Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn kommt pünktlich.
Urlaubsanträge meist problemlos bewilligt.
Überstundenerfassung funktioniert...
pünktliche Zahlungen und geregelte Arbeitszeiten
pünktliche Lohnzahlung, geregelte Arbeitszeiten
sozial engagiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird in keine Modernisierung investiert und der Angestellte ist nur zum schuften da.
-Kaum vorhanden Kommunikation mit Angestellten
-Unklare Definition der Verantwortlichkeiten
-marode Betriebsinfrastruktur
-ignoranz der tatsächlichen Probleme vor Ort durch das Management
es ist dreckig, Staubig bei extremen Temperaturen
arbeiten rund um die Uhr bei viel Lärm und Dreck
Verbesserungsvorschläge
Sich die Sicht der Produktionsmitarbeiter mal anhören und nicht nur Theoretiker über alles entscheiden lassen.
Mehr Zisatzleistungen zBsp. Jobrad
Kommunikation mit den Angestellten verbessern
Generalinstandsetzung der Gebäude und Anlagen
Vernünftige Einarbeitung aller neuen Kollegen
mehr klimatisierte Zohnen und eine Pausenversorgung
keine, denn wir machen schon alles was möglich ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Rath ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt verschiedene Arbeitsplätze innerhalb der Firma.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rath ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da besteht Verbesserungsbedarf in allen Bereichen.
Kommunikation ist nicht gerade gewollt. Aufgaben werden schlecht kommuniziert, Verantwortlichkeiten sind unklar definiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung ist möglich, wenn man lange genug bettelt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rath wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rath schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rath als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.