Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rauh-Hydraulik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann es verbessern, aber wie überall Motivation ist alles
Kann verbessert werden in dem man mehr als Team Arbeitet :)
Abteilungen halten voll zusammen und wenn jetzt noch alle zusammenhalten dann Passts.
es sollten die Raus, die den Unternehmen schaden und Sachen verlangen ohne jegliche Ausbildung oder Mitarbeiterführung!
Fertigen von Hydraulikschlauchleitungen an Kundenbedienen und Verschraubungen es wird getüftelt und gemessen bis eine Lösung gefunden wird und wenn man etwas nicht schafft dann kommt die Gebalte Kraft von anderen Mitarbeitern( Lager/Büro/Service) die Gerne Helfen und die Lösung ist da und man hat auch noch Gelernt :)
Ich gehe gerne zur Arbeit! Die Atmosphäre in der Produktion ist gut, und unter den Kollegen hilft man sich gegenseitig. Die Kommunikation ist direkt und unkompliziert, die Vorgesetzten sind ansprechbar und haben ein offenes Ohr.