Durchweg gute Arbeitsbedingungen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Grundsätzlich wird beinahe täglich über die Corona-Situation gesprochen und Anpassungen zum Wohl der Mitarbeiter werden getroffen.
Arbeitsatmosphäre
In einer modernen Arbeitswelt lässt es sich auf die Bedürfnisse angepasst bestens arbeiten.
Kommunikation
Interne Meetings sorgen dafür, dass die Kommunikation aufrecht erhalten wird. Das Unternehmen ist dabei stets transparent.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen aus allen Generationen. Beim Mittagstisch sind alle Kollegen offen und freundlich, auch für Gespräche aus dem Privatleben.
Work-Life-Balance
Teilweise Gleitzeit. Grundsätzlich ist eine ausgewogene Work-Life-Balance möglich. Natürlich gibt es auch mal Tage, an denen mehr zu tun ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer greifbar und sehr nah am Tagesgeschäft. Mitarbeiter werden oftmals in Entscheidungen mit einbezogen und Ziele werden klar definiert. Die Erwartungshaltung ist hoch, jedoch werden gute Leistungen und Zielerreichungen auch angemessen honoriert und wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Gerade im Vertrieb genießt man schon Freiheiten, was die Gestaltung des eigenen Arbeitstages angeht. Selbstverständlich muss alles einen Mehrwert für das Unternehmen bilden, aber das sollte während der Arbeitszeit ohnehin selbstverständlich sein.
Gleichberechtigung
In den Führungspositionen sind sowohl Männer, als auch Frauen vorzufinden. Jeder hat die gleichen Chancen die Karriereleiter aufzusteigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zahlreiche ältere Kollegin befinden sich im Raumhaus und sind bei den anderen Mitarbeitenr hoch angesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind Top! Moderne Arbeitsplätze und technisch bestens ausgestattet. Jeder MItarbeiter hat seinen eigenen Laptop und kann sich seinen Arbeitsplatz je nach Aufgabe selbst wählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mit vielen Firmen kooperiert, die ein enorm hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein besitzen. Auch das Raumhaus selbst befindet sich in einem Prozess, der vorsieht möglichst papierlos und umweltfreundlich zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zumindest im Vertrieb ist es so, dass jeder für sein Gehalt selbst verantwortlich ist. Das Paket aus Grundgehalt und Provision bildet ein faires Modell, sodass niemand am Hungertuch nagen muss ;-)
Image
Grundsätzlich identifizieren sich die Mitarbeiter mit dem Raumhaus. Natürlich gibt es auch mal schlechte Tage vereinzelter Mitarbeiter, aber das ist in jeder Firma der Fall und grundsätzlich stimmt das Gesamtbild vom Raumhaus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen zur Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung sind gegeben. Auf die gesetzliche Möglichkeit von Weiterbildungen innerhalb der Arbeitszeit wird hingewiesen, sofern Sie einen Bezug zur täglichen Arbeit haben. Auch weitere Schulungen wie "Zeitmanagement" oder technische Weiterbildungen mit Programmen sind Bestandteil der stetigen Weiterbildungen.