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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAUCH Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation auf Augenhöhe. Regelmäßige Updates über das Unternehmen. Für Fragen gibt es immer ein offenes Ohr
Toller Zusammenhalt, ein miteinander nicht ein gegeneinander
Es ist kein Problem auch mal kurzfristig frei zu bekommen. Man hat normale Arbeitszeiten, die die vorgeschriebenen Stunden des Arbeitsvertrages nicht überschreiten, wenn man sich anständig organisiert. Wünschenswert wäre allerdings eine Verbesserung der Arbeitszeiterfassung, die vor allem vom Innendienst kritisch beäugt wird.
Die Vorgesetzten versuchen wirklich immer das Beste, dass sich die Mitarbeiter in dem Unternehmen wohl fühlen. Sie haben immer ein offenes Ohr, auch nach den offiziellen Arbeitszeiten.
flache Hierarchien; gutes Miteinander; direktes Feedback
Hier ist man nicht nur eine Nummer, sondern geschätzter Mitarbeiter