Rath 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird in keine Modernisierung investiert und der Angestellte ist nur zum schuften da.

Verbesserungsvorschläge

Sich die Sicht der Produktionsmitarbeiter mal anhören und nicht nur Theoretiker über alles entscheiden lassen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden.

Work-Life-Balance

Wenn man Glück hat, hat man in manchen Bereichen, dass Wochenende mal frei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, wenn man lange genug bettelt.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und ist auch gut.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Miserabel und unfähig

Arbeitsbedingungen

Staubig. Im Winter nur stellenweise etwas geheizt und im Sommer gibt's nen Ventilator, der am Ende auch nix bringt.

Kommunikation

Da besteht Verbesserungsbedarf in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsanträge meist problemlos bewilligt.
Überstundenerfassung funktioniert...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Kaum vorhanden Kommunikation mit Angestellten
-Unklare Definition der Verantwortlichkeiten
-marode Betriebsinfrastruktur
-ignoranz der tatsächlichen Probleme vor Ort durch das Management

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Angestellten verbessern
Generalinstandsetzung der Gebäude und Anlagen
Vernünftige Einarbeitung aller neuen Kollegen

Arbeitsatmosphäre

80% der Angestellten haben bereits innerlich gekündigt, das merkt man bereits nach zwei Wochen im Unternehmen sehr deutlich. Es herrscht die Auffassung, dass Eigeninitiative komplett sinnlos ist, da sich eh nichts an den Umständen ändert.

Image

Als energieintensive Industrie ist das Image bezüglich des grünen Zeitgeistes eher dürftig.

Work-Life-Balance

Überstunden sind allgemein gut absetzbar, Arbeitszeiterfassung funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt angemessen, sinnvolle Benefits kaum vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein entspricht ISO 14001 für Zertifikatserhalt. Sozialbewusstsein dürftig.

Kollegenzusammenhalt

Um Prinzip kümmert sich jeder nur noch um seine eigenen Probleme, der Fehler ist immer bei den Kollegen oder den anderen Abteilungen zu suchen. Üblicherweise kann man bei Problemen kaum Hilfe erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Problem sind die älteren Kollegen, welche den jüngeren auf vielen Ebenen die Arbeit schwer machen. Alles in allem geht's einem als älterer Kollege kurz vor der Rente deutlich besser als den jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Einarbeitung faktisch nicht vorhanden. Aufgabenverteilung schlecht kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Equipment veraltet, Gebäude marode, IT-Ausstattung von vorgestern.

Kommunikation

Kommunikation ist nicht gerade gewollt. Aufgaben werden schlecht kommuniziert, Verantwortlichkeiten sind unklar definiert.

Gleichberechtigung

Frauenanteil gering, arbeiten meist in anderen Bereichen als die männlichen Kollegen. Daher schwer zu vergleichen.

Interessante Aufgaben