Starker, fairer und interessanter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die IT ist der Motor für zukünftige Innovationen und Entwicklungen im gesamten Unternehmen - hier würde ich mir mehr Investitionen in Ressourcen wünschen, da der Bereich ein Bottleneck darstellt.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen top. In manchen herrscht ein etwas angespanntes Klima.
Image
Überregional ein sehr guter Ruf.
Work-Life-Balance
Im Außendienst ist man deutlich stärker unter Druck als in den zentralen Funktionen. Je nach Abteilung und Aufgabenbereich in bestimmten Projektphasen entsprechende Peaks, was Mehrarbeit angeht - meiner Erfahrung nach aber auch mit der Möglichkeit, das fair zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Überdurchschnittlich. Ich blicke persönlich auf eine vielseitige Entwicklung zurück - vielleicht habe ich auch einfach Glück gehabt. Es gibt in meinen Augen aber viele, interne „Erfolgsgeschichten“, die davon zeugen, dass man es hier zu etwas bringen kann.
Gehalt/Benefits
Ich habe mein Gehalt ink. Zulagen über viele Jahre hinweg stets als fair und gut empfunden. Klar, in München, der Automobilbranche oder amerikanischen IT-Unternehmen mag mehr gehen - der Vergleich lässt sich aber auch in die andere Richtung ziehen und da stellt man fest, dass es hier sehr wohlwollend zugeht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird langsam!
Kollegenzusammenhalt
In meinen Augen besonders hervorzuheben: Man zieht an einem Strang, auch über Abteilungen hinweg. Der persönliche Einsatz einzelner Kollegen geht im Durchschnitt deutlich über das hinaus, was man bei anderen Arbeitgebern sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Veranstaltungen u.a. für Ehemalige, die mittlerweile in Rente sind. Altersbedingt
Vorgesetztenverhalten
Hängt immer von der Person ab, ich persönlich habe fast durchweg positive Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Top IT, gute Hardware, Büroausstattung in den meisten Werken ebenfalls hervorragend.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen im Top-Management. Wiedereinsteiger sieht man immer wieder und diese werden geschätzt.
Interessante Aufgaben
Den Punkt kann ich voll unterstreichen: Das Unternehmen ist groß und vor allem international genug, ein unglaubliches Aufgabenspektrum an den Tag zu legen. Gleichzeitig ist die eigene Gestaltungsmöglichkeit - anders als im Konzern - sehr groß, Eigeninitiative wird begrüßt und belohnt und man arbeitet meist nicht „für die Katz“ sondern kann mit der eigenen Arbeit nachhaltig Veränderungen bewirken. Das hält langfristig motiviert und stiftet „Purpose“.