Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-EventsDie meisten Kollegen, die wirklich an einem Strang ziehen und sich für den Fortbestand des Unternehmens einsetzen. Den aktuellen CEO, der klar kommuniziert und wirklich am Unternehmen interessiert ist (leider ist er nicht mehr lange da).
Da ist nicht mehr übrig
Es waren einst 100 Punkte. Es ist nicht mehr viel übrig geblieben.
Gute Grundwerte. Neue Geschäftsführung bodenständig und arbeitet an den Stärken des Unternehmens. Innerhalb von 12 Monaten wurden die schlimmsten Fehler der letzten Jahre umgedreht.
Gar nichts.
Sind nicht aus der Branche , wenig Erfahrung
Die Unsicherheiten.
zentralgesteuert ohne Feingefühl für andere Kollegen
schlechte bis gar keine Kommunikation
keine differenzierte Betrachtung der Unternehmenszweige
Mangelnde Kommunikation, Umgang ist gewöhnungsbedürftig geworden,
Alles. Ausbeutung. Schlechter arbeitgeber.
Produkte in Preis - Optik- Qualität entwickeln , die der Markt benötigt
Beständigkeit in der Führung schaffen.
Den Ausländer die Jahre lange gearbeitet haben, für ganz wenig Geld. Eine fette Abfindung zu geben
An den richtigen Stellschrauben drehen, statt sich von alten Strukturen diktieren zu lassen
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen und technische Weiterentwicklung der Möbelwerke = Investitionen in moderne Fertigungstechnik.
Der am besten bewertete Faktor von Rauch Möbelwerke ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Je Abteilung gut, zwischen den Abteilungen nicht
Die meiste Zeit abteilungsübergreifend sehr gut. Dennoch während der Kündigungswellen angespannt.
Gut bis sehr gut
Mehr gibt es nicht zu sagen
Ich für meinen Teil habe bisher einen starken Zusammenhalt zwischen den Kollegen erlebt, auch abteilungsübergreifend. Wenn man ein Problem hat, kann man immer auf die Kollegen zugehen und diese stehen einem immer zur Seite.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rauch Möbelwerke ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aber ohne faire Steigerung des Gehalts. Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht gefördert.
Zwiespältig, einerseits kann man durch Fleiß und entsprechendem Mentor Karriere machen, andererseits keine Personalentwicklung!
Angeboten wird nichts was die Firma nicht braucht. Also Sachen auf freiwilligen Basis kann man machen aber auch selber zahlen!
Für sehr wenige und wenn es unbedingt nötig ist steht diese Option zur Verfügung.
Eher 0 Sterne.
Da Vetternwirtschaft.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
