Toller Arbeitgeber in sehr moderner Arbeitswelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Struktur und Ziel. Tolle Teamevents. Offenes Ohr für Probleme
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr mit sich beschäftigen und weiger Tabellen und Meetings.
Anpassungen im Logistik Montagebereich in Bezug auf die Größe des Unternehmens und an den digitalen Wandel.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten mittn im Showroom - an den neuesten Produkten, in Farbwelten und vielem mehr. Sehr inspierierend und fast alle Kunden und Freunde sagen bei der Besichtigung, wow!
Kommunikation
regelmäßige Meetings in der über aktuelle Stand und zukünftige Dinge gesprochen und diskutiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung von Jung bis alt, so trifft viel Erfahrung auf jung mit vielen neuen Ideen und Kreativität. Die Mischung in den Teams stimmt, so kann ein guter Austausch der jeweiligen Kompetenzen statt finden.
Und klar kleine Grüppchenbildungen die mal auch was anderes sehen und auch mal lästern gibt es ja überall.
Work-Life-Balance
Gleitzeit für alle Abteilungen im Büro: Kernarbeitszeiten von 10-14 oder 10 -16 Uhr machen einiges möglich um private Termine besser planen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr bei Problemen, jederzeit auch am Wochenende erreichbar. Guter Host. Immer erhlich und ganz wichtig Kritik bleibt im Raum und wird nicht vor anderen ausgetragen oder erzählt. Das kenne ich von vorherigen Arbeitgebern anders ud schätze es hier sehr!
Interessante Aufgaben
Im Aussendienst lernt man immer wieder neue Firmen kennen, gerade in Berlin sehr vielfältig von gediegenen Unternehmen bis zum hippen Startup.
Gleichberechtigung
Gleichbereichtigung von Frauen und Männern gegeben. Es gibt die Möglichkeit Teilzeit zu Arbeiten, auch im Vertieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil Mitarbeiter im Unternehmen die schon über 25 Jahren hier tätig sind. Das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
tolle neue Arbeitumgebung in einem Altbau im Berliner Kiez. Alle Mitarbeiter arbeiten an Lap Tops und sind nicht am Arbeitsplatz gebunden. Meetingräume sind alle technisch gut ausgestatet mit Touchdisplays.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht so wenig wie möglich verschiedenste Prdodukte aus unterschiedlichen Löändern zu verwenden um einerseits das Ahndling zu vereinfachen, andereseits Verpackung und CO2 durch Anfahrten zu reduzieren. Die Verpackungen der Hersteller können leider nicht diktiert werden, werden aber ordnungsgemäß entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vertieb wird man Leistungsbezogen belohnt mit einem guten Grundgehalt. In anderen Abteilungen sind ebenfalls Bonifaktionen sowie eine Guthabenkarte mit über 40 ,- im Monat eingeführt.
Image
Gestandenes Unternehmen in Berlin. Viele Mitarbeiter reden gut und sind schon lange im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt pro Mitarbeiter ein bestimmte Anzahl und ein Budget für Weiterbildungen, die in Feedbackgesprächen agesprochen werden. Jeder Mitarbeiter kann Vorschläge oder Wünsche äußern. Letztes Jahr gabe es für alle Mitarbeiter Englisch Kurse in der Firma.
Da Das Unternehmen mit knapp über 50 Mitarbeitern nicht wahnsinnig groß ist sind Aufstiegschancen nicht so wie in Großunternehmen, aber durchaus gegeben.