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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klare Strukturen und definierte Arbeitsabläufe. Es wird immer auf das wohl der Mitarbeitenden geschaut und auch auf privater Ebene wird Unterstützung angeboten
Hat in den letzten Jahren wohl angefangen sich zu verbessern, aber es ist noch ein weiter Weg um eine moderne Firma zu werden.
Parkplätze sind ausreichend vorhanden.
Faires Gehalt, schöner und moderner Arbeitsplatz und interessante, abwechslungsreiche Arbeit.
Interessante Tätigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Bewertungen auf Kununu werden gelöscht und Fake-Bewertungen werden verfasst um sich besser darzustellen als man ist.
Diese Art alleine sagt alles aus, was man wissen muss.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei Rationator manche Mitarbeiter die ständig unzufrieden sind und andere mit in den Abgrund ziehen
Kein Vertrauen oder Verlässlichkeit für neue Kolleg*innen vorhanden.
Man muss sich an sehr viele Regeln halten und alles genauestens dokumentieren, um seinen Hals eventuell beim Chef zu retten. Vertrauen vom Unternehmenschef an die Mitarbeiter ist nicht vorhanden.
Altmodische Arbeitswelt, überalterte Führungsspitze, dadurch fehlende Perspektive für den Betrieb.
Verbesserungsvorschläge
- Die Kommunikation deutlich verbessern
- richtige Benefits anbieten (Urlaubs/Weihnachtsgeld, richtige Gleitzeit, Jobrad, Homeoffice, ...)
- schwarze Schafe aussortieren
- Führungswechsel endlch vollziehen
- berechtigte Kritik ernstnehmen und nicht schönreden
Es gibt immer Dinge die man besser machen könnte, jedoch sind wir auch nicht perfekt und stehen zu unseren Fehlern
Es sind zu viele, um alle notwendigen Maßnahmen aufzuzählen.
Es sollte die Möglichkeit bestehen flexiblere Arbeitszeiten zu haben und Homeoffice sollte eingeführt werden.
Generationswechsel vollziehen.
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten ermöglichen.
Frauen unterstützen, Rückkehr ermöglichen (Teilzeit, etc).
Kulturwechsel vollziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von RATIONATOR Maschinenbau ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Diskriminierungen jeglicher Art finden bei Rationator nicht statt und werden auch nicht toleriert
Klassisches Geschlechterbild
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RATIONATOR Maschinenbau ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
"Gleitzeit" bedeutet man darf ein kleines bsschen später kommen, muss dafür aber auch länger bleiben. Ein Gleitzeitkonto oä gibt es nicht.
Es gibt so gut wie keine interessanten Angebote vom Arbeitgeber.
Keine Gleitzeit
Man kann länger arbeiten, Urlaub nicht zu lang, muss ja einer da sein. Flexible Produkte, alles andere nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird zwar offiziell "angeboten", praktisch hängt das aber sehr von der Nase ab.
Wird angeboten und pro Antragsteller individuell abgestimmt
Nicht vorhanden
Wird regelmäßig angeboten
Keine aktiven Förderung oder Schulungen. Nur wenn im Rahmen von Projekten zwingend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RATIONATOR Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet RATIONATOR Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RATIONATOR Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RATIONATOR Maschinenbau als eher traditionell.
Puls
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