Vorgesetztenverhalten

Größtenteils fair. Leider besteht bei einigen Vorgesetzten/Führungskräften die einzige "Fähigkeit" darin Kostenreduktion und "EBIT Optimierung" zu betreiben.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne engagierte und hilfsbereite Kollegen hauchen dem Unternehmen Leben ein und tragen viel zum Charme von Rational bei.

Interessante Aufgaben

Je nachdem in welchem Bereich man tätig ist, sind interessante und abwechslungsreiche Aufgaben verfügbar. Auch für Ferienjobs oder studentische Abschlussarbeiten finden sich immer wieder gute Aufgaben bzw. Themen.

Arbeitsatmosphäre

Im richtigen Team mit dem richtigen Vorgesetzten mit Sicherheit mehr als gut - ABER - zu viele bornierte Sturköpfe die lieber zu Allem "JA" sagen, anstatt von Anfang an ein ordentliches Konzept auszuarbeiten. Tendentiell auch eher "Angstkultur" vor bestimmten Vorgesetzten/Führungspersonen. Es hat alles seine Ritchtigkeit was von Oben kommt und wer hinterfragt oder widersprcht ist unten durch.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation von oben an die Angestellten ist einfach nur lächerlich. Auch hier wird man nicht einbezogen, sondern nur vor vollendete Tatsachen gestellt. Kritik wird i.d.R. auch nicht konstuktiv gegeben sondern einfach nur baurig vor die Füße gereiert. Witzigerweiße erwartet man eine selbstständige Arbeitsweise, die man auch umsetzen soll. Wird das in einer gewissen Zeit (die einem aber nicht mitgeteilt wird) nicht erfüllt, bricht das große Donnerwetter los, in dem dann auch von oberster Ebene nicht vor Fäkalsprache halt gemacht wird. Konstuktiv Ziele und Vorgaben zu vereinbaren passiert hier nicht. Und vor Allem nicht nur bei mir sondern auch noch bei vier Weiteren mir persönlich bekannten Fällen.
Kommt sicher auch auf das Team an, aber meine Erfahrungen waren eine reine Katastrophe! Angeblich in der Verwaltung besser, aber wie gesagt keine Ahnung!

Verbesserungsvorschläge

• Das Unternehmen hat eine ausgeprägte Top-Down-Mentalität, bei der man sich manchmal unzureichend informiert und mitgenommen fühlt.

Pro

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Das Unternehmen ist sehr dynamisch und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitern. Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Contra

Jüngere Kollegen sind häufig mit ihren Aufgaben überfordert, da sie nicht genügend Erfahrung mitbringen.