Fairer und engagierter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
junges Team im Innendienst, Personal wurde aufgestockt weil die Firma erfolgreich ist
Image
nach Schließung des Moselschieferbergwerk in Mayen erhebliche Negativstimmung durch manche ehemalige Mitarbeiter in der Region verbreitet - trotz nach meinem Eindruck fairen Sozialplan
Work-Life-Balance
die Arbeit steht im Vordergrund, Urlaub zu Beginn 25 Tage, allerdings Verhandlungssache, Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ausdrücklich gewünscht und wird gefördert, auch finanziell
Gehalt/Benefits
13 Monatsgehälter, Bezahlung deutlich über Tarif, Gruppenunfallversicherung, verschiedene Modelle der Altersversorgung mit AG-Beteiligung werden angeboten, Urlaub könnte etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da ein Naturprodukt verkauft wird, ist das Umweltverhalten von Haus aus ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, alle ziehen an einem Strang, man trifft sich auch privat, häufige Firmenevents
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema, viele langjährige Mitarbeiter*innen, über 20 Jahre Unternehmenszugehörigkeit keine Seltenheit
Vorgesetztenverhalten
offene Fehlerkultur, die Tür der Vorgesetzten steht stets offen, freundschaftlicher Umgang
Arbeitsbedingungen
neues modernes Büro, vor wenigen Jahren gebaut, mit komplett neuen Möbeln, IT wird meist nach 3 Jahren bereits ausgetauscht
Kommunikation
offene Kommunikation über die wenigen Hierarchieebenen hinweg, viele Besprechungen, um alle mitzunehmen
Gleichberechtigung
keine Probleme
Interessante Aufgaben
Aufgabe je nach Situation abwechselnd, neue Aufgaben stets mit Einarbeitung, Fortbildung erwünscht, Muttergesellschaft bietet eine Vielzahl von Seminaren an