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Raumschmiede 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 76 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • CoachingCoaching
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

viele Freiheiten, gute Förderung der MA, tolle Homeoffice Ausstattung gestellt
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Viele Optionen zu arbeiten, auch online aus dem Ausland. Viele Benefits.
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Flache Hierarchien, Work life Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Hier ist jeder ein Mensch und keine Nummer
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Muss ich ehrlich sagen, alles!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Koordination und Ordnung ist doch häufig sehr Durcheinander. Aber das ist eine Beschwerde aus IT-Sicht.
An sich ist das aber auch nur in vereinzelten Fällen so. Eine Beschwerde die ein Problem betrifft, welches tief im Betrieb verwurzelt ist, fällt mir auf jeden Fall nicht ein.
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Im Moment noch das beengte, bzw. dadurch sehr geräuschintensive, Büro.
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-Bezahlung
-Trotz niedriger Hierarchien denken viele sie wären der größte
-Die guten Mitarbeiter werden nicht bevorzugt
-Arbeitssicherheit
-Einfach meine Texte lesen
Zur nächsten Frage ob ich den Arbeitgeber empfehlen würde:
Jaein!
Ist dir dein Leben außerhalb der Arbeit wichtig dann ja!
Möchtest du von einem Schwindligen Rumänen ohne Staplerschein überfahren werden? Dann nein! Würde man wenigsten ordentlich verdienen könnte man sich es eventuell überlegen.
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Leere Verspsrechungen und unfaire Behandlung und Bezahlung der Mitarbeiter. Ganz davon abgesehen das Azubis einfach nur billige Arbeitskräfte sind die für ALLE Tätigkeiten genutzt werden, egal ob diese überhaupt zur Ausbildung gehören. Azubis durften Betten auf- und abbauen, Pakete einpacken etc. obwohl dies nicht zum Aufgabenbereich bsp. der IT oder Mediengestalter gehört.
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Manchmal hab ich das Gefühl, dass man zu viel auf einmal möchte und den Fokus verliert, aber das ist nun mal die Gefahr bei einem so stark und schnell wachsenden Unternehmen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Eigenwerbung machen. Wenn mehr Menschen die Raumschmiede kennen würden, würden dort noch mehr tolle Leute arbeiten
Zu viele Besprechungen; es wird aus allem ein Thema gemacht.
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Eine offene und ehrliche Fehlerkultur weiter fördern und fordern. Das Bewusstsein, dass Konflikte nicht immer schlecht sind ausbauen und schärfen und diese auch zulassen. Wenn wir Schwächen und Schwachstellen offen und ehrlich ansprechen können ohne dass dadurch persönliche Konflikte entstehen, macht uns das nur noch besser.
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Büro´s sind z.T schon renoviert worden bzw. neu, manche Räume fehlen noch. Hier wäre es schön wenn dies nachgeholt werden würde. Leider im Sommer auf Grund mangelnder Klimaanlage etwas heiß.
Gibt es keine!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Raumschmiede ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Keine "Rufbereitschaft", nach Dienstschluss kann ich sehr gut abschalten und muss nichts mit nach Hause nehmen.
5
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Super! Flexible Arbeitszeiten, man versucht immer, sich den Lebensumständen der MA anzupassen
5
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Arbeite wann, wo und wie du möchtest.
5
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Freie Arbeitszeit, Home-Office,
5
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Homeoffice ist sehr angenehm
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raumschmiede ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Wer am lautestes schreit bekommt am meisten.
2
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Für die Überstunden und teilweise Hingabe die man dort leistet ist die Bezahlung ein Witz. Zwar über dem Mindestlohn aber naja. Sehr gute Mitarbeiter sind unterbezahlt und verlassen nach und nach den Betrieb aus vorallem diesem Grund.
Sozialleistungen was soll ich sagen man muss ihnen alles aus der Nase ziehen, ist man ein schüchterner Mensch der sich nichts traut zu sagen, bekommst du vielleicht garnichts. Aber genau solche Leute suchen sie. Arbeiter die ruhig sind und evtl. sogar was drauf ...
2
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Das Gehalt als Azubi war bei dieser Firma der Größte Witz. Alle Azubius, egal welche Ausbildung gemacht wurdem, verdienten das gleiche Gehalt. Wo ist da der Sinn? Damit soll Gleichberechtigung herrschen aber genau damit tut sie es nicht. In welcher Welt verdienen alle Ausbildungsberufe gleich viel..
1
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durch komische Anstellungsverhältnisse wird hier immer wieder versucht zu sparen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Kommt an in welcher Abteilung man ist und wer der Vorgesetzte ist.
3
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Kann ich nach der kurzen Zeit noch schwer beurteilen
4
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Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man es aktiv ansprechen und einfordern. Bestimmte Weiterbildungen, oder Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind aktuell nicht bekannt. In diesem Unternehmen gibt es Chancen sich zur Führungskraft, Projektleiter, Spezialist etc. zu entwickeln, jedoch ohne genaue Angaben, was man dafür tun muss. Aber auch hier sehe ich Fortschritte. Aktuell werden Anforderungsprofile für einzelne Stellen erstellt und veröffentlicht. Das sollte eine erste gute Orientierungsbasis bieten. Zudem gibt es seit Dezember eine interne Plattform, damit wir uns ...
3
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Es werden einem Karriere/Weiterbildungen ermöglicht, falls man einen speziellen Wunsch hat, kann man diesen offen äußern und sollte dabei natürlich auch Eigeninitiative zeigen. Stärken werden im Unternehmen allgemein sehr gefördert! :)
5
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Schwer zu bewerten. Im Allgemeinen hat man hier im Betrieb je nachdem wo im Einzelfall die Stärken liegen, gute Chancen in Abteilungen gesteckt zu werden, wo man am Meisten glänzt. In unserer IT gibt es derzeit jedoch noch nicht viele Projekte oder "Ränge" zu denen man befördert werden könnte. Sollte es aber weiterhin so gut laufen, wie es es derzeit tut, kann sich das auch in der Zukunft ändern.
Mir ist versprochen worden, dass ich übernommen werde und da bin ...
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 18 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 58 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø42.600 €
Manager:in Business Development5 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Sachbearbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Raumschmiede
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern vertrauen.


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Branchendurchschnitt: Handel
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