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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rational die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 205 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rational
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rational
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

98 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm. Nicht geprägt von Druck. Großes Vertrauen in die MItarbeiter.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Man hat als Firma ein gemeinsames Ziel.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert meistens

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Inhalt ja aber viel für die Mülltonne

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt, kurz vor Weihnachten noch Überstunden angesagt.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

New Work Washing, viel Gerede nichts dahinter.

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