Raumschmiede 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Schlanke Führungsstrukturen
- Pragmatische Arbeitskultur
- Leistung wird anerkannt und gefördert
- Angenehme und hilfsbereite Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg weiter gehen: Die strategische Arbeit & das Projektmanagement nehmen eine wichtigere Rolle ein. Beides wird spürbar besser, das schafft Klarheit und tut dem Unternehmen gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und vertrauensvoll, ich komme gerne ins Büro. Wenn das Arbeitsaufkommen in Bereichen bspw. dem Kundenservice vorübergehend mal höher ist, spürt man das aber natürlich auch.

Image

Mein Eindruck ist, dass die Raumschmiede ein gutes Image hat. Früher wurde allerdings mehr soziales Engagement betrieben, das wünsche ich mir wieder.

Work-Life-Balance

Großzügige Homeoffice-Regelung, Gleitzeit, und auch während der Arbeitszeit kann man nach Rücksprache private Termine wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Klares Karrierewege-Konzept mit Entwicklungsperspektiven. Konnte bereits einige Weiterbildungen absolvieren. Man muss hier jedoch auch Eigeninitiative zeigen.

Gehalt/Benefits

Etwas Luft nach oben, aber grundsätzlich ist das Gehalt ordentlich und Leistung wird honoriert. Umfangreiche Benefits vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mit der Grund, warum ich seit Jahren sehr gerne hier arbeite: Meine bisherigen Führungskräfte haben mir stets Vertrauen geschenkt, Verantwortung übertragen und mir Orientierung gegeben. Von ihnen wie auch von anderen Führungskräften lernte und lerne ich sehr viel.

Arbeitsbedingungen

Moderne technische Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische an allen Plätzen - hier mangelt es an nichts.

Kommunikation

Unternehmensweit relevante Infos werden seit Jahren rechtzeitig, regelmäßig und transparent geteilt, immer mit der Möglichkeit für Rückfragen/Diskussion. Keine Entscheidung bleibt unerklärt. Genau so muss das sein!

Gleichberechtigung

Vollkommen selbstverständlich. Etwas anderes habe ich bisher nicht wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Neben wenigen Aufgaben, die nun mal gemacht werden müssen, sind die meisten Themen spannend und abwechslungsreich. Wenn du Leistung zeigst, kannst du hier wirklich was bewegen und Impact haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamevents gibt es mindestens einmal im Jahr
- Work-Life-Balance
- Kollegenzusammenhalt und Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt und Kommunikation ist ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Getroffene Entscheidungen sollten transparenter mit Erklärungen weitergegeben werden, damit Mitarbeiter sich nicht ganz ausgeschlossen fühlen bzw. es besser nachvollziehen können.

Arbeitsatmosphäre

Im Büro macht die Arbeit mit den Kollegen Spaß. Natürlich versteht man sich mit dem einen anderen anderen besser, das zielführende Arbeiten funktioniert aber immer.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an, aber wird sehr gut gehandhabt. Aufgrund der Gleitzeit kann man sich die Arbeit selbstständig einplanen und die Homeoffice-Möglichkeit ist super.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wenig Aufstiegschancen. Die Möglichkeit sich in anderen Bereichen weiterzubilden besteht aber, wenn man es anspricht und die Zeit da ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer der Mensch gesehen und nicht nur die Leistung.

Arbeitsbedingungen

Die gesamte Büroausstattung wird gestellt, sowohl im Büro als auch im Homeoffice. Im Sommer ist es im Büro recht heiß, Ventilatoren stehen aber zur Verfügung.

Kommunikation

Meist transparent für alle Mitarbeiter, ist aber ausbaufähig in einigen Bereichen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein, es kommt auf den Arbeitsbereich bzw. die Abteilung an. Benefits gibt es dafür mehrere.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den Zusammenhalt der Kollegen am Standort Heubach
- Das Gehalt kam immer pünktlich
- Möglichkeit des Fahrradleasings über Business Bike

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch zählt nichts, man ist lediglich eine Nummer und ein Kostenfaktor.

Verbesserungsvorschläge

Seid Menschen und behandelt eure Mitarbeiter fair anstatt nur nach Zahlen und KPIs zu schauen.

Arbeitsatmosphäre

Das tägliche Arbeiten im Büro war ok, es gibt immer Kolleg:innen mit denen man besser auskommt und welche mit denen man schlechter auskommt, man muss nicht "Best Friend" sein.

Image

Hat sehr gelitten in den letzten Jahren. Man tut aber auch sehr wenig für eine positivere Außendarstellung.

Work-Life-Balance

Geht so. Man hat keine echte Gleitzeit, kann aber dennoch nach Rücksprache mit den Vorgesetzten während der Kernarbeitszeit ausstempeln um z.B. Arzttermine wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen quasi nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, obwohl von oben behauptet wird, man zahle marktgerechte Gehälter. Kann ich so nicht bestätigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach wird in diesem Unternehmen Greenwashing in Reinform betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut in Ordnung, gibt es nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter auf der untersten Führungsebene sitzen zwischen den Stühlen, sämtliche Ebenen darüber zeichnen sich durch menschliche Kälte und irrationale sowie fragwürdige unternehmerische Entscheidungen aus. Die Meinungen und Vorschläge von Mitarbeitern aus der Praxis werden konsequent ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung in Ordnung, höhenverstellbare Schreibtische vorhanden.
Jedoch wurde zeitweise aus Kostengründen kaum geheizt und man musste sich auf den Toiletten mit kaltem Wasser die Hände waschen.

Kommunikation

Leider gar nicht gut. Offiziell und von oben soll und darf jeder Mitarbeiter seine Meinung sagen und konstruktive Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge äußern. Tut man dies, ist man jedoch sofort auf dem "Radar" der Geschäftsleitung und wird als Kritiker des Unternehmens bzw. "Quertreiber" wahrgenommen. Auch wird die Geschäftslage der Firma zunehmen verschleiert und wird alles andere als transparent an die Mitarbeiter kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ist absolut vorhanden, Geschlechter spielen keine Rolle. Auch Frauen haben sehr schlechte Aufstiegschancen, genauso wie die Herren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und vielfältig, jeder Tag war anders und es wurde nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Wichtige Entscheidungen über einen Mitarbeiter gemeinsam mit ihm verhandeln.
Wertschätzung für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Eine lockere Atmosphäre herrschte, aber die Mitarbeiter sind von den wirtschaftlichen Schwierigkeiten des Unternehmens betroffen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, ehrliche Kritik und Feedback im Team.

Kommunikation

Ausschließlich in der Abteilung läuft es gut, aus meiner Erfahrung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht in seiner Arbeit kontrolliert und hat Freiraum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man seine Meinung äußert, landet man direkt auf der Blacklist.

Image

Man hört im umkreis nichts gutes mehr über die Raumschmiede.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man in diesem Unternehmen nicht machen.
Als junger Mensch gibt es keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Nach einer Lohnerhöhung muss man betteln.
Bekommt man aber trotzdem nicht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten lies zu wünschen übrig.
Gelegentlich ist er einmal pro Woche im Büro anwesend.
Bei wichtigen Themen bestand die Möglichkeit, sich über Teams zu melden, eine Rückmeldung bekam man aber entweder gar nicht oder erst nach mehreren Tagen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer muss man in total überhitzten Ausstellungsräumen arbeiten.
Es wird schon lang nach einer Lösung gesucht passieren tut jedoch nichts.
Im Winter ist es sehr kalt.

Kommunikation

Die Kommunikation findet hauptsächlich nur uber Teams statt.
Als Angestellter wartet man tagelang auf eine Antwort seiner Führungskraft, wenn man überhaupt eine bekommt.

Gleichberechtigung

Lohn ist ungerecht und du wirst nach Sympathie bezahlt und nicht nach Qualifikation.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag die gleichen Aufgaben.
Es gibt Tage an denen man nichts zu tun hat und 8 Stunden lang seine Zeit absitzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrschte eine lockere Atmosphäre, man hat sich nicht kontrolliert in seiner Arbeit gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine faire Gehaltsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter sollte groß geschrieben werden, vor allem bei den Mitarbeitern, die zum Erfolg des Unternehmens wie z.B. Umsatz erhöhen oder auch Kundenzufriedenheit steigern, etwas beitragen. Es bringt nichts, Wert auf einen Office Day zu legen und den Teamzusammenhalt zu fördern, wenn es viel wichtiger grade ist, das sinkende Schiff zu retten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung war sehr gut, da durch eine offene und ehrliche Kommunikation man die Stärken und Schwächen des anderen kannten und sich gegenseitig unterstützt hat, jedoch war dies auch nur unter den Kollegen, denn der Vorgesetzte war alle zwei Wochen für eine Stunde vor Ort oder einmal in der Woche über Teams für eine halbe Stunde für dich als Mitarbeiter zu erreichen, somit konnte deine Arbeit nur anhand von Auswertungen, dass da Warenwirtschaftssystem über z.B. der Anzahl der Ticketbearbeitung oder den Umsatz geben konnte, beurteilen. Zudem war die Kommunikation mit anderen Abteilungen, mit denen man eng zusammen gearbeitet kollegial und hilfsbereit.

Image

Das Image des Unternehmens wird von Jahr zur Jahr schlechter, die Zufriedenheit der Mitarbeiter sinkt und es werden vermehrt Kündigungen eingereicht oder Mitarbeiter werden entlassen.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung hat man die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Des Weiteren kann man nach Absprache auch innerhalb der Arbeitszeiten Arztbesuche wahrnehmen oder auch mal spontan Urlaub eintragen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du die Karriereleiter aufsteigen und dich weiterbilden möchtest, dann nicht in diesem Unternehmen, es gibt Schulungen wie man Stress bewältigt oder Produktschulungen, aber nicht was dich beruflich weiterbringt. Solltest du eine Hands-on-Mentalität mitbringen, dann solltest du diese Fähigkeit nicht hier verschwenden, es wird nicht wertgeschätzt.

Gehalt/Benefits

In einer Abteilung, wo der Vorgesetzte eine Stunde über Teams einen Bruchteil deiner Arbeit mitbekommt, kann dann im Jahresgespräch beurteilen was du zum Erfolg beigetragen hast und ob dir überhaupt eine Erhöhung zusteht? Es wird nicht geschaut, welche Qualifikationen du mitbringst, sondern wie sympathisch du deinem Vorgesetzten bist. Es herrscht keine Struktur.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine offene Kommunikation im Unternehmen gewünscht, jedoch wenn man seine eigene Meinung oder Ideen einbringen möchte, werden diese nicht geduldet bzw. auch nicht umgesetzt, entweder du bist ein Ja Sager oder du bist im ständigen Kampf mit deinem Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Es gibt im Unternehmen keine Klimaanlagen gibt, ansonsten sind die Arbeitsbedingungen gut.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgte ausschließlich über Teams und Ticketanfragen, was manchmal nervig war und oft zu längeren Antwortzeiten führte, vor allem problematisch wenn deine Führungskraft nicht am selben Standort arbeitet.

Interessante Aufgaben

In der Abteilung ist durch die Arbeit mit Kunden vielseitig, zudem hilft man auch in anderen Abteilungen aus, wenn die Zeit dafür gegeben ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den drei Jahren meines Studiums wurde ich in jeder Abteilung vorbildlich aufgenommen. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und bin froh, mein Studium in diesem Unternehmen absolviert zu haben.
Besonders schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt. Durch die flexiblen Arbeitszeiten konnte ich mir meinen Arbeitsalltag frei einteilen. Außerdem hatte ich als dualer Student auch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechte Aspekte des Arbeitgebers fallen mir nicht ein. Im Moment ist die Marktlage schwierig.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre hilfreich gewesen, ähnlich wie bei den Auszubildenden einen Plan zu erstellen, in welchem Zeitraum die dualen Studenten in die jeweilige Abteilung kommen. Dies würde Transparenz schaffen und eine bessere Vorbereitung ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Raumschmiede legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima. Sie wird nicht nur durch betrieblich organisierte Teamevents gefördert, sondern auch durch Zusammenhalt und spontane Veranstaltungen (gemeinsames Frühstück oder Mittagspause).

Work-Life-Balance

Durch die sehr entspannte Atmosphäre sowie durch die flexiblen Arbeitszeiten konnte ich meine Freizeit gut mit der Arbeit vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind durch das Karrierewege-Konzept klar definiert. Die Mitarbeiter haben durch die Raumschmiede die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt eines dualen Studenten bin ich sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein würde ich als positiv bewerten. Es wird zum Beispiel immer darauf geachtet, möglichst wenig Papier zu verbrauchen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn das Unternehmen durch viele junge Mitarbeiter geprägt ist, werden alle Kollegen unabhängig von ihrem Alter gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Die flachen Hierarchien ermöglichen einen entspannten Umgang mit den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die meisten Büros sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Ich habe meinen eigenen Laptop bekommen, mit dem ich jederzeit und überall arbeiten kann.

Kommunikation

Es herrscht eine transparente Kommunikation sowohl innerhalb der Abteilung als auch zwischen den Abteilungen. Regelmäßige Informationsveranstaltungen sowie eine offene Feedback-Kultur ermöglichen konstruktive Rückmeldungen von beiden Seiten.

Gleichberechtigung

In der Raumschmiede wird die Gleichberechtigung als selbstverständlich vorausgesetzt, sie wurde nie in Frage gestellt oder angezweifelt.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen meiner Praxisphasen wurde mir die Möglichkeit geboten, Einblicke in eine Vielzahl neuer Abteilungen zu gewinnen. Dabei konnte ich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit profitieren und wertvolle Erfahrungen für mein Studium sammeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien
- Wohlwollend kritischer Umgang
- Außergewöhnliche gute Remote-Zusammenarbeit und -Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur die aktuell schwierige Marktsituation...

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Klarheit in der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens schaffen (Unternehmensstrategie) und Unternehmensziele als langfristige Unternehmensziele verstehen
- Mehr Transparenz in Vergütungsstruktur und -entscheidungen
- Standortübergreifende Identität fördern

Arbeitsatmosphäre

Ich würde die Arbeitsatmosphäre in der Raumschmiede als sehr persönlich, vertrauensvoll und modern bezeichnen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Organisation und werden wirklich gelebt.

Image

Meiner Meinung nach stimmt das Image mit der Realität überein. Alle sind bestrebt, dass Mitarbeiter*innen wirklich einen "Impact" leisten können.

Work-Life-Balance

Ich konnte Studium und Arbeit durch meine fast 100%ige remote-Tätigkeit immer sehr gut vereinbaren und meine Stundenanzahl den aktuellen Rahmenbedingungen anpassen. Super flexible Arbeitszeiten, unkompliziertes Wahrnehmen von privaten Terminen....

Karriere/Weiterbildung

Während meiner Zeit in der Raumschmiede wurde ein Karrierewege-Konzept eingeführt, welches allen Mitarbeiter*innen Wege zur beruflichen Weiterentwicklung bietet (nicht nur disziplinarisch sondern auch fachlich) und die Kriterien hierfür transparent macht. Die Raumschmiede legt besonders großen Wert auf Führungskräfteentwicklung (z.B. durch die Einführung eines Führungsleitbilds, Führungskräfte-Trainings). Auch für alle anderen Mitarbeiter*innen wird stetig daran gearbeitet, das Schulungsangebot auszuweiten und zu professionalisieren. Ich konnte mich in meiner Zeit bei der Raumschmiede fachlich und vor allem persönlich extrem weiterentwickeln - auch ohne große finanzielle Mittel ;)

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt als Werkstudentin war ich mehr als zufrieden. Niveau ist vergleichbar mit anderen Unternehmen. Zahlreiche Benefits vorhanden (Givve Card, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte in den Online Shops, Fitnessstudio in Genderkingen, Teambuilding Events...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Es wurde eine Nachhaltigkeitsstrategie ausgearbeitet. Die Raumschmiede versucht hier mit allen (ihr möglichen) Mitteln einen positiven Beitrag zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ingesamt eher junges Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde mir jederzeit vollstes Vertrauen entgegen gebracht. Ich habe meine Führungskraft eher als Mentorin wahrgenommen und bin dafür unglaublich dankbar. Feedback wurde regelmäßig und beidseitig ausgetauscht.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung (auch im Home Office). Bürogröße sehr angenehm. Teilweise höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Sehr transparente und direkte Kommunikation auf Augenhöhe (sowohl teamintern als auch organisationsweit). Verschiedene Meeting- und Austauschformate werden zweckgerichtet eingesetzt. Mehrere Funktionen beschäftigen sich aktiv damit, wie Kommunikation in der Organisation gelebt wird und verbessert werden kann.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist meines Erachtens kein Diskussionspunkt in der Raumschmiede. Es gibt zahlreiche Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Ich konnte viele Themen von Grund auf mitgestalten. Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und involvierten Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen der Organisation (direkte Kolleg*innen, GL, Führungskräfte).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle KollegInnen, angenehme Arbeitsatmosphäre, super Work-Life-Balance, unser eigenes Fitness-Studio, &&&

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelmäßig ist hauptsächlich nur das Gehalt.
Wirklich "schlechte" Punkte gibt es für mich nicht.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an der Struktur und den Prozessen arbeiten.
Mehr Fokus auf den Erhalt und die Belohnung der bestehenden Mitarbeiter, insbesondere beim Thema Gehalt.
Wieder mehr Firmen-Events!

Arbeitsatmosphäre

In meinem Wirkungsbereich herrscht eine durchgehend angenehme und positive Arbeitsatmosphäre. Auch bei anderen Abteilungen würde ich sie als meist positiv einschätzen.

Image

Für mich entspricht das Image der Realität.
Natürlich gibt es aber auch bei uns die klassischen Nörgler.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist außergewöhnlich. Extrem große Freiheit was das Arbeiten im Homeoffice betrifft. Sehr flexible Arbeitszeiten. Auch private Termine, Urlaub oder Freizeitausgleich sind keine Dinge über die man sich den Kopf zerbrechen muss. Keine unnötigen Anträge oder endlose Diskussionen mit dem Vorgesetzten sind hier nötig.

Karriere/Weiterbildung

Gute Chancen auf laterale, nicht aber auf disziplinarische Führungspositionen in meinem Bereich.
In Sachen Weiterbildungen könnte sich mein Bereich noch ein bisschen mehr kümmern. Firmenweit sind die persönlichen Entwicklungschancen aber gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt unter dem IT-Durchschnitt.
Gehälter werden aber immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist definitiv bei uns vorhanden. Auf Mülltrennung und biologischen Fußabdruck wird großen Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben generell einen sehr jungen Altersdurchschnitt.
Ältere Kollegen werden aber ebenfalls mit Respekt behandelt und sind auch sehr gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Es ist generell sehr angenehm, mit den Vorgesetzten in der Raumschmiede zu Arbeiten, unabhängig von der Position.
Mit meinem Vorgesetzten bin ich ebenfalls sehr zufrieden:
Offene Kommunikation, ehrliche Kritik und regelmäßiges Feedback.

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung sind in Ordnung aber auch nichts außergewöhnliches.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert bei uns einwandfrei. Innerhalb der Abteilung wird sich regelmäßig ausgetauscht und man ist stets auf dem aktuellen Stand der Dinge. Auch die Kommunikation mit den KollegInnen und anderen Abteilungen funktioniert super.
Vom Unternehmen selbst wird man auch regelmäßig über alle relevanten Themen oder Änderungen informiert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist bei uns kein Diskussionspunkt.
Jeder wird hier gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch meine gruppenweite Tätigkeit wird die Arbeit nicht langweilig.
Arbeitsteilung ist innerhalb der Abteilung gut geregelt, aber auch noch ausbaufähig.
Arbeitslast ist schwankend, was aber meist der Norm in der IT entspricht.