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Raumschmiede 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raumschmiede die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raumschmiede
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Raumschmiede
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und vertrauensvoll, ich komme gerne ins Büro. Wenn das Arbeitsaufkommen in Bereichen bspw. dem Kundenservice vorübergehend mal höher ist, spürt man das aber natürlich auch.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmensweit relevante Infos werden seit Jahren rechtzeitig, regelmäßig und transparent geteilt, immer mit der Möglichkeit für Rückfragen/Diskussion. Keine Entscheidung bleibt unerklärt. Genau so muss das sein!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht Spaß, mit den Kollegen zusammenzuarbeiten - Jeder hilft jedem und niemand lässt dich alleine, wenn du mal Unterstützung brauchst.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großzügige Homeoffice-Regelung, Gleitzeit, und auch während der Arbeitszeit kann man nach Rücksprache private Termine wahrnehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Grund, warum ich seit Jahren sehr gerne hier arbeite: Meine bisherigen Führungskräfte haben mir stets Vertrauen geschenkt, Verantwortung übertragen und mir Orientierung gegeben. Von ihnen wie auch von anderen Führungskräften lernte und lerne ich sehr viel.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben wenigen Aufgaben, die nun mal gemacht werden müssen, sind die meisten Themen spannend und abwechslungsreich. Wenn du Leistung zeigst, kannst du hier wirklich was bewegen und Impact haben.

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