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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was das Unternehmen besonders macht – starke Benefits und echte Wertschätzung
Rau Arbeitsschutz bietet eine Vielzahl an Zusatzleistungen, die weit über das Übliche hinausgehen – und das nicht nur auf dem Papier, sondern im gelebten Alltag:
- Firmenwagen, relativ frei konfigurierbar, inklusive der Möglichkeit, konkrete Bürotage anzugeben – steuerlich ein echter Vorteil.
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung, um heute schon an morgen zu denken.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Vergütung von Überstunden zu einem besseren Stundensatz als das Grundgehalt ...
dass Wertschätzung gelebt wird mündlich und in Form von vielen Benefits wie Mittagessen, Jobrad, Bonus, Entgeldumwandlungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Firmenfeiern, Firmenwagen, private Nutzung von I Phone und Mac-Book
Sollte jemand familiär in einer Notsituation kommen gibt es einen internen Rettungsschirm
Arbeitszeit ist flexibel und auch unter anderem im Homeoffice möglich
Es findet kein Vergleich oder Maßgabe von anderen Arbeitgebern statt. Es wird stets der eigene Weg gegangen und dieser auch offen kommuniziert.
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Der offene und wertschätzende Umgang, sei es zwischen den Mitarbeitern untereinander aber ebenso zwischen Mitarbeitern und den Führungskräften.
Die Wertschätzung! Und die Firmenevents, die nicht selbstverständlich sind (nicht nur Weihnachtseier....)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wer dem Job fachlich gewachsen ist, den Kundenkontakt nicht scheut und gerne mehrmals die Woche zu Kundenterminen aufbricht, der wird nichts schlechtes an diesem Arbeitgeber finden.
Vorgesetzten verhalten, Gruppenbildung, Überwachung der Arbeitszeit obwohl eine Vertrauensarbeitszeit angepriesen wird, generell wurde viel versprochen und nicht eigehalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der geforderten Leistung anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Rau Arbeitsschutz ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Räumlich und technisch ist alles auf einem sehr guten Stand – moderne IT, Homeoffice-Möglichkeiten und eine funktionierende Infrastruktur sind selbstverständlich. Auch digitale Projekte werden aktiv vorangetrieben, z. B. mit einem eigenen Digitalisierungsteam und BI-Initiativen.
moderne ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT
Selbstverständlich, als Dienstleister im Arbeitsschutz zuerst "den eigenen Hof" zu fegen...
Tolle Büro- und Sozialräume. Gute Ausstattung. Möglichkeiten zum Duschen, wenn man in der Mittagspause Sport machen möchte. Neue Dienstwagen mit Ladepark für E-Autos auf dem Parkplatz
Für ein Büro voller Fachkräfte im Arbeitsschutz eine Selbstverständlichkeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rau Arbeitsschutz ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Angemessene Bezahlung.
Diverse Gehaltsbausteine.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Mitarbeiter fördern und fordern ist Teil des Arbeitsschutzes, daher keine Frage und tolle Angebote zur regelmäßigen Weiterbildung
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten – sei es durch neue Verantwortungsbereiche, Projektarbeit oder Schulungen. Für engagierte Mitarbeitende stehen alle Türen offen, und Vorschläge zur Weiterentwicklung werden ernst genommen.
sind gegeben und offen für Weiterentwicklung
EIne Firme im Aufbau und ständigem Wandel. Wenn man kontinuierlich seine Leistung bringt und einen guten Job macht, ergeben sich mit der Zeit immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten.
Firma hat einen internen Weiterbildungskalender indem sich jeder Mitarbeiter 5-6 Tage pro Jahr in fachlichen und Softskill Themen weiterbildet
Es gibt vielfältige Möglichkeiten sich weiterzubilden. Gepaart mit dem Wille sich einzubringen, steht dann auch der Karriere nichts im Weg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rau Arbeitsschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rau Arbeitsschutz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rau Arbeitsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rau Arbeitsschutz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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