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Mayen
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rathscheck Schiefer und Dach-Systeme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rathscheck Schiefer und Dach-Systeme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rathscheck Schiefer und Dach-Systeme
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2 Punkte für die Kollegen, keinen für die Geschäftsleitung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist mehr als kurios! Jede einzelne Mail geht in einen Verteiler.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geteiltes Leid...

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles nur für die Firma. Der Mitarbeiter steht an letzter Stelle.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur schlecht!

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büro wird man freundlich empfangen und alle Türen stehen einem auf. Leider gab es auch in Ausnahmefällen die Leute, die nicht ehrlich und echt zu einem sind.

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