132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ratbacher GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Teamevents, gute Einarbeitungsphase, tolle Coachings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig flexibilität in den Arbeitszeiten im 1. Jahr
Work-Life-Balance
im 1. Jahr keine flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit Jahren mehr als zufrieden - tolles Team - super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ratbacher GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Wertschätzung, sympatische Kollegen und Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zum Homeoffice wäre hin und wieder wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel verlorengegangenes Potential durch Demotivation von der Führungsetage.. Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ratbacher GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung leider gleich Null
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz ok. Nur leider nicht das Einzige, das glücklich macht
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Frage, es gibt nämlich keine älteren Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ratbacher GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ratbacher GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebte Wertschätzung und Gleichbehandlung
gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltetes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Ein offeneres Ohr für die Wünsche der Arbeitnehmer und eine bessere Orientierung an den Zeichen der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Durch das sehr junge und dynamische Kollegium, ist die Interessenüberschneidung sehr groß und man hat sehr viel Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Es besteht durch relativ rigide Arbeitszeiten, nur begrenzt Möglichkeit eine ausgewogene Work-Life Balance zu leben
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Kommunikation
Kommunikation kann sich noch verbessern, an vielen Stellen werden wichtige Informationen zu spät und leider unvollständig weitergegeben
Interessante Aufgaben
Man ist selbst dafür verantwortlich wie fordend und interessant die Aufgaben ausfallen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber für Leute mit der richtigen Einstellung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ratbacher GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienstmöglichkeiten, angenehmes Arbeitsumfeld, offene und ehrliche Kommunikation, Regelmäßige Feedbackgespräche und klares Aufstiegsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen könnte etwas flexibler für Arbeitnehmen mit Familie sein.
Verbesserungsvorschläge
Sitzplatz muss nicht so oft gewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss zum Personalberater/Vertriebler geboren sein und die nötige Leidenschaft mitbringen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ratbacher GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz angenehme und lockere Atmosphäre mit den Kollegen. Jedoch sind die Ziele sehr quantitativ, weniger qualitativ gesteckt. Es wird schon sehr deutlich Leistungsdruck ausgeübt. Wer nicht mit Begeisterung und Leidenschaft dabei ist, sollte am besten gleich die Finger von diesem Beruf lassen.
Image
Bei Bewerbungen kam der Name des Unternehmens ("Das sind doch die, die uns auch ständig anrufen und kein Nein akzeptieren!") oder dessen Unternehmensbereich ("Sie waren dann auch so jemand, der Leute am Telefon belästigt?") bei potenziellen Arbeitgebern nicht sehr gut an.
Work-Life-Balance
Bei einer min. 44-Stunden-Woche leider nicht wirklich vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Stimmen die Leistungen (Zahlen) kann man hier schnell aufsteigen und in diesem Sinne "Karriere" machen. Aufgabengebiet und Verantwortung ändern sich jedoch nicht wirklich, dafür der Jobtitel und das Gehalt.
Die regelmäßigen Coachings sind auch sehr gut und sogar interessant gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben. Gemeinsame Mittagessen, keine öffentlichen Lästereien. In diesem Punkt können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell eine sehr nette Geschäftsführung, daran gibt es nichts auszusetzen. Kommt es aber zum Business herrscht ein etwas anderer Ton.
Arbeitsbedingungen
einziger Minuspunkt: Großraumbüro. Abgesehen davon ist alles schön und modern gestaltet.
Kommunikation
Man kann offen über Probleme und Bedenken sprechen.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Einstiegsgehalt. Zusatzleistungen, wie das Firmenticket und Restaurantgutscheine sind auch super.
Interessante Aufgaben
sehr monotone und eintönige Aufgaben, kaum Abwechslung. Man muss es mögen, dass sehr schnell Routine einkehrt und man dieselben (vorgegebenen) Sätze mehrmals die Stunde am Telefon aufsagen muss.
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Tolles Arbeitsumfeld mit familiärem Miteinander und professioneller Arbeitsweise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ratbacher GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamisches, modernes und familiäres Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr gute Ausbildung, wenig Entwicklungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Ratbacher GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung ist innerhalb der Branche wirklich außerordentlich gut! Man wird Schritt für Schritt an die Themen herangeführt, erhält alle Unterstützung die man benötigt und wird durch erfahrene Personalberater gecoacht. Die GF war früher selber sehr erfolgreich im operativen Geschäft und das merkt man an der Qualität der Ausbildung. Das Unternehmen selber ist eine bekannte Marke am Markt und es macht Spaß, hinter so einem Namen zu stehen.
Die Kollegen könnten besser nicht sein. Die Stimmung ist super und manchmal vergehen die Tage dadurch wie im Flug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die Strukturen noch sehr starr und man hat keinen Raum für eigene Ideen oder dafür, seine eigene Persönlichkeit zu entfalten. Man versucht jedem Mitarbeiter Schema F überzustülpen, anstatt die Talente individuell zu fördern. Das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt, es ist so gut wie keine Flexibilität vorhanden. Jeder weiß, dass der Vertrieb ein zeitintensiver Job ist wenn man erfolgreich sein möchte, da ist es völlig unnötig, dass das Management einem vorschreibt, wann man zu kommen und zu gehen hat. Man muss mindestens 8,5 h am Tag arbeiten, obwohl vertraglich eine 40 h/Woche vereinbart wird.
Leider gibt es keine wirkliche Karrieremöglichkeiten, man bekommt lediglich neue Titel hinzu und steigt im Gehalt, die Aufgaben bleiben weitestgehend gleich.
Keine attraktive Arbeitzeitmodelle für Eltern obwohl die GF selber zwei Kinder hat und die Bedürfnisse/ Herausforderungen, die man als Eltern hat, verstehen müsste.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Gestaltungsspielraum geben, die Rahmenbedingungen flexibilisieren und modernisieren, dann könnte es wirklich ein Top Arbeitgeber sein, bei dem man sich langfristig sieht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einstiegsjob mit desolatem Karrierefaktor / Entwicklungsperspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ratbacher GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im Hintergrund sehr starre Strukturen mit fester Ideologie. Wer dieser nicht folgen kann oder will wird das Unternehmen früher oder später verlassen. Eine Trennung von Privat und Berufsleben fällt den Führungskräften ebenfalls recht schwer.
Verbesserungsvorschläge
das Unternehmen nicht wie eine Schulklasse zu führen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist grundsätzlich sehr positiv, allerdings nur wenn man strikt der Ideologie des Managements folgt. Die Firma ist definitiv nichts für Freigeister. Die gesetzten Standards werden sehr direkt durchgesetzt. Solange man sich Linienkonform verhält und abliefert hat man hier natürlich keine Probleme...
Image
Das externe Image ist doch eher schlecht. Ich beziehe das vor allem darauf, wie viel einem die Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt bringt. Sie wird doch sehr stark als niedere Recruiting Tätigkeit angesehen anstatt als voller Vertriebsjob.
Work-Life-Balance
Störend sind nicht die langen Arbeitstage sondern vor allem der Kampf wenn man einmal früher los muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung heißt in dieser Firma lediglich mehr Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
sehr beachtlich, tolles junges Team. Man sollte sich jedoch nicht blind auf alle Kollegen verlassen. Bei manchen dominieren dann doch die eigenen Interessen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist sehr monoton und recht leicht zu durchschauen. Es wird stetig gepusht und versucht mehr raus zu holen, dies passiert dabei mit den immer gleichen Sprüchen. Dadurch werden die regelmäßigen Mitarbeitergespräche schon fast zu einer Farce. Lob gibt es dabei kaum, eher gesteigerte Ziele bei gesteigertem Umsatz, wie das aber generell im Vertrieb eben ist.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, aber wer will heute schon für die nächsten 20 Jahre den gleichen Job machen? Der Tag ist sehr strikt mit den immer gleichen Tätigkeiten gefüllt. Wer sich selbst verwirklichen will ist hier falsch. Ebenso wer über Themen grübeln und konzentriert arbeiten will. Es ist schon eher ein sehr stumpfer Job der das Gehirn nicht allzu sehr beansprucht. Analog dazu sind auch die Perspektiven nach dem Berufseinstieg hier eher schlecht. Wer nicht im Bereich Recruiting weitermachen will sondern denkt er hat großartige Vertriebserfahrung gesammelt wird bei seinen Bewerbungen ein böses Erwachen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Arbeitsklima und guter Einstieg in die Berufswelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ratbacher GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit eines der interessantesten Teams, dass ich kennengelernt habe. Es gibt viele positive Aspekte, auch wenn manche Themen durch das oft noch junge Alter, etwas überkochen.
Zusätzlich wird versucht eine freundschaftliche Beziehung zwischen Angestellten und Führungseben zu erzeugen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Work-Life-Balance. Besonders im Bereich flexible Arbeitszeiten gibt es einen hohen Nachholbedarf und ich glaube die Geschäftsführung sollte Ihren Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen, dass anfallende Arbeiten trotzdem erledigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance
Manche interne Probleme, früher identifizieren und konsequenter angehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine immer offene und kommunikative Umgebung. Besonders durch das junge Durschnittsalter ist man besonders zu Beginn in einer Aufbruchsstimmung.
Work-Life-Balance
Durch starre Arbeitszeiten, bleibt unter der Woche die Work-Life-Balance auf der Strecke. Dies wird aber auch offen gehandhabt bei der Bewerbung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eigentlich nur die finanzielle Entwicklung. Inhaltlich und fachlich kommt man nicht wirklich voran. Was aber als sehr positiv zu bewerten ist, ist die Arbeit des internen Coaches, welcher einem besonders zu Beginn extrem fördert.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Alle aktuell vorhandenen Führungskräfte kümmern sich sehr gut und besonders freundschaftlich um die Kollegen.
Kommunikation
Man ging immer fair und ehrlich miteinander um. Kritik wurde zumeist als konstruktives Mittel eingesetzt.
Gehalt/Benefits
Sehr hohe Gehälter und exzellente Verdienstmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Nach einer gewissen Zeit kommt ein wenig Monotonie in die Arbeit. Dies wird aber auch offen beim Bewerbungsprozess kommuniziert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.