11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stehts bemüht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hillesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat in den letzten Jahren wohl angefangen sich zu verbessern, aber es ist noch ein weiter Weg um eine moderne Firma zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bewertungen auf Kununu werden gelöscht und Fake-Bewertungen werden verfasst um sich besser darzustellen als man ist.
Diese Art alleine sagt alles aus, was man wissen muss.
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation deutlich verbessern
- richtige Benefits anbieten (Urlaubs/Weihnachtsgeld, richtige Gleitzeit, Jobrad, Homeoffice, ...)
- schwarze Schafe aussortieren
- Führungswechsel endlch vollziehen
- berechtigte Kritik ernstnehmen und nicht schönreden
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Das wichtigste ist es einen Schuldigen zu finden und seinen eigenen Hintern zu retten, das Prolem zu lösen ist zweitranig.
Image
Man hört wenig gutes in der Umgebung von der Firma. Die hohe Mitarbeiterfluktuation spricht für sich
Work-Life-Balance
"Gleitzeit" bedeutet man darf ein kleines bsschen später kommen, muss dafür aber auch länger bleiben. Ein Gleitzeitkonto oä gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar offiziell "angeboten", praktisch hängt das aber sehr von der Nase ab.
Gehalt/Benefits
Im Schnitt unterdurchschnittlich.
Manche verdienen wohl extrem gut, andere schlecht. Auch hier gilt: Alle Menschen sind gleich, manche sind nur ein bisschen gleicher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist völlig egal. Man macht nur, was unbedingt muss.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollgen gehen sehr gut miteinander um. Ein paar wenige sind jedoch nur auf den eigenen Vorteil aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nachdem wie sehr man glaub die jenigen zu benötigen entweder 5 Sterne oder 0.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt stark auf die Abteilung an. Die produzierenden Abteilungen verdienen sichelichh 5 Sterne, die anderen 0-1.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsplätze, manche haben immerhin höhenverstellbare Tische.
Duschen sind ebenfalls nicht vorhanden.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation die funktioniert ist der Flurfunk. Die offiziellen Wege werden künstlich verlängert, womit ein großer Vorteil eines kleinen Unternehmens verloren geht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein schönes Wort, wird im Alltag leider sehr unterschiedlich ausgelegt.
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zukunftssicheres Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hillesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Strukturen und definierte Arbeitsabläufe. Es wird immer auf das wohl der Mitarbeitenden geschaut und auch auf privater Ebene wird Unterstützung angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei Rationator manche Mitarbeiter die ständig unzufrieden sind und andere mit in den Abgrund ziehen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Dinge die man besser machen könnte, jedoch sind wir auch nicht perfekt und stehen zu unseren Fehlern
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt
Image
Sehr hohes ansehen bei namhaften Kunden und Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann sehr gut Privat- und Berufsleben miteinander vereinbart werden
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und pro Antragsteller individuell abgestimmt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Gehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich gibt es ständig Neuerungen die umgesetzt werden können, dies muss unter Betrachtung der Rentabilität und Ressourcen ständig abgewogen werden
Kollegenzusammenhalt
Tadellos
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden besonders geschätzt und dadurch ergibt sich oft, dass selbst nach dem Renteneintritt uns dennoch viele äußerst kompetente Mitarbeitende weiterhin bei uns arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Klar, deutlich und fair
Arbeitsbedingungen
Sehr guter Durchschnitt der PC Infrastruktur und angepasste Arbeitsplätze
Kommunikation
Höchstleistung durch ständigem Austausch mit Kollegen und der Führungsebene
Gleichberechtigung
Diskriminierungen jeglicher Art finden bei Rationator nicht statt und werden auch nicht toleriert
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen sind immer gerne willkommen
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Gar nicht erst bewerben. Diese Firma läst schlechte Bewertungen löschen und erstellt falsche 5 Sterne Bewertungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hillesheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Alles hoffnungslose Fälle die niemand anders wollte. Alle neuen werden vergrault durch alte Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Nach 40 jahren firmenangehörigkeit bekommt man einen Umschlag mit 300 Euro. Keinerlei Dankbarkeit
Arbeitsbedingungen
Arbeiten wie vor 30 Jahren
Kommunikation
Keine von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Unternehmen, dass sich in der Zukunft behaupten wird!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hillesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind ausreichend vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen oder Verlässlichkeit für neue Kolleg*innen vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Es sind zu viele, um alle notwendigen Maßnahmen aufzuzählen.
Arbeitsatmosphäre
Gedämpfte Stimmung und eine langjährige Routine im Arbeitsumfeld
Image
"Da ist noch viel Luft nach oben".
Work-Life-Balance
Es gibt so gut wie keine interessanten Angebote vom Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort!
Gehalt/Benefits
Nicht mehr zeitgemäß, nur das Mindeste was nötig ist, wird erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In kurzer Zeit nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Gut bei langjährigen Kollegen*innen, aber nichts für sog. Newcomer.
Umgang mit älteren Kollegen
Da sind keine nennenswerten Probleme erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Führungsverhalten, und sehr viel falsche Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Traditionell ohne Wunsch auf zeitnahe Veränderungen; Mangelhafter Ausstattungsgrad in den Verwaltungsräumen; Altbackenes Interieur.
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation von "oben" nach "unten"; Inhabergeführtes Unternehmen, was den
"Zahn der Zeit" nicht erkannt hat.
Gleichberechtigung
Keine Erläuterungen möglich
Interessante Aufgaben
Nichts, was in der modernen Wirtschaftswelt schon "State of the Art" ist!
Kein Bedürfnis von der Geschäftsführung, irgendetwas zu ändern.
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Mehrfachbewertung
Zukunftsreich und spannend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hillesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Geschäftsleitung und Kollegen
Image
Sehr gut durch hochwertige Produkte und spitzen Qualität
Karriere/Weiterbildung
Wird regelmäßig angeboten
Gehalt/Benefits
Angemessen und fair
Kollegenzusammenhalt
Immer vorhanden, man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt und freundlich
Kommunikation
Klar und deutlich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hillesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, schöner und moderner Arbeitsplatz und interessante, abwechslungsreiche Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich an sehr viele Regeln halten und alles genauestens dokumentieren, um seinen Hals eventuell beim Chef zu retten. Vertrauen vom Unternehmenschef an die Mitarbeiter ist nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Möglichkeit bestehen flexiblere Arbeitszeiten zu haben und Homeoffice sollte eingeführt werden.
Gehalt/Benefits
Ich empfand die Bezahlung überdurchschnittlich gut, jedoch werden keine Überstunden bezahlt oder Sonderzahlungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Hidden Champion, der den Generationswechsel nicht geschafft hat.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hillesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altmodische Arbeitswelt, überalterte Führungsspitze, dadurch fehlende Perspektive für den Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
Generationswechsel vollziehen.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen.
Frauen unterstützen, Rückkehr ermöglichen (Teilzeit, etc).
Kulturwechsel vollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Gut durch Zusammenhalt, Modernes sucht man umsonst.
Image
Image der Produkte ist gut.
Work-Life-Balance
Man kann länger arbeiten, Urlaub nicht zu lang, muss ja einer da sein. Flexible Produkte, alles andere nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine aktiven Förderung oder Schulungen. Nur wenn im Rahmen von Projekten zwingend.
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Region OK, Sozialleistungen was man halt muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Direkte Arbeitsmittel gut, Kaffemaschine kann man mitbringen.
Kommunikation
Nur in eine Richtung.
Gleichberechtigung
Klassisches Geschlechterbild
Interessante Aufgaben
Technik und Entwicklung toll, allerdings am Ende kann es nur einen geben. Wer hat's erfunden...
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kollegiales Miteinander
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hillesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Home-Office sollte ausgebaut werden. Eine Kantine wäre wünschenswert
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsbereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolle Einsicht in Berufsleben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hillesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben in vielen Bereichen konnte ich erledigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Stimmung, aber starre Strukturen ohne Gleitzeit & Homeoffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Hillesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RATIONATOR Maschinenbau durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden RATIONATOR Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RATIONATOR Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.