17 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Dualer Student im Raumhaus zu sein entwickelt dich weiter, sowohl menschlich als auch vom Wissen her.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima mit den Kolleg/innen sowie den Führungskräften. Es ist ein warmes Klima, wo man Spaß und Arbeit super kombiniert.
Work-Life-Balance
In unserem Bereich wird darauf geachtet, da dies die Arbeitsmoral voran bringt.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin aktuell noch im Studium und werde dahingehend super unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten stehts auf unsere Umwelt. Nachhaltige Möbel oder auch Fahrgemeinschaften zu (Team-)Events oder auch von oder zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales Arbeitsverhältnis, wo sich gegenseitig unterstützt und erinnert wird. Abteilungsübergreifend könnte dies etwas ausgebaut werden, was aktuell im Wandel ist und besser wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen helfen den Neuen und jüngeren, aber auch andersherum ist dies der Fall. Beispielsweise bei der neuen Technik wird die Hilfe dankend angenommen und nicht mürrisch geantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein stetiges Interesse vorhanden, wie es in meinem Studium läuft und ich werde bei Dinge, welche ich benötige unterstützt. Egal ob es für meine Arbeit im Unternehmen ist oder für die Uni.
Arbeitsbedingungen
Wir haben optimale Arbeitsbedingungen, da unser Büro auch unser Showroom ist, somit arbeiten wir immer mit der neusten Technik, den neusten und ergonomischsten Büromöbeln. Meetings sind in tollen Räumen und man hat viel Abwechslung. Flexible Meetings auch mal in einer Lounge-Atmosphäre abzuhalten hat mich stark beeindruckt.
Kommunikation
Der Austausch steht im Vordergrund und Erfolge sowie Probleme werden stets geteilt, um das Unternehmen und die Menschen zu kennen.
Gleichberechtigung
Es ist eine starke Gleichberechtigung im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Ich habe dank meiner Chefin aus dem Marketing die Möglichkeit jegliche Bereiche kennenzulernen. Auch der Einblick in andere Bereich wurde mir ermöglicht.
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Gehalt/Benefits
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles !
Verbesserungsvorschläge
Die höhste Führung sollte sich dringend weiterbilden und mehr Empathie an den Tag legen ! Ein Betriebsrat würde der Firma mehr als gut tuen !!!
Arbeitsatmosphäre
Nett unter den meisten Kollegen aber ohne Worte zu den Führungskräften
Work-Life-Balance
Für Homeoffice muss man sich rechtfertigen ^^ warum bietet man das dann an ^^
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein !
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitze alle im selben Boot :(
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch ! Man merkt dass die höhsten Führungskräfte das Unternehmen vererbt bekommen haben und somit null Erfahrung in kompetenter Führung haben !
Kommunikation
Unter Kollegen okay. Von Führungskräften zu Mitarbeiter wird das eine gesagt und das andere umgesetzt und dann wird einem gesagt dass man das nie so abgesprochen hat ! Man muss alles schriftlich vereinbaren !
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit klarer Struktur, echter Wertschätzung und Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Arbeitsumgebung, das wertschätzende Miteinander und die klare Kommunikation im Team schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen fördert Eigeninitiative und bietet viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein noch flexibleres Remote-Konzept wäre für viele Mitarbeitende ein zusätzlicher Pluspunkt, um Work-Life-Balance und Produktivität besser zu vereinen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angesehme Arbeitsatmosphäse. Ich komme gerne her und freue mich immer auf den Austausch mit meinen Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Man kann einige Tage im Jahr Remote und 2x pro Woche nach der Probezeit aus dem Homeoffice arbeiten. In besonderen Fällen und in Rücksprache mit der Führungskraft gibt es auch andere Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung ist ein großes Thema im Unternehmen und wird von der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungsleitungen gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement zur CO2 Reduktion und Ausgleichsaktionen.
Ich denke man kann immer noch mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen respektvoll miteinander um und begegnen sich auf Augehöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden integriert und sind wichtig für den Austausch zwischen verschiedenen Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich immer an die Vorgesetzen wenden und sie haben Verständnis und ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Eines der modernsten und schönsten Büros in denen ich bislang gearbeitet habe.
Kommunikation
Schnelle und klare Kommunikation
Gleichberechtigung
Ich denke Frauen haben hier gute Aufstiegschancen. Aktuell sind alle Abteilungsleitungspositionen von Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Neben den alltäglichen Aufgaben gibt es auch viel Spielraum, um eigene Ideen einzubringen und Verbesserungsvorschläge zu nennen.
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Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Vieles super, manches könnte besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang unter Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung schon ganz gut, Karriere kaum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr zum Thema
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation könnte besser sein, einige Führungskräfte versuchen es andere eher nicht
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berliner Familienunternehmen mit viel Fairness, Raum für Entwicklung und Qualitätsbewusstsein.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern ins Raumhaus. Alles ist offen, alle sind offen. Es macht Spaß, gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
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Arbeitsraum ist Motivation. Das vermittelt das Unternehmen überall beispielhaft.
Work-Life-Balance
Es ist immer viel zu tun. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die ich auch Teilzeitjob gut organisieren kann. Man kann jedoch Arbeitsspitzen ausgleichen. Bei familiären Angelegenheiten, die Remote-Arbeit für längere Zeit verlangen, findet sich eine Lösung. Es gibt eine faire Home-Office-Regelung nach der Einarbeitungszeit.
Karriere/Weiterbildung
2 Weiterbildungstage pro Jahr, dazu viele interessante Lernsessions, Wissensaustauschin den Team wird aktiv gefördert. Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und ist auch gewünscht, ebenso auch der Aufbau und die Weiterentwicklung von Teamstrukturen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung. Man darf kein Konzern-Gehalt erwarten, dafür alle Vorteile eines Familien-geführten Betriebs.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt, zeigt sich z.B. durch regelmäßige Spenden oder Kooperationen mit Berliner Initiativen. Möbel aus Rückläufern spenden wir z.B. auch an gemeinnützige Organisation. Aktuell ist der Betrieb ausgzeichnet als klimaneutrales Unternehmen. Da ist noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Bei einem Familienbetrieb geht es gar nicht anders, als zusammen zu halten. Ich schätze es sehr, dass wir interdisziplinär zusammen arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze es sehr, dass wir auch erfahrene Kollegen im Team haben. Ihr Wissen ist unbezahlbar.
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich, partnerschaftlich, erfolgsorientiert. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, Stärken werden gestärkt, persönlioche Skills weiterentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Top-Arbeitstische im Open Space-Büro, verschiedene Arbeitsorte der Zusammenarbeit, zudem wird das Setup fürs Home-Office gestellt, damit man zuhause gut arbeiten kann. Der Team-Lunch im Work-Café ist immer super beliebt, gemeinsame Team-Events finden regelmäßig statt. Darauf legen alle auch viel Wert.
Kommunikation
Offene Ohren, Teamgeist. Das passt auf jeden Fall ;-)
Gleichberechtigung
Alles da: Jung, alt, verschiedene Hintergründe und Lebenswege, Führungskräfte-Team ist zu 2/3 mit Frauen aufgestellt. Menschen werden in ihren Persönlichkeiten wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Über die inhaltliche Vielfalt und Bandbreite kann ich mich null beschweren. Ganz im Gegenteil: Neue Ideen sind jederzeit willkommen, neue Aufgabenfelder werden konzipiert, umgesetzt und kontinuierlich verbessert.
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Ich persönlich fühle mich sehr wohl und das was mir bei der Einstellung zugesagt wurde, wird auch eingehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht auf mich zu und hat die Geduld, mich anzuleiten und gerecht zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Ich sehe das schon, das die Arbeitgeber versuchen ein gutes Klima zu schaffen. . Man darf aber auch nicht vergessen, das ein Unternehmen geführt werden muss und die Arbeitswelt keine Ponyhof ist.
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Die Firma wird nicht schlecht gemacht. Klar gibt es auch Tage, wo nicht alles rund läuft, aber das ist nicht der Maßstab.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeit mit Home-Office Möglichkeiten, wenn man sie benötigt. Ein Nehmen und Geben Prinzip.
Karriere/Weiterbildung
mir wurden Angebote gemacht, mich weiter zu entwickeln. Bestimmte Prozesse benötigen aber auch Zeit und auch notwendige Berufserfahrung.
Gehalt/Benefits
liegt im normalen Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut es geht darauf geachtet, mit erneuerbaren Energien zu arbeiten. Hybrid und E-Auto sind ebenfalls im Trend
Kollegenzusammenhalt
faires miteinander unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich richtig gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis. Offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre.
Kommunikation
ich mache die Erfahrung, so wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es zurück. Deshalb mache ich gute Erfahrungen
Gleichberechtigung
So wie ich das betrachte, wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
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super Arbeitgeber, für leistungsbereite Personen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier findet man ein großes und buntes Team vor, das Spaß macht
Work-Life-Balance
es wird viel gefordert, dafür jedoch auch viel gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird im internen, wie auch im Lieferantenverhältnis immer mehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
freundlicher und respektvoller Umgang - man hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam
Vorgesetztenverhalten
direkte, ehrliche Kommunikation und bereit für Kompromisse
Arbeitsbedingungen
super Ausstattung und moderne Technik im Büro - elektrischer Schreibtisch und Drehstuhl für Homeoffice möglich
Kommunikation
offene Kommunikation über Veränderungen, Ziele und aktuelle Themen in regelmäßigen Meetings
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berufliche Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma - ein Team!
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an fühlte ich mich unglaublich wohl, alle Kolleginnen und Kollegen, aber auch unser die Geschäftsführung unterstütz(t)en mich, auch gerade jüngst, als familiär uns ein Schicksalsschlag ereilte.
Man findet hier eine Struktur, an die man sich zwar anfangs gewöhnen muss/sollte, aber ich stelle immer wieder fest, dass das mir gut tut.
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TOP und wir müssen weiter daran arbeiten, es von Tag zu Tag besser zu verbessern.
Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein.
Work-Life-Balance
da muss ich selber noch den Rhythmus finden, aber das wird schon!
Karriere/Weiterbildung
Ich bin weiter gespannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist und bleibt ein Thema, mehr denn je!
Kollegenzusammenhalt
Hier wird einem geholfen, wenn es mal hakt!
Umgang mit älteren Kollegen
toller Austausch!
Vorgesetztenverhalten
Hier wird gefordert und gegeben, wie es sein sollte. Das Leben ist Geben und Nehmen!
Arbeitsbedingungen
Hatte bis dato noch nie bessere Bedingungen vorgefunden.
Cooler Showroom, Top Technik, guter Dienstwagen
Kommunikation
Offen, nur NICHTS sagen oder mitteilen ist NICHT gut!!!
Gleichberechtigung
Eine Firma - ein Team
Interessante Aufgaben
Heute schon an das Morgen denken!
Gehalt/Benefits
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Zuverlässiger Arbeitgeber – mehr als zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer Raumhaus als Arbeitgeber hat, der hat meiner Meinung nach vieles richtig gemacht.
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Das Unternehmen hat in der Branche einen guten Ruf und wird auch von den Mitarbeitern sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Büros sind zudem super ausgestattet und wir haben auch alle die Möglichkeit nach Absprache und Arbeitsaufgabe, im Homeoffice zu arbeiten. Ganz gleich von welchem Ort aus man arbeitet, fallen immer genug Aufgaben an und man muss manchmal selbst aufpassen, dass man sich genug Freizeit einräumt und nicht gänzlich in Arbeit versinkt.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit aktiv Vorschläge zur eigenen individuellen Fortbildung einzureichen. Im Bereich des Vertriebes hängt die Karriere vom eigenen Engagement ab. Wer fleißig ist wird in vielen Fällen automatisch erfolgreich.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist im Bereich des Vertriebes bei Erfolg über dem Branchendurchschnitt. Das Grundgehalt bildet die Basis und die Erfolgsprovision macht dann richtig Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema E-Mobilität wird aktuell gerade angegangen. Der LKW Fuhrpark wird ebenso sukzessive mit moderneren und damit effizienteren Fahrzeugen ausgestattet. Für die Mitarbeiter gibt es neben dem obligatorischen Obstkorb auch kostenfreie Massagetermine im Haus sowie weitere Annehmlichkeiten und Unterstützungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr glücklich, Teil des Raumhaus Teams bei uns zu sein, und arbeite wirklich gerne gemeinsam mit den Kollegen*innen an den interessanten und abwechslungsreichen Projekten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selber mittlerweile zu den Kollegen die einen "Senior" auf der Visitenkarte stehen haben - Es zählt im Raumhaus das Engagement, die Loyalität und die Verlässlichkeit jedoch nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind ebenso sehr fair, aber auch sachlich und immer bereit, Feedback zu geben. Grundsätzlich begegnen wir uns alle auf Augenhöhe, was ich sehr schön finde.
Arbeitsbedingungen
Raumhaus nimmt Rücksicht auf berufliche sowie persönliche Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter und ist versucht diese im Rahmen der eigenen Unternehmensziele auch umzusetzen.
Kommunikation
Was ich sehr an Raumhaus schätze, ist die Transparenz mit der Ziele kommuniziert und angegangen werden. So hat man immer das Gefühl, Teil eines großen Ganzen zu sein
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird aktiv gelebt, es zählt nicht das Geschlecht oder die Orientierung sondern die Leistung.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene und spannende Tätigkeiten begegnen Mitarbeitern im Raumhaus. Die Arbeitsaufgaben sind vielschichtig und abwechslungsreich.
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mit den Jahren besser geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal noch etwas veraltet in den Ansichten, auch manche jungen Führungskräfte wenig offen für Neues
Verbesserungsvorschläge
weniger Excel, mehr Verständnis für den Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung grundsätzlich möglich, eine wirkliche Karriere eher weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist kein Thema
Arbeitsbedingungen
tolle Räume!
immer die neuste Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.