Ihr Unternehmen?

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Rational
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 99 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 99 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
76%76
Essenszulage
75%75
Parkplatz
68%68
Mitarbeiter-Events
62%62
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Mitarbeiter-Rabatt
49%49
Mitarbeiter-Beteiligung
42%42
Diensthandy
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
34%34
Gute Verkehrsanbindung
34%34
Firmenwagen
33%33
Betriebsarzt
33%33
Coaching
31%31
Internetnutzung
31%31
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Homeoffice
29%29
Kinderbetreuung
20%20
Barrierefrei
19%19

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Arbeitsbedingungen, selbstständig arbeiten ist gewünscht, sehr abwechslungsreich, gute Bezahlung

November 2020Bewertung lesen

Rational ist geprägt von Innovatoinsgeist und sozial verträglichen, organischem Wachstum.

Juli 2019Bewertung lesen

Insgesamt könnte man viel lernen, man müsste es nur dürfen.

Juli 2020Bewertung lesen

Grundsätzlich eine gute Firmenphilosophie

Juli 2020Bewertung lesen

kostenloses Obst und Wasser

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Philosophie lässt sich nicht umsetzen. Es bestimmt einer was gemacht werden muss. Es wird immer nach Feedback gefragt, wenn man den Fehler macht und das tut hat man keinen Spaß mehr

Juli 2020Bewertung lesen

Praktikum = Praktikum nicht mehr und doch eher weniger.
Leider wird sehr viel Wert auf Aussehen gelegt.

Juli 2020Bewertung lesen

Leider ein im Kern konservatives und nur "gezwungenermaßen" modernes Unternehmen. Die gute alte deutsche Unternehmenskultur ist leider vor allem in den höheren Ebenen noch sehr gegenwärtig. Weil man wirtschaftlich erfolgreich ist, glaubt man fehlerfrei zu sein. Daher wird Kritik hier als Majestätsbeleidigung empfunden und hat negative Folgen.

Juni 2019Bewertung lesen

Es wird mehr in Meetings darüber diskutiert, warum etwas nicht getan werden kann, als es einfach zu tun.

Januar 2019Bewertung lesen

In manchen Dingen könnte das Unternehmen NOCH schneller reagieren, als es das bisher schon tut.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde es gut finden, wenn man als Praktikant ein festes Gespräch mit jemanden aus der Personalabteilung führen könnte (beispielsweise nach 4 - 6 Wochen) und hier nochmal klärt, ob das was man tut auch das richtige ist und sonst auch die Möglichkeit besteht, den Prozess zu wechseln.

Juli 2020Bewertung lesen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind ausbaufähig und für Frauen ist es noch immer schwer sich zu behaupten.

November 2020Bewertung lesen

- Gehaltsstruktur für Studenten überdenken und an den Markt anpassen

Januar 2021Bewertung lesen

Besser kommunizieren, dem Mitarbeiter glauben, vertrauen und seine Meinung auch zulassen und nicht nur ignorieren

Juli 2020Bewertung lesen

Stempeluhr einführen. Manche Prozesse in diesem Unternehmen dürfen stempeln, einige nicht. Hier muss eine einheitliche Regelung her.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Rational ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).

Hier kann ich leider absolut nichts positives schreiben. Die Aufgaben erfüllen aus meiner Sicht das Niveau des Praktikanten. Sehr stupide und es wird nicht auf die persönlichen Stärken einer Person geachtet. Man soll einfach die Aufgaben abarbeiten und fordert man etwas ein, wird man zwar für seinen "Einsatz" gelobt, aber dennoch gebeten seine Aufgaben doch bitte zu erfüllen.

Juli 2020Bewertung lesen

Aufgaben sind abwechlungsreich, wenn auch oft fragwürdig, da vom Vorstand Ideen umgesetzt werden müssen, wenn es dann nicht funktioniert muss noch mehr gemacht werden um auf Biegen und Brechen zu Erfolg zu kommen

Juli 2020Bewertung lesen

Man kann immer neue Ideen einbringen und sehr selbstständig arbeiten.

November 2020Bewertung lesen

Spannende Aufgaben, viel Potential

Mai 2020Bewertung lesen

Internationalses Geschäftsfeld

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rational ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Es gibt sehr gute Führungskräfte bei RATIONAL, jedoch auch zahlreiche schwarze Schafe, die machen, wie sie wollen.
Das ganze Unternehmen weiß Bescheid, reagieren will niemand...

Mai 2020Bewertung lesen

Die meisten kommen aus den eigenen Reihen und haben sich hoch geschleimt. Qualität zählt hier nicht.

Mai 2020Bewertung lesen

Als Praktikant wird man kaum beachtet. Man muss sich das Feedback unbedingt aktiv einholen. Wenn man Anliegen oder Interesse an einem bestimmten Thema hat, wird man leider "vertröstet", was dazu führt, dass man am Ende nicht viel Einblick erhält. Das "vertrösten" kommt im Prinzip ständig, bei Nachfrage vor.

Juli 2020Bewertung lesen

"Es jibt sone und solche, und dann jibt es noch janz andre, aba dit sind die Schlimmstn."
Stark abhängig vom Bereich. Von Katastrophen bis zum absoluten Vorbild mit Mentorfunktion. Alles dabei!

Mai 2020Bewertung lesen

Schulnote 5, man ist von den Launen abhängig

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Alle perspektivischen Führungspositionen scheinen besetzt. Bei Bedarf wird gerne auf Externe zurück gegriffen. Etabliert man sich als Fachspezialist geht's zumindest organisatorisch nur schwer weiter. Fortbildungen sind bei guten Argumenten jederzeit möglich.

Mai 2020Bewertung lesen

Man sagt man ist seines Glückes Schmied. Schwierig, da es relativ wenige Führungspositionen gibt für sehr viele Mitarbeiter.

Mai 2020Bewertung lesen

Nachwuchsprogramme für Führungskräfte, Sprachkurse, .....

Mai 2020Bewertung lesen

Durch die aktuelle (Krisen) Zeit sehr schwer.

Juli 2020Bewertung lesen

Karriere fast unmöglich

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen