Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raumhaus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch steht im Vordergrund und Erfolge sowie Probleme werden stets geteilt, um das Unternehmen und die Menschen zu kennen.
Ein kollegiales Arbeitsverhältnis, wo sich gegenseitig unterstützt und erinnert wird. Abteilungsübergreifend könnte dies etwas ausgebaut werden, was aktuell im Wandel ist und besser wird.
In unserem Bereich wird darauf geachtet, da dies die Arbeitsmoral voran bringt.
Es ist ein stetiges Interesse vorhanden, wie es in meinem Studium läuft und ich werde bei Dinge, welche ich benötige unterstützt. Egal ob es für meine Arbeit im Unternehmen ist oder für die Uni.
Ich habe dank meiner Chefin aus dem Marketing die Möglichkeit jegliche Bereiche kennenzulernen. Auch der Einblick in andere Bereich wurde mir ermöglicht.
Sehr angenehmes Klima mit den Kolleg/innen sowie den Führungskräften. Es ist ein warmes Klima, wo man Spaß und Arbeit super kombiniert.