Familär geführtes Unternehmen mit guten Produkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management ist sehr human eingestellt. Die Wertschätzung für den Mitarbeiter ist hoch. Gute Zusammenarbeit zwischen Frauen und Männern. Auszubildende haben gute Ausbilder und Ausbildungsmöglichkeiten. Kurze Wege zwischen den meisten Werken und der Verwaltung. Keine Fernost-oder Osteuropaproduktionsstätten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter in Entscheidungen einbinden und anschließend deren Meinung im Entscheidungsprozess außen vor lassen.
Den Software Bereich langfristig umstrukturieren, da ständige Auseinandersetzungen stattfinden-unproduktiv!
Verstärkt auf Kundenerwartungen eingehen, als haufenweise Statistiken zu erstellen und Daten aus der Vergangenheit auswerten.
Leiharbeiter wie Festangestellte bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge anonym in allen Bereichen verstärkt aufgreifen, finanziell Entlohnen, wenn sich der Erfolg einstellt.
Wettbewerber mit Konkurrenzprodukten in die Schranken weisen. z.B. im unteren und oberen Preissegment angreifen.
Verstärkt auf Kundenwünsche eingehen und diese in neue Produkte, Zubehör und Dienstleitungen umsetzen, als Statistiken zu erstellen.
Produkt- und Unternehmensstrategie entwickeln und vom Kundendienst und Vertrieb auf die Handelspartner ausrichten.
Wettbewerber und Mitarbeiter ernst nehmen.