38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Rauch Möbelwerke Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Rauch
Möbelwerke
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Freudenberg
Ihr Unternehmen?
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die schönen Jahre sind vorbei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freudenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Monaten herrscht auf Grund des Restrukturierungsprozzeses ein sehr schlechtes Klima. Unerreichbare Ziele werden von Personen gesetzt, die keinen blassen Schimmer von den Unternehmensprozessen haben.
Work-Life-Balance
Nur Überstunden abverlangen und das noch sehr kurzfristig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung geht es noch halbwegs
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Jungen Kollegen.
Altersschnitt liegt bei Mitte 50
Vorgesetztenverhalten
„Er kann ja nichts dazu und muss die Anweisung seines Chefs umsetzen“
Kommunikation
Man glaubt mit ein paar Tafeln und Monitoren Transparenz zu schaffen. Nichts ist langweiliger als alte News von vorgestern.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freudenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan eher nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich garnicht alles aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
Sozial und Loyal zum Arbeiter Stehen.
Karriere/Weiterbildung
Eher 0 Sterne.
Da Vetternwirtschaft.
Kollegenzusammenhalt
Wird von Abteilungsleitung mit Widerwillen geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seinen Job nicht schafft hat verloren.
Am liebsten abschieben da zu teuer!
Arbeitsbedingungen
Zu viel Staub in der Luft da zu viele Maschinen an der absaugung sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir waren mal besser!!Die letzten Jahre haben das Unternehmen komplett ins negative verändert obwohl so viele Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freudenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Setzt vieles um..und entscheidet mal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur auf externe Berater hören..
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter vertrauen und machen lassen - wenn wir mal wieder vor lauter Arbeit denken könnten würden tolle und BESSERE Dinge passieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rauch war mal top, jetzt ist es nur noch ein Konzern für den der Mitarbeiter nur noch eine Zahl ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Freudenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeitszeit, Arbeitsplatz Gestaltung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung einzelner Bereiche, Personalabbau nicht nachvollziehbar,
Verbesserungsvorschläge
Nur wenn sie von der richtigen Person kamen....ansonsten wird abgewartet und der selbe Vorschlag in ein paar Monaten vom Vorgesetzten eingereicht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an, der Druck ist überall gleich hoch.
Image
Wird von Jahr zu Jahr schlechter.
Work-Life-Balance
Ich wiederhole mich ungern, aber durch den Personalabbau wird es nur noch schwieriger.
Karriere/Weiterbildung
Angeboten wird nichts was die Firma nicht braucht. Also Sachen auf freiwilligen Basis kann man machen aber auch selber zahlen!
Gehalt/Benefits
Tariflich ist natürlich super, aber die Wertschätzung und die Verantwortung sollte mal belohnt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit und die Umwelt wird geachtet, ich kann jetzt nur nicht sagen wie sehr, daher einfach mal drei Sterne als Mittelweg.
Kollegenzusammenhalt
Ich gehe jetzt einfach mal von meiner Abteilung aus, wir waren immer für einander da und haben uns gegenseitig gestützt!
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils....
Vorgesetztenverhalten
War eigentlich immer sehr gut, bloß in den letzten sechs Monaten ließ es wirklich zu wünschen übrig. Wenn man überhaupt Kontakt zu den Vorgesetzten bekam.
Arbeitsbedingungen
Solange man nichts von der EDV möchte ist alles sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist erst dann notwendig, wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist. Gerade jetzt durch den Personalabbau wird es nur noch schlimmer.
Gleichberechtigung
Hier wird wirklich unterschieden zwischen arbeitswillig und nicht. Wer hart arbeitet und Eigeninitiative zeigt, bekommt immer mehr Arbeit, wer so tut als wäre er komplett ausgelastet mit einfachsten Aufgaben, darf weiterhin so in den Tag hinein leben.
Interessante Aufgaben
Wenn sie selbst erarbeitet wurden, dann gab es auch viele interessante Aufgaben.
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Umsetzung Werkekonzept und Umgang mit der Freisetzung von Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freudenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich und Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz. Immer rosarote Brille.
Verbesserungsvorschläge
Soziale Aspekte wieder in den Vordergrund stellen. Wertschätzung der Mitarbeiter. Ergonomie an den Arbeitsplätzen verbessern. Alternsgerechte Arbeitsplätze.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation ist am Tiefpunkt angelangt, da man mit den wenig verbliebenen Mitarbeitern seine Arbeit nicht mehr Kundenorientiert und Fachgerecht abarbeiten kann.
Image
"Ist kaum noch zu Toppen"
Work-Life-Balance
Durch Personaleinsparungen nur bedingt möglich
Karriere/Weiterbildung
Für sehr wenige und wenn es unbedingt nötig ist steht diese Option zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Gefühlt für die meisten Mitarbeiter am untersten Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das Image ist das Umweltbewusstsein vorhanden. Das Sozialbewusstsein ist seit Jahren auf Abwegen, leider in die falsche Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Wäre wünschenswert wenn es Bereichs, und Abteilungsübergreifend gut funktionieren würde (leider Fehlanzeige).
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie nicht mehr funktionieren oder Leistungsfähigkeit sind wird es schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und andere
Arbeitsbedingungen
Diese wären in allen Bereichen zu verbessern.
Kommunikation
Ist durchaus Ausbaufähig, hat schon vor Jahren nicht wirklich und allen Bereichen funktioniert.
Gleichberechtigung
Zwei bzw. Dreiklassengesellschaft
Interessante Aufgaben
Fraglich:
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Klassischer Mittelständler. Klarer Marktführer mit Wachstumspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freudenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, Familienunternehmen mit sozialer Verantwortung die man doch ernst nimmt, aktuell im Veränderungsmodus - der aber auch Chancen bietet
Verbesserungsvorschläge
Wünsche mir manchmal noch mehr Marktorientierung und Kundenfokus anstatt . Teilweise noch durch technische Sichtweisen geprägt
Image
gute Reputation und Bedeutung in der Region
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Veränderungen in der Branche ergeben sich Chancen - wenn man will
Gehalt/Benefits
Gehaltlich eher Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja - hat sogar in 2014 den deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonne
Vorgesetztenverhalten
Kooperation und Teamansatz steht im Vordergrund. Offene Türen bei Problemen - teilweise noch zu wenig Delegation
Arbeitsbedingungen
Gute Work-Life Balance, Die Bürostruktur könnten moderner sein
Kommunikation
Könnte noch besser sein - sowohl von Führungskraft in Richtung Mitarbeiter aber auch anders herum. Verändert sich aber gerade durch mehr Offenheit und Transparenz seitens Management
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Arbeitgeber mit sehr motivierten Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freudenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Familienunternehmen, kein anonymer Konzern. Die Internationalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Themen sind in den vergangenen Jahren nicht zu Ende geführt worden. Das passiert nun mit großer Dynamik und viel Gestaltungsspielraum.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung finanziell aufrüsten
Arbeitsatmosphäre
Offenes, vertrauensvolles, am Wohl des Unternehmens ausgerichtetes Klima
Image
Der Arbeitgeber in der Region. Marktführer im Möbelmarkt.
Work-Life-Balance
Man muss sich, speziell in Führungsaufgaben, schon reinhängen. Mitarbeiter auf Sachbearbeiterbene bis hin zu Teamleitern haben aber 35-Stunden-Woche und die Chance, aufgebaute Gleitzeit regelmäßig wieder abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Die persönlichen Entwicklungschancen sind hoch. Schade ist, dass es keine systematische Personalentwicklung gibt.
Daran wird aber gearbeitet, z.B. mit Programm für Nachwuchsführungskräfte.
Gehalt/Benefits
Tarifgehälter, Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rauch tut viel für die Region (Rauch Stiftung, Rauch Zoo, Rauch Seniorenstift, Integrationsbetrieb Hotel St. Michael)
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation, jederzeit ansprechbar, Mitarbeiter werden gehört, die Meinung jedes Einzelnen ist gefragt
Arbeitsbedingungen
IT Situation ist deutlich besser geworden und nun auf hohem Niveau.
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Keine "Spaßräume", aber sehr gute klassische Bürolandschaft. Teilweise etwas laut im Großraumbüro.
Kommunikation
Offene Tür bei allen. Jeder kann jederzeit auch die Geschäftsführer ansprechen. Kurze Wege. Einbindung der Mitarbeiter in viele Themen.
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann sich in vielfältigen Projekten einbringen und auch als junger Mensch schon viel Verantwortung übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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jahrelang den Anschluß an die Weiterentlicklung verschlafen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Freudenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit 25 Jahren wird nichts verdient, es wird nur gejammert auf Kosten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Komunikation zu den Mitarbeitern
den Fortschritt nicht aus den Augen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Freudenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
permanenter Zeitdruck unter katastrophalen Bedingungen /Hitze bis 40 Grad im Hochsommer/Kälte und Zugluft im Herbst und Winter
Image
Rauch hat inzwischen Probleme, Nachwuchs und Arbeitskräfte zu finden. Das Niveau des Betriebsklimas und der Arbeitsbedingungen hat sich herumgesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz, Falschheit, Debilität - alles zur Genüge vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Sehr häufig gesundheitsschädliche Arbeiten: Heben schwerer Lasten bis über 50 kg, häufiges Bücken, Arbeiten in extremer Hitze/Zugluft/Kälte
Gleichberechtigung
Frauen und Männer verdienen gleich - das wurde so erreicht, das man einfach die Löhne der Männer entsprechend gemindert hat
Interessante Aufgaben
eintönige, stressige Fließbandarbeit, permanente geistige Unterforderung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Praktikum im Vertrieb am Standort Markt Bibart (Rauch Holzwerkstoffe)
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freudenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr freundliche und hilsfbereite Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich unstrukturierte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Noch gezieltere Unterweisung neuer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und offen, oft jedoch gestresst
Kommunikation
freundlich und zuvorkommend (meist)
Gleichberechtigung
Als Praktikant wird man sehr gut ins Team integriert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.