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Rational 
AG
Bewertung

Bei Rational Verpflegung top, aber Zufriedenheit ein Flop?

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RATIONAL AG in Landsberg am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Verpflegung ist top. Auch die Zuwendung an den Mitarbeiter in Form von Leistungen und Gehalt. Es gab in der Vergangenheit schöne Feste und Veranstaltungen für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Work Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Manche Aspekte der Unternehmensphilosophie funktionieren nicht so gut wenn das Unternehmen stark wächst. Eine Umstrukturierung der Arbeitsorganisation finde ich unabdingbar wenn rational weiter so wie bisher wächst. Ansonsten treten Spannungen und Ineffizienzen im System meiner Meinung nach auf.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war, wie in einer AG zu vermuten, geprägt von Produktivität und Kosteneffizienz.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist soweit gut und für jeden sind die Informationen zugänglich.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Bereich an. Gefühlsmäßig liegt bei vielen der Fokus auf deren Arbeit und je höher es in der Hierarchie geht, desto ausgeprägter wird auch das Fingerpointing.

Work-Life-Balance

Überstunden ist kein Fremdwort. Ich habe den Eindruck dass man aus Kostengründen auf Personalaufstockungen gerne mal verzichtet. Die Arbeit fällt aber trotzdem an und muss gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Hier reicht die Spannweite von gut bis ausbaufähig. Ich denke das ist normal.

Interessante Aufgaben

Es gibt genug Möglichkeiten sich einzubringen. interessante und herausfordernde Aufgaben gibt es immer wieder.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Situation erlebt wo Gleichberechtigung nicht selbstverständlich gewesen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Rational ist hier meiner Meinung nach ein Vorbild. Für ältere Mitarbeiter gibt es geeignete Arbeitsplätze.

Arbeitsbedingungen

Modernste Technik und sehr gute Verpflegung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja der Umweltaspekt ist bei rational angekommen. Es liegt jedoch an jedem von uns auch im Sinne der Umwelt zu handeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist zufriedenstellend.

Image

Das Image ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Meine Erfahrung: Weiterbildung ja, jedenfalls nur inhouse. Eine externe Weiterbildung war leider oft nicht im Budget enthalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bachmayr, SophiaPeople Development

Ich danke Dir für Deine Mühe uns ein aussagekräftiges Feedback zu verfassen. Das angesprochene Wachstum und die damit einher gehenden Herausforderungen sind uns bewusst und wir versuchen diese gemeinsam, beispielsweise durch aktive Kulturarbeit zu lösen. Weiterbildungen sind dabei eine wichtige Säule. Da wir diesen einen so hohen Stellenwert beimessen, bemühen wir uns um inhouse Trainer, um eine konstante hohe Qualität garantieren zu können. Wir freuen uns immer über die Informationen und werden versuchen uns in der Zukunft zu bessern.
Viele Grüße

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