Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Rational ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten.
Die Kantine und der höfliche Umgangston
Schlechte Einarbeitung
Neue Arbeitnehmer mehr integrieren.
Besser und von den richtigen Personen die Einarbeitung durchführen lassen.
Ellenbogenmentalität
Wird nach außen hin kommuniziert, aber keiner kann es durchführen!
Immer freundlich
Datenüberfluss
Insgesamt könnte man viel lernen, man müsste es nur dürfen.
Praktikum = Praktikum nicht mehr und doch eher weniger.
Leider wird sehr viel Wert auf Aussehen gelegt.
Ich würde es gut finden, wenn man als Praktikant ein festes Gespräch mit jemanden aus der Personalabteilung führen könnte (beispielsweise nach 4 - 6 Wochen) und hier nochmal klärt, ob das was man tut auch das richtige ist und sonst auch die Möglichkeit besteht, den Prozess zu wechseln.
Meist in Ordnung, trotzdem war es insgesamt eine angespannte Stimmung im Prozess Marketing. Als Praktikant fühlt man sich nicht gut aufgehoben, die zuständige Führungskraft geht nicht wirklich auf persönliche Anliegen ein.
Nach Außen hin wirkt alles top, ist man länger dabei wird man sich da am besten persönlich das passende Bild machen können.
Da man Stempeln darf, kann man seine Zeit entsprechend einteilen. Als Praktikant gibt es kein Homeoffice. Es wird einem in dieser Hinsicht fehlendes Vertrauen vermittelt. Das finde ich in Zeiten von Corona nicht fair und gut. Da es immer Möglichkeiten gibt, Nachweise zu liefern, dass man seine Aufgabe ordnungsgemäß erfüllt hat.
Durch die aktuelle (Krisen) Zeit sehr schwer.
Man geht zusammen Mittagessen und man hat das Gefühl, in dieser Hinsicht ein wenig zum Team dazu zu gehören. Man spürt aber, dass man ein Praktikant ist und wird an vielen Stellen, z.B. Meetings oder Treffen der Kollegen innerhalb des Prozesses nicht mit einbezogen. Das finde ich persönlich sehr schade, da man nicht wirklich etwas lernt und es wird einem kein gutes Zugehörigkeitsgefühl vermittelt. Ich denke, als Festangestellter hat man hier eine andere Sicht.
Als Praktikant wird man kaum beachtet. Man muss sich das Feedback unbedingt aktiv einholen. Wenn man Anliegen oder Interesse an einem bestimmten Thema hat, wird man leider "vertröstet", was dazu führt, dass man am Ende nicht viel Einblick erhält. Das "vertrösten" kommt im Prinzip ständig, bei Nachfrage vor.
Ich denke, für ein Praktikum recht in Ordnung. Ich habe hier keinen großen Vergleichsmöglichkeiten.
Leider fehlt ein offener und ehrlicher Umgang untereinander, man erfährt Dinge oft nur über Dritte oder zu einem späteren Zeitpunkt und nicht durch direktes Ansprechen.
Hier kann ich leider absolut nichts positives schreiben. Die Aufgaben erfüllen aus meiner Sicht das Niveau des Praktikanten. Sehr stupide und es wird nicht auf die persönlichen Stärken einer Person geachtet. Man soll einfach die Aufgaben abarbeiten und fordert man etwas ein, wird man zwar für seinen "Einsatz" gelobt, aber dennoch gebeten seine Aufgaben doch bitte zu erfüllen.
Kundennutzenausrichtung als Philosophie und Einstellung aller Mitarbeiter.