Rational
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 106 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,4 Punkte).

Alle 106 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
77%77
Essenszulage
74%74
Parkplatz
70%70
Mitarbeiter-Events
63%63
Flexible Arbeitszeiten
58%58
Mitarbeiter-Rabatt
52%52
Mitarbeiter-Beteiligung
41%41
Diensthandy
37%37
Homeoffice
34%34
Internetnutzung
34%34
Firmenwagen
33%33
Betriebsarzt
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Coaching
32%32
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Kinderbetreuung
20%20
Barrierefrei
19%19

Videos

Job & Karriere bei RATIONAL: Das Beste vereint!1:07

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Halten der Mitarbeiter in der Krise und das Drumherum.

Mai 2021Bewertung lesen

Die Verpflegung ist top. Auch die Zuwendung an den Mitarbeiter in Form von Leistungen und Gehalt. Es gab in der Vergangenheit schöne Feste und Veranstaltungen für die Mitarbeiter.

März 2021Bewertung lesen

Gute Arbeitsbedingungen, selbstständig arbeiten ist gewünscht, sehr abwechslungsreich, gute Bezahlung

November 2020Bewertung lesen

kostenloses Obst und Wasser

Februar 2020Bewertung lesen

Momentan leider nicht viel.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetztenverhalten. Es wird über die Freizeit der Mitarbeiter bestimmt. Hat das Rational nötig?

Mai 2021Bewertung lesen

Das wäre Jammern auf hohem Niveau ;-)

Mai 2021Bewertung lesen

Teilweise sehr arrogantes Getue.

Mai 2021Bewertung lesen

Philosophie lässt sich nicht umsetzen. Es bestimmt einer was gemacht werden muss. Es wird immer nach Feedback gefragt, wenn man den Fehler macht und das tut hat man keinen Spaß mehr

Juli 2020Bewertung lesen

Praktikum = Praktikum nicht mehr und doch eher weniger.
Leider wird sehr viel Wert auf Aussehen gelegt.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 32 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Manche Aspekte der Unternehmensphilosophie funktionieren nicht so gut wenn das Unternehmen stark wächst. Eine Umstrukturierung der Arbeitsorganisation finde ich unabdingbar wenn rational weiter so wie bisher wächst. Ansonsten treten Spannungen und Ineffizienzen im System meiner Meinung nach auf.

März 2021Bewertung lesen

Eigenes Personal nicht ausbeuten. Achtet auf die Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Viele sehen sich jetzt schon nach Jobs um. Rational ist nicht der einzige Arbeitgeber

Mai 2021Bewertung lesen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind ausbaufähig und für Frauen ist es noch immer schwer sich zu behaupten.

November 2020Bewertung lesen

Ein wenig modern werden und vor allem aufhören Wasser zu predigen und selbst Wein zu saufen

Mai 2021Bewertung lesen

- Gehaltsstruktur für Studenten überdenken und an den Markt anpassen

Januar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Rational ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Weltmarktführer.

Mai 2021Bewertung lesen

In und um Landsberg top. Leider außerhalb zu unbekannt. Ist ein Hidden-Champion. Ich würde mir noch ein jüngeres frischeres Auftreten wünschen.

Mai 2020Bewertung lesen

Sehr gut. Das hat man den Erfolgen in den 90er Jahren zu verdanken. Darauf ruht man sich aus. Wie lange geht das noch gut?

Mai 2020Bewertung lesen

Noch sehr gut.

Mai 2021Bewertung lesen

Ist sehr gut

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rational ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Manche so, andere so. Vorgesetzte gehen immer pünktlich Heim (Bereich Mechanik). Grundsätzlich sind sie gute Vorbilder. Nachmachen ist jedoch höchst ungern gesehen.

Mai 2021Bewertung lesen

Abhängig vom Vorgesetzten. Einige wollen gut sein. Andere können einfach nicht.

Mai 2021Bewertung lesen

Hier reicht die Spannweite von gut bis ausbaufähig. Ich denke das ist normal.

März 2021Bewertung lesen

Als Praktikant wird man kaum beachtet. Man muss sich das Feedback unbedingt aktiv einholen. Wenn man Anliegen oder Interesse an einem bestimmten Thema hat, wird man leider "vertröstet", was dazu führt, dass man am Ende nicht viel Einblick erhält. Das "vertrösten" kommt im Prinzip ständig, bei Nachfrage vor.

Juli 2020Bewertung lesen

Es gibt sehr gute Führungskräfte bei RATIONAL, jedoch auch zahlreiche schwarze Schafe, die machen, wie sie wollen.
Das ganze Unternehmen weiß Bescheid, reagieren will niemand...

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Meine Erfahrung: Weiterbildung ja, jedenfalls nur inhouse. Eine externe Weiterbildung war leider oft nicht im Budget enthalten.

März 2021Bewertung lesen

Alle perspektivischen Führungspositionen scheinen besetzt. Bei Bedarf wird gerne auf Externe zurück gegriffen. Etabliert man sich als Fachspezialist geht's zumindest organisatorisch nur schwer weiter. Fortbildungen sind bei guten Argumenten jederzeit möglich.

Mai 2020Bewertung lesen

Nachwuchsprogramme für Führungskräfte, Sprachkurse, .....

Mai 2020Bewertung lesen

Karriere fast unmöglich

Februar 2020Bewertung lesen

Man sagt man ist seines Glückes Schmied. Schwierig, da es relativ wenige Führungspositionen gibt für sehr viele Mitarbeiter.

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen