35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dualer Student im Raumhaus zu sein entwickelt dich weiter, sowohl menschlich als auch vom Wissen her.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima mit den Kolleg/innen sowie den Führungskräften. Es ist ein warmes Klima, wo man Spaß und Arbeit super kombiniert.
Work-Life-Balance
In unserem Bereich wird darauf geachtet, da dies die Arbeitsmoral voran bringt.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin aktuell noch im Studium und werde dahingehend super unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten stehts auf unsere Umwelt. Nachhaltige Möbel oder auch Fahrgemeinschaften zu (Team-)Events oder auch von oder zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales Arbeitsverhältnis, wo sich gegenseitig unterstützt und erinnert wird. Abteilungsübergreifend könnte dies etwas ausgebaut werden, was aktuell im Wandel ist und besser wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen helfen den Neuen und jüngeren, aber auch andersherum ist dies der Fall. Beispielsweise bei der neuen Technik wird die Hilfe dankend angenommen und nicht mürrisch geantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein stetiges Interesse vorhanden, wie es in meinem Studium läuft und ich werde bei Dinge, welche ich benötige unterstützt. Egal ob es für meine Arbeit im Unternehmen ist oder für die Uni.
Arbeitsbedingungen
Wir haben optimale Arbeitsbedingungen, da unser Büro auch unser Showroom ist, somit arbeiten wir immer mit der neusten Technik, den neusten und ergonomischsten Büromöbeln. Meetings sind in tollen Räumen und man hat viel Abwechslung. Flexible Meetings auch mal in einer Lounge-Atmosphäre abzuhalten hat mich stark beeindruckt.
Kommunikation
Der Austausch steht im Vordergrund und Erfolge sowie Probleme werden stets geteilt, um das Unternehmen und die Menschen zu kennen.
Gleichberechtigung
Es ist eine starke Gleichberechtigung im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Ich habe dank meiner Chefin aus dem Marketing die Möglichkeit jegliche Bereiche kennenzulernen. Auch der Einblick in andere Bereich wurde mir ermöglicht.
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Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Perfekt für Menschen, die Lust haben was zu bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
es wird vieles geboten und auch vieles abverlangt, was ich jedoch als sehr fair einschätze. Insgesamt wollen hier alle (Inkl. mir) gemeinsam voran kommen, dementsprechend gefällt mir die Atmosphäre hier sehr gut.
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Raumhaus gehört zu den besten Büroausstattern Deutschlands
Work-Life-Balance
Gerade im Vertrieb muss man sich auf längere Arbeitszeiten und Events einstellen. Das ist aber nun mal part of the game. Man sollte nach außen Sichtbar sein, um erfolgreich zu werden. Mich stört es selten, weil ich auch drum herum organisieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, sofern Sie auch für einen selbst und das Unternehmen ein Mehrwert einbringen.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb hat man wahnsinnig gute Möglichkeiten außerordentlich zu verdienen. Wenn man fleißig ist und die richtigen Dinge tut um Projekte zu akquirieren, gibt es nach oben keine Grenze.
Kollegenzusammenhalt
hier wird sich immer untereinander geholfen und unterstützt. Ich habe zumindest noch nie erlebt, dass mir nicht geholfen wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
werden wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offen, klar, ehrlich. Man weiß woran man ist und es werden Entscheidungen getroffen (klingt banal aber viele Vorgesetzte oder Geschäftsführer können das nicht). Jeder Mitarbeiter wird angehört und darf auch konstruktive Kritik äußern, ohne Konsequenzen davonzutragen. Wenn man selbst kritisiert wird, kann das manchmal hart wirken. Für mich ist das ok, weil es mich auch mit antreibt besser zu werden, und es immer rein beruflich ist.
Arbeitsbedingungen
Raumhaus dient als Vorzeigebeispiel für moderne Arbeitswelten, demnach ist die Ausstattung immer auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es mehr Frauen in Führungspositionen als Männer. Was zählt ist die Leistung und das Engagement und nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Ob Akquise am Telefon, Kundenbesuche oder auf der Baustelle. man steht jeden Tag vor anderen Herausforderungen und es bleibt spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles !
Verbesserungsvorschläge
Die höhste Führung sollte sich dringend weiterbilden und mehr Empathie an den Tag legen ! Ein Betriebsrat würde der Firma mehr als gut tuen !!!
Arbeitsatmosphäre
Nett unter den meisten Kollegen aber ohne Worte zu den Führungskräften
Work-Life-Balance
Für Homeoffice muss man sich rechtfertigen ^^ warum bietet man das dann an ^^
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein !
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitze alle im selben Boot :(
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch ! Man merkt dass die höhsten Führungskräfte das Unternehmen vererbt bekommen haben und somit null Erfahrung in kompetenter Führung haben !
Kommunikation
Unter Kollegen okay. Von Führungskräften zu Mitarbeiter wird das eine gesagt und das andere umgesetzt und dann wird einem gesagt dass man das nie so abgesprochen hat ! Man muss alles schriftlich vereinbaren !
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit klarer Struktur, echter Wertschätzung und Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Arbeitsumgebung, das wertschätzende Miteinander und die klare Kommunikation im Team schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen fördert Eigeninitiative und bietet viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein noch flexibleres Remote-Konzept wäre für viele Mitarbeitende ein zusätzlicher Pluspunkt, um Work-Life-Balance und Produktivität besser zu vereinen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angesehme Arbeitsatmosphäse. Ich komme gerne her und freue mich immer auf den Austausch mit meinen Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Man kann einige Tage im Jahr Remote und 2x pro Woche nach der Probezeit aus dem Homeoffice arbeiten. In besonderen Fällen und in Rücksprache mit der Führungskraft gibt es auch andere Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung ist ein großes Thema im Unternehmen und wird von der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungsleitungen gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement zur CO2 Reduktion und Ausgleichsaktionen.
Ich denke man kann immer noch mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen respektvoll miteinander um und begegnen sich auf Augehöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden integriert und sind wichtig für den Austausch zwischen verschiedenen Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich immer an die Vorgesetzen wenden und sie haben Verständnis und ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Eines der modernsten und schönsten Büros in denen ich bislang gearbeitet habe.
Kommunikation
Schnelle und klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Ich denke Frauen haben hier gute Aufstiegschancen. Aktuell sind alle Abteilungsleitungspositionen von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es auch viel Spielraum, um eigene Ideen einzubringen und Verbesserungsvorschläge zu nennen.
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Gehalt/Benefits
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Konservativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur gefordert!Homeoffice muss man anmelden und bekommt max. 1 Tag , im Bewerbungsgespräch wird erzählt wie offen das Unternehmen ist und wie flexibel, nach 1 Woche merkt man sofort das es nicht so ist
Verbesserungsvorschläge
mehr emphatie
Arbeitsatmosphäre
es gibt keine Atmosphäre, unterhaltungen werden unterbunden und sind nicht gewünscht
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work life balance , nur Work, erwartet wird ganz offiziell 60-70 arbeit bei 40 Std Vertrag
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbergreifend soll nicht ausserhalb von Terminen kommuniziert werden
Vorgesetztenverhalten
Absolut herrisch und Narzistisch, Frauen und tierfeindlich
Arbeitsbedingungen
12 stunden täglich
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
sprüche wie" du bist keine Deutsche oder"
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Viel Versprochen, Wenig Bekommen - Perspektive? Fehlanzeige.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenverantwortung für Mitarbeiter, faire Vergütungsmodelle, bessere Work-Life-Balance, nicht am Personal sparen
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisch, in schönen Möbeln
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Bestes Büro meiner Karriere
Gleichberechtigung
Wer lange da ist, bekommt die dicken Fische
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Vieles super, manches könnte besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang unter Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung schon ganz gut, Karriere kaum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr zum Thema
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation könnte besser sein, einige Führungskräfte versuchen es andere eher nicht
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berliner Familienunternehmen mit viel Fairness, Raum für Entwicklung und Qualitätsbewusstsein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern ins Raumhaus. Alles ist offen, alle sind offen. Es macht Spaß, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
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Arbeitsraum ist Motivation. Das vermittelt das Unternehmen überall beispielhaft.
Work-Life-Balance
Es ist immer viel zu tun. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die ich auch Teilzeitjob gut organisieren kann. Man kann jedoch Arbeitsspitzen ausgleichen. Bei familiären Angelegenheiten, die Remote-Arbeit für längere Zeit verlangen, findet sich eine Lösung. Es gibt eine faire Home-Office-Regelung nach der Einarbeitungszeit.
Karriere/Weiterbildung
2 Weiterbildungstage pro Jahr, dazu viele interessante Lernsessions, Wissensaustauschin den Team wird aktiv gefördert. Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und ist auch gewünscht, ebenso auch der Aufbau und die Weiterentwicklung von Teamstrukturen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Man darf kein Konzern-Gehalt erwarten, dafür alle Vorteile eines Familien-geführten Betriebs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt, zeigt sich z.B. durch regelmäßige Spenden oder Kooperationen mit Berliner Initiativen. Möbel aus Rückläufern spenden wir z.B. auch an gemeinnützige Organisation. Aktuell ist der Betrieb ausgzeichnet als klimaneutrales Unternehmen. Da ist noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Bei einem Familienbetrieb geht es gar nicht anders, als zusammen zu halten. Ich schätze es sehr, dass wir interdisziplinär zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze es sehr, dass wir auch erfahrene Kollegen im Team haben. Ihr Wissen ist unbezahlbar.
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich, partnerschaftlich, erfolgsorientiert. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, Stärken werden gestärkt, persönlioche Skills weiterentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Top-Arbeitstische im Open Space-Büro, verschiedene Arbeitsorte der Zusammenarbeit, zudem wird das Setup fürs Home-Office gestellt, damit man zuhause gut arbeiten kann. Der Team-Lunch im Work-Café ist immer super beliebt, gemeinsame Team-Events finden regelmäßig statt. Darauf legen alle auch viel Wert.
Kommunikation
Offene Ohren, Teamgeist. Das passt auf jeden Fall ;-)
Gleichberechtigung
Alles da: Jung, alt, verschiedene Hintergründe und Lebenswege, Führungskräfte-Team ist zu 2/3 mit Frauen aufgestellt. Menschen werden in ihren Persönlichkeiten wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Über die inhaltliche Vielfalt und Bandbreite kann ich mich null beschweren. Ganz im Gegenteil: Neue Ideen sind jederzeit willkommen, neue Aufgabenfelder werden konzipiert, umgesetzt und kontinuierlich verbessert.
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Tolles Team, modernes Unternehmen und vielfältige Aufgaben!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Standort, cooles Team, spannende Aufgaben, modernes und sich stetig änderndes Büro, Team-Events und teamfördernde Aktivitäten!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Branche in der Raumhaus tätig ist, wird ein cooles, modernes und motivierendes Office geboten. Das Büro wird stetig an die neuen Arbeitsanforderungen und Trends angepasst, wodurch man gerne ins Büro kommt. Das Büro bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und macht wortwörtlich gute Laune! Die "Duz-Kultur" über alle Ebenen bestärkt die angenehme und effektive Arbeitsatmosphäre ebenfalls.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten werden einem viel Freiraum geboten, welchen die Work-Life Balance unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird im Raumhaus durch viele Workshops, Seminare und Vorträge stark gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander zwischen den Kollegen ist sehr eng
Mann wird direkt von allen Seiten sehr gut ins Team aufgenommen. Den generellen Umgang untereinander bewerte ich als sehr positiv, da es aufgrund der Team-Größe ein harmonisches aber auch offenes Team ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation und die Behandlung von den Vorgesetzten sind auf Augenhöhe. Es wird einem viel Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht und sie haben immer ein offenes Ohr für einen. Teilweise ist es zeitlich schwer in die Absprache zu kommen, aber das ist ja auch normal.
Kommunikation
Die Kommunikation im direkten Team läuft super. Durch die mittelgroße Größe des Unternehmen sind die Wege teils etwas länger, jedoch arbeiten alle Abteilungen eng miteinander zusammen, welches die offene Kommunikation unterstützt und stärkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Marketing sind sehr vielfältig. Sowohl Aufgaben im klassischen Offline als auch im Online-Marketing fallen an. Newsletter verfassen, Social Media Betreuung, Onlineshop Betreuung, Eventplanung, und vieles mehr, welches den Arbeitsalltag immer spannend macht.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wenn dich Möbel und Menschen begeistern, dann bist du hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Seriosität und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Vertrieb ist kein 9 - 5 Job! Man muss lieben was man tut, und das ist bei mir der Fall. Gerade am Anfang muss man sehr viel Engagement hineinstecken um sich einen Kundenstamm aufzubauen und das braucht seine Zeit. Danach pegelt sich das ganze ein.
Karriere/Weiterbildung
Wer fleißig ist und spaß an diesem Job hat, kann hier richtig durchstarten!
Kollegenzusammenhalt
einen besseren Zusammenhalt habe ich in noch keinem anderen Unternehmen, in dem ich tätig war erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr fair und wer fleißig ist, wird belohnt.
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern statt. Alle Zahlen und Erfolge werden offen im Unternehmen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Akquise bis Projektmanagement - es wird nie langweilig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raumhaus durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Raumhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raumhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.