kälter und rücksichtsloser auch die Vorgesetzten.
Da kann ich nichts beanstanden.
Einarbeitung in Stuttgart
Mitarbeiter (alle sehr jung und dynamisch)
Benefits
Gehalt
Super! ich habe mich von Anfang an wohl gefühlt und wurde sehr toll aufgenommen :) Durch die gemeinsamen Mittagessen, kann man sich gut kennenlernen und Freundschaften knüpfen.
Sehr gut!!
Vertrieb halt - man weiß dass es eben manchmal länger gehen kann :)
Ich habe noch nie so eine gute Einarbeitung miterlebt - regelmäßige Workshops und Trainings! Besser gehts nicht!
Überdurchschnittlich und transparente Aufstiegsmöglichkeiten!
Bin super zufrieden! Tolles Team!
gibt es fast keine
Top! Offene Kommunikation und Lob, wenn man Dinge richtig macht!
Top! Sind sehr transparent was Feedback angeht und man weiß immer woran man ist. Generell die Kommunikation im Team ist auch eine 10/10
Die Kollegen und das Gehalt.
Es fehlt an einigen Stellen an Leichtigkeit. Man traut sich zu wenig, auch mal out of the box zu denken.
Die Zeiten werden schwieriger. Das merkt man euch an. Gebt nicht nur im Vertrieb Vollgas, sondern auch in der Organisationsentwicklung. Da lasst ihr am meisten Federn, obwohl ihr nicht müsst.
Die Kollegen sind super.
Bei den Kunden überwiegend sehr gut.
Niemand geht wegen "Life" zu einer Personalberatung. ;-)
Es gibt Beförderungsstufen, die allerdings überwiegend den Rahmen verbessern. Der Aufgabeninhalt bleibt in der Regel gleich.
Das Gehalt ist das Hauptargument, warum man bei einer Personalberatung arbeitet. Da liegt Ratbacher übrigens auch ganz weit vorne! Einen Stern Abzug gibt's, weil Firmenwagen und kostenlose Parkplätze weggefallen sind.
Da hebt sich Ratbacher jetzt nicht unbedingt von allen anderen ab. Ist schon ok, aber auch nicht überkrass!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Bereichsübergreifend kann man sich auf jeden Fall noch verbessern.
Gibt's nur wenige, mit denen wird dann aber auf Augenhöhe umgegangen.
Da gibt es m.E. das größte Potenzial.
Seit alle Büros die gleiche Ausstattung haben, sind die Bedingungen gut. Die Haltung zu "keine Diensthandys" teile ich nicht, daherr ein Stern Abzug.
Da darf gerne mehr Transparenz kommen.
Equal pay ist bspw. perfekt umgesetzt. Bei den Karrierestufen hat auch jeder die gleichen Chancen.
Aufgaben wiederholen sich.
So verdient kununu Geld.