Potenziell tolle Mitarbeiter können unter der Führung nicht glänzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima, Kultur, Führung
Verbesserungsvorschläge
Besseres Füheungsverhalten, Mitarbeiter als kompetent wahrnehmen, vertrauensvolles Klima schaffen, Weiterbildung ermöglich, Personalentwicklung mehr in den Fokus nehmen
Arbeitsatmosphäre
Nichts für mich. Unkollegiale Hetzereien seit dem ersten Tag. Führungskräfte sind bei den wichtigen Aufgaben kaum präsent und schauen den Angestellten teils misstrauisch auf die Finger, ohne Lust auf tatsächliche operative Beteiligung. Ausschließlich negatives Feedback wird somit ständig an Momentaufnahmen aufgehangen und der Gesamtüberblick verloren, obwohl hier sehr gute Leistung erbracht wurde und auf operativer Ebene alle miteinander glücklichüber das erreichte sind.
Struktur und Orientierung sucht man hier vergebens. Man hat eher das Gefühl, sich irgendwelchen Hidden Agendas ausgeliefert zu sein.
Einen Punkt für die oberflächliche Höflichkeit. Wenigstens bleibt der Ton anständig, während hintenrum die Messer gewetzt werden.
Image
Wirkt nach außen toll. Innen finde ich die Kultur wirklich nicht angenehm.
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf die Funktion/Position an. Bei mir eher nicht so toll.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsportal, allerdings kaum Möglichkeiten sich fachlich tiefer weiterzubilden. Soft Skills sind aber gut abgedeckt. Ich hatte hier noch keine interessante fachliche Schulung.
Eine Karriere kann ich mir hier nicht vorstellen. Ich sehe keine Aufstiegschancen. Führungspositionen scheinen mir stabil und unumstößlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wäre schön.
Kollegenzusammenhalt
Dort, wo gemeinsame Arbeiten erledigt werden, ist die Zusammenarbeit kollegial, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Negativ fallen Führungskräfte auf und Kollegen, die etwas zu sehr Druck ausüben, um eigene Interessen zu verwirklichen und die Qualität der Ergebnisse leiden lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nur gutes im Umgang mit älteren Kollegen erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vertrauen, kein Wohlwollen, keine Zusammenarbeit - man fragt sich, ob man eigentlich das gleiche Ziel hat oder es darum geht sich zu sabotieren. Manches Verhalten ist nur schwer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, in den man sich kaum konzentrieren kann. Fokusraum wurde zum telefonieren freigegeben, weil man die Leute wieder eher im Büro sehen möchte, es aber teils an Arbeitsplätzen mangelt.
Räumlichkeiten sind insgesamt unpraktisch gestaltet und es ist oft schwer, einen Meetingraum vor Ort zu finden.
Kommunikation
Sehr umständlich. Teils hört man manche Infos unendlich oft und es gibt viele überflüssige Meetings. An anderer Stelle scheint man bewusst Asymmetrie erzeugen zu wollen. Informationen sind ja auch Machtinstrument. Mehr Transparenz wäre sehr häufig wünschenswert, inbesondere von manchen Führungskräften.
Gleichberechtigung
Scheint mir sehr ausgeglichen zu sein - zumindest in meinem Umfeld.
Interessante Aufgaben
Hängt wieder stark vom Ermessen und Vertrauen der Führungskraft ab.