Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 107 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rational die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 219 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
107 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Bereich wird sehr transparent kommuniziert; auch das Unternehmen selbst kümmert sich gute Kommunikationstools zur Verfügung zu stellen: modernes Intranet; Mitarbeiter-App für Kollegen ohne PC usw.
RATIONAL kümmert sich um den Zusammenhalt zu stärken z.B. durch Sommerfest (mit Familie), Weihnachtsfest, Teamausflüge aber auch Workshops welche die Zusammenarbeit stärken sollen usw.
Wer sich einbringen möchte wird ganz nach dem "Stärken stärken"-Prinzip weiterentwickelt.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre angespannt
Die Kommunikation zwischen den Teams und v.a. zwischen den verschiedenen Bereichen hat meiner Meinung nach noch gutes Entwicklungspotential.
RATIONAL legt großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre; aktuell findet auch wieder eine interne Zufriedenheitsumfrage statt