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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rath
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rath
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Urlaubsanträge meist problemlos bewilligt.
Überstundenerfassung funktioniert...
pünktliche Zahlungen und geregelte Arbeitszeiten
pünktliche Lohnzahlung, geregelte Arbeitszeiten
sozial engagiert
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Kaum vorhanden Kommunikation mit Angestellten
-Unklare Definition der Verantwortlichkeiten
-marode Betriebsinfrastruktur
-ignoranz der tatsächlichen Probleme vor Ort durch das Management
es ist dreckig, Staubig bei extremen Temperaturen
arbeiten rund um die Uhr bei viel Lärm und Dreck
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zisatzleistungen zBsp. Jobrad
Bewertung lesen
Kommunikation mit den Angestellten verbessern
Generalinstandsetzung der Gebäude und Anlagen
Vernünftige Einarbeitung aller neuen Kollegen
die Nachfolge müsste besser geregelt werden, wenn ältere AN in Rente gehen,
Abstimmung zwischen den einzelnen Abteilungen könnte noch verbessert werden
mehr klimatisierte Zohnen und eine Pausenversorgung
keine, denn wir machen schon alles was möglich ist
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Rath ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Problem sind die älteren Kollegen, welche den jüngeren auf vielen Ebenen die Arbeit schwer machen. Alles in allem geht's einem als älterer Kollege kurz vor der Rente deutlich besser als den jüngeren.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rath ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommunikation ist nicht gerade gewollt. Aufgaben werden schlecht kommuniziert, Verantwortlichkeiten sind unklar definiert.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rath wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rath schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rath als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rath als eher modern.