15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein modernes Unternehmen, das Arbeitsschutz lebt; nicht nur beim Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoller Umgang, kein Neid und Missgunst, Lösungen werden aufgezeigt und umgesetzt
Image
Qualitätsanbieter
Work-Life-Balance
Es wird immer ein Weg gefunden, eine persönliche Situationen kurz- / langfristig und unbürokratisch zu lösen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter fördern und fordern ist Teil des Arbeitsschutzes, daher keine Frage und tolle Angebote zur regelmäßigen Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Viele Benefits und gemeinsame Firmenevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit PV-Anlage und (mittelfristig) elektrischem Fuhrpark tragen wir u.a. zum Umweltschutz bei. Herzensangelegenheit ist aber auch z. B. die Verteilung von Warnwesten an Schulanfänger
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Unternehmungen finden auch außerhalb der Arbeitszeit statt; Vorbehalt von Informationen findet i.d.R. nicht statt; gegenseitige Unterstützung und Austausch bei Fachthemen ist selbstverständlich; es gilt die Einstellung "du bist gut und ich bin es auch"
Umgang mit älteren Kollegen
Man arbeitet sowohl mit älteren und als auch mit jüngeren Kollegen zusammen. Insgesamt macht es die Mischung aus, viele (junge/ältere) erfahrene Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit sowie (junge/ältere) "Neulinge", die täglich Erfahrung sammeln
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen haben Hand und Fuß mit Weitsicht und Konsequenz. Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Selbstverständlich, als Dienstleister im Arbeitsschutz zuerst "den eigenen Hof" zu fegen...
Kommunikation
regelmäßige Infoveranstaltungen mit klaren Zielformulierungen; als Mitarbeiter fühlt man sich eingebunden und abgeholt
Gleichberechtigung
Geschlecht oder keine Geschlecht spielt hier keine Rolle
Interessante Aufgaben
Arbeitsschutz ist vielfältiger als das deutsche Steuerwesen ;-)
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Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und vielfältigen Tätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass Wertschätzung gelebt wird mündlich und in Form von vielen Benefits wie Mittagessen, Jobrad, Bonus, Entgeldumwandlungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Firmenfeiern, Firmenwagen, private Nutzung von I Phone und Mac-Book
Sollte jemand familiär in einer Notsituation kommen gibt es einen internen Rettungsschirm
Arbeitszeit ist flexibel und auch unter anderem im Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre mit respektvollem, wertschätzenden Umgang
Image
es herrscht untereinander eine zufriedene Stimmung im Team, Kunden sprechen Empfehlungen aus
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Homeofficemöglichkeiten und Rücksicht bei privaten Anliegen
Karriere/Weiterbildung
sind gegeben und offen für Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Gehälter mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Entgeldumwandlungen, betriebliche Rentenversicherungen, Leistungsbonus, Firmenfahrzeug, Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
klimapositives Unternehmen. Es wird sehr auf Nachhaltigkeit und C02-Reduktion geachtet.
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegiale Verhältnisse mit flachen Hierarchien
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätze deren Erfahrung und Ruhe
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, offen und präsent
Arbeitsbedingungen
moderne ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT
Kommunikation
Offene, wertschätzende Kommunikation
Gleichberechtigung
ein großes Team, kollegial
Interessante Aufgaben
eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten
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Fortschrittliches Unternehmen mit klarer Vision und wertschätzender Kultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was das Unternehmen besonders macht – starke Benefits und echte Wertschätzung
Rau Arbeitsschutz bietet eine Vielzahl an Zusatzleistungen, die weit über das Übliche hinausgehen – und das nicht nur auf dem Papier, sondern im gelebten Alltag:
- Firmenwagen, relativ frei konfigurierbar, inklusive der Möglichkeit, konkrete Bürotage anzugeben – steuerlich ein echter Vorteil.
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung, um heute schon an morgen zu denken.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Vergütung von Überstunden zu einem besseren Stundensatz als das Grundgehalt – echte Anerkennung für Mehrleistung.
- Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- JobRad-Option für nachhaltige Mobilität.
- Private Nutzung von iPhone (mit 120 GB Datenvolumen) und MacBook ist ausdrücklich erlaubt.
- Kindergartenzuschuss unterstützt junge Familien direkt.
- Reisetätigkeiten werden nicht nur mit Spesen, sondern auch mit einem zusätzlich bezahlten Abendessen gewürdigt.
- Großzügiges jährliches Budget für Arbeitskleidung, PSA, Hemden und Bürozubehör – ohne bürokratischen Aufwand.
- Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt und sorgen für unvergessliche Erlebnisse.
- Besonders erwähnenswert: Ein interner „Rettungsschirm“ steht bereit, um Kolleg:innen in familiären Notsituationen finanziell zu unterstützen – ein starkes Zeichen für Menschlichkeit und Solidarität.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Rau Arbeitsschutz ist kollegial, offen und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man begegnet sich auf Augenhöhe, es gibt flache Hierarchien, und konstruktives Feedback ist ausdrücklich erwünscht. Besonders positiv empfinde ich den hohen Vertrauensvorschuss, der einem entgegengebracht wird.
Image
Das Image von Rau Arbeitsschutz ist sowohl intern als auch extern sehr positiv. Das Unternehmen gilt als verlässlicher Qualitätsanbieter im Bereich Arbeitsschutz und hat sich diesen Ruf über viele Jahre erarbeitet.
Besonders bemerkenswert ist, dass viele Kundenbeziehungen über persönliche Empfehlungen entstehen – ein starkes Zeichen für Vertrauen und Zufriedenheit.
Auch im Kollegenkreis ist die Identifikation mit dem Unternehmen hoch. Wer bereits bei anderen Firmen gearbeitet hat, weiß die Unternehmenskultur, die Verlässlichkeit und die klaren Werte bei Rau besonders zu schätzen.
Auszeichnungen wie die wiederholte Prämierung als Top Brand – Corporate Health und die „KlimaFair“-Zertifizierung unterstreichen das verantwortungsvolle, nachhaltige und qualitätsorientierte Handeln zusätzlich.
Work-Life-Balance
Mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, und einer wertschätzenden Haltung gegenüber privaten Verpflichtungen wird Work-Life-Balance gelebt. Es gibt Vertrauen in Eigenverantwortung statt Kontrolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bei Rau Arbeitsschutz kein leeres Wort, sondern sichtbar in vielen Bereichen umgesetzt. Mittlerweile stehen 26 firmeneigene Ladepunkte für E- und Hybridfahrzeuge zur Verfügung – und bei der Fahrzeugwahl wird auf alternative Antriebe gesetzt, sofern es betrieblich möglich ist.
Gemeinsam mit dem Vermieter wurde außerdem die Installation einer großen Photovoltaikanlage auf dem Gebäudedach angestoßen, um langfristig einen Beitrag zur CO₂-Reduktion zu leisten.
Zudem liegt eine „KlimaFair“-Zertifizierung vor, was das ganzheitliche Engagement für umweltfreundliches Wirtschaften zusätzlich unterstreicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten – sei es durch neue Verantwortungsbereiche, Projektarbeit oder Schulungen. Für engagierte Mitarbeitende stehen alle Türen offen, und Vorschläge zur Weiterentwicklung werden ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Bei Rau Arbeitsschutz arbeiten mittlerweile viele Kolleg:innen aus unterschiedlichen Altersgruppen zusammen – vom Berufseinsteiger bis zur erfahrenen Fachkraft. Ältere Mitarbeitende werden im jungen Team sehr gut aufgenommen; es entsteht kein Gegeneinander, sondern ein echtes Miteinander.
Unterschiedliche Blickwinkel und Erfahrungen ergänzen sich im Arbeitsalltag spürbar. Viele Kolleg:innen, die zuvor in anderen Unternehmen tätig waren, wissen die Kultur bei Rau Arbeitsschutz besonders zu schätzen – das zeigt sich auch im respektvollen Umgang, der offenen Kommunikation und den vielen beschriebenen Vorteilen.
Arbeitsbedingungen
Räumlich und technisch ist alles auf einem sehr guten Stand – moderne IT, Homeoffice-Möglichkeiten und eine funktionierende Infrastruktur sind selbstverständlich. Auch digitale Projekte werden aktiv vorangetrieben, z. B. mit einem eigenen Digitalisierungsteam und BI-Initiativen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist klar, ehrlich und lösungsorientiert. In Workshops und Meetings wird Wert auf Transparenz gelegt. Auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird aktiv gefördert. Der offene Umgang miteinander spiegelt sich auch in der Art wider, wie Informationen geteilt werden.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Fähigkeiten und Engagement zählen, nicht das Geschlecht, Alter oder die Herkunft. Besonders in der Führung wird bewusst auf Weiterentwicklung und Potenzial geachtet.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite im Bereich Arbeitsschutz und leite ein engagiertes Team von Fachkräften. Unsere Aufgaben reichen von der Betreuung vielfältiger Kunden über die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen bis hin zur Beratung bei komplexeren sicherheitstechnischen Fragestellungen. Dabei geht es nicht nur um Standardlösungen, sondern oft um maßgeschneiderte Konzepte für individuelle Kundenbedürfnisse. Besonders spannend finde ich, dass ich fachlich und organisatorisch Verantwortung übernehmen kann und aktiv an Weiterentwicklungen im Unternehmen beteiligt bin – zum Beispiel bei der Digitalisierung interner Prozesse oder bei der Ausarbeitung neuer Strukturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Flache Hierarchie und unkompliziertes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet kein Vergleich oder Maßgabe von anderen Arbeitgebern statt. Es wird stets der eigene Weg gegangen und dieser auch offen kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv
Work-Life-Balance
Ist immer gegeben. Auch kurzfristige Umstände können abgefangen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Möglichkeiten sich weiterzubilden. Gepaart mit dem Wille sich einzubringen, steht dann auch der Karriere nichts im Weg.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der wachsenden Betriebsgröße nicht an allen Stellen.
Vorgesetztenverhalten
Offen und zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
Für ein Büro voller Fachkräfte im Arbeitsschutz eine Selbstverständlichkeit
Kommunikation
Alle Themen werden offen kommuniziert und Mitarbeiter regelmäßig über betriebliche Themen informiert
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet. Auch abhängig von den Kunden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit Herz und Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und wertschätzendes Miteinander. Lockerer Umgang, untereinander, schöne 4er Büros mit netten Kollegen. Durch Kundentermine aber nie voll besetzt. Schöne Pausenbereiche mit Dachterrasse und großem Grill
Image
ein Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt dafür, dass die Kunden Rau als Qualitätsanbieter wahrnehmen
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice sowie der eigenständigen Terminierung seiner Kundentermine voll gegeben.
Karriere/Weiterbildung
EIne Firme im Aufbau und ständigem Wandel. Wenn man kontinuierlich seine Leistung bringt und einen guten Job macht, ergeben sich mit der Zeit immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten.
Firma hat einen internen Weiterbildungskalender indem sich jeder Mitarbeiter 5-6 Tage pro Jahr in fachlichen und Softskill Themen weiterbildet
Gehalt/Benefits
Gehälter wurden vor kurzem angezogen
Zusätzlich ist eine Leistungsprämie in Planung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma engagiert sich in Umweltprojekte.
Firma möchte ein familienfreundliches Unternehmen sein und hält das auch ein, indem Sie den Kolleginnen und Kollegen mit Kindern Flexibilität und Verständnis entgegenbringen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig bei Kundenthemen, so fühlt man sich mit einer schweren Aufgabe nie allein.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind bemüht einen offenen und wertschätzenden Austausch und Führungsstil zu pflegen
Arbeitsbedingungen
Tolle Büro- und Sozialräume. Gute Ausstattung. Möglichkeiten zum Duschen, wenn man in der Mittagspause Sport machen möchte. Neue Dienstwagen mit Ladepark für E-Autos auf dem Parkplatz
Kommunikation
Führungsebene pflegt ein regelmäßigen Austausch, sodass alle Mitarbeiter über aktuelle Erfolge, Problemstellungen, und sonstiges Wissenswertes informiert sind. 1x pro Woche gibt es eine Teamsitzung indem sich alle Teammitglieder über Ihre aktuellen Themen austauschen, 1x im Monat gibt es einen internen Newsletter fürs gesamte Unternehmen, 4x im Jahr eine Firmensitzung, indem die aktuellen Themen der GL präsentiert und diskutiert werden.
Interessante Aufgaben
Kommt ein Stück weit auf die Themen der Kunden an. Allerdings wird es nie langweilig, da immer eine neue Frage- / Problemstellung bei den Kunden aufkommen kann, welche man gemeinsam lösen muss
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Der offene und wertschätzende Umgang, sei es zwischen den Mitarbeitern untereinander aber ebenso zwischen Mitarbeitern und den Führungskräften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer dem Job fachlich gewachsen ist, den Kundenkontakt nicht scheut und gerne mehrmals die Woche zu Kundenterminen aufbricht, der wird nichts schlechtes an diesem Arbeitgeber finden.
Arbeitsatmosphäre
Auf ein gutes Betriebsklima und ein gutes Miteinander wird großen Wert gelegt.
Image
Es wird seitens der Geschäftsführung sehr viel getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen und dieses auch draußen beim Kunden wiederspiegeln. Man arbeitet gerne für die Firma.
Work-Life-Balance
40-Stunden-Woche. Keine Samstagsarbeit. Das Arbeitspensum ist in der offiziellen Arbeitszeit zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat ein rühriges betriebsinternes Weiterbildungsmanagement. Wer Leistung bringt und bereit ist Verantwortung zu übernehmen, hat Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind angemessen und werden pünktlich ausbezahlt. Vereinbarungen werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind handverlesen. Es ist ein offener, vertrauensvoller Umgang der Kollegen untereinander. Kein Mobbing. Zusammenarbeit und Zusammenhalt werden auch von der Führungsebene gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtig ist, wie gehe ich mit meinen Kollegen/Kolleginnen um. Das Alter spielt hierbei keine Rolle. Auch älteren Bewerbern/Bewerberinnen wird eine faire Chance auf Einstellung gegeben. Es ist ein gutes Miteinander zwischen Jung und Alt - beide Seiten profitieren voneinander.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten ist es wichtig, die Arbeit der Mitarbeiter anzuerkennen - und ihre Wertschätzung auch auszudrücken.. Man wird als Mensch wahrgenommen, nicht nur als Arbeitskrtaft.
Arbeitsbedingungen
Die Firma macht in Arbeitsschutz. => Wie könnte sie da ihren eigenen Mitarbeitern schlechte Bedingungen bieten? => Es fehlt an nichts
Kommunikation
Flache Hierarchie, jederzeit ansprechbare Führungskräfte, ansprechende Kommunikationskultur.
Gleichberechtigung
Kein Thema. Jeder zählt und wird respektiert, egal ob männl. oder weibl.
Interessante Aufgaben
Arbeitsschutz ist ein "unendlich" vielfältiges Thema. Jeder Tag hat seine Herausforderungen - Langeweile oder Monotonie gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Beste Entscheidung zu diesem Arbeitgeber gewechselt zu haben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung! Und die Firmenevents, die nicht selbstverständlich sind (nicht nur Weihnachtseier....)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, auch Homeoffice möglich. Möglichkeit zu duschen. Familenfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, auch interne Weiterbildungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neu installierte Photovoltaikanlage. Ladesäulen für Elektro- und Hybridautos. Aktiv im Klimaschutz.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer Kollegen/-innen um Rat fragen. Auch ein privater Austausch findet statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es spielt keine Rolle wie alt das man ist.
Vorgesetztenverhalten
Man wird so angenommen wie man ist. Respektvoller Umgang. Vorallem Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle freundlich gestaltete Büros mit Klimaanlage. Sehr gute IT-Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische. Büromaterial, was man benötigt. Es fehlt an nichts. Kaffee und Wasser kostenlos.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt. Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedene Kunden/Branchen immer Abwechslungsreich und verschiedene Anforderungen und Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein Betrieb der es versteht, modernes, innovatives Arbeiten mit guten Werten und Menschlichkeit zu vereinen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice nach Absprache möglich, freie Zeiteinteilung, besonders Familienfreundlich, Unterstützung bei Ausführung von Ehrenämtern z.B. Feuerwehr, Anreize zur sportlichen Betätigung (Dusche und Spint)
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält jährliche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt externe und interne Schulungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Verschiedene Prämien.
Natürlich immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimafaires Unternehmen, Elektroautos mit firmeneigenen Ladesäulen und Solaranlage.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander. Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Immer ein offenes Ohr.
Ich werde gesehen!
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Räume. Sehr gute ergonomische Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische). Klimaanlage und Luftfilter.
Ansprechende Gemeinschaftsräume, Kaffee und Wasser kostenlos.
Kommunikation
Offene Kommunikation, besonders durch Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Umfang- und Abwechslungsreich
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es wird sehr viel gefordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten verhalten, Gruppenbildung, Überwachung der Arbeitszeit obwohl eine Vertrauensarbeitszeit angepriesen wird, generell wurde viel versprochen und nicht eigehalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der geforderten Leistung anpassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kannst du du sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waghäusel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm Atmosphäre in der jeder sein kann wie er möchte.
Jeder wird individuell gefördert und gefordert.
Work-Life-Balance
Individuelle Zeiteinteilung und familienfreundliche individuelle Regelungen nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen und Förderungen der fachlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung.
Diverse Gehaltsbausteine.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich.
Individuelle Problemlösung be Bedarf.
Es wird nichts persönlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Schöne und große Büros mit Parkplätzen.
Kommunikation
Regelmäßige Updates (z.B. mündlich, schriftlich) für wichtige Themen.
Gleichberechtigung
Ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Extrem breites Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rau Arbeitsschutz durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Rau Arbeitsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rau Arbeitsschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.