61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist immer noch die Gastronomie, aber man bemüht sich, Vorreiter zu sein.
Man kann sich super hocharbeiten und bekommt die Chance, sich zu beweisen und zu wachsen.
Leistung wird immer belohnt.
One team one dream!
Schlecht
Schlimm
Keiner Möglichkeiten
Sehr schlecht
Keine laune
Normal
Nette Kollegen
Die Motorworld und das Motorworld INN sind ein cooler Ort zum Arbeiten.
Leider wird Intern nicht gut geredet und die Mitarbeiterfluktuation unterstreicht dies.
Als Führungskraft ist das "Okay'", aber als "normaler" service mitarbeiter leider garnicht.
Keine Möglichkeiten.
Man muss hier wirklich kämpfen und stagniert dennoch. Dann bekommt man mit, dass Kollegen, die weitaus weniger tun aber ein Männliches Geschlecht haben, mehr verdienen.
Top, top, top. Das ist der Grund warum man hier länger hängenbleibt als man will.
Die Big Bosses sind wirklich ein Fall für sich, ein Blick ist man hier nicht würde und von einer netten Begrüßung könnte man nicht weiter entfernt sein.
Vor allem mit Vorgesetzten leider sehr schwierig.
Gefühlt wird nach Sympathie, Lust und Laune entschieden.
Die Vielfalt der Arbeitsplätze
Die Kommunikation
Viel bessere Kommunikation
Umgang miteinander
Potenzial das in den Mitarbeitern steckt wird zu wenig gefördert, da Vorgesetzte dafür nicht ausreichend geschult sind
Fördert mehr die Mitarbeiter und trainiert sie besser
Regelmäßige 6 Tage Woche, unzählige Überstunden ohne ein danke.
Als Azubi regelmäßig 6 Tage Woche. Dafür keine 600€ netto abzüglich Getränkesteuer. Pfand für Arbeitskleidung.
Unpersönlich und nicht gut ausgebildet. Haben ihre Lieblinge
Immer das gleiche. Egal welches Lehrjahr, keine Verantwortung.
Auch in Teilzeit, wird ein passendes Arbeitszeitmodel für jeden erstellt und umgesetzt
Nachbesetzung von Stellen dauert
Essen ist umsonst und lecker
Für mich persönlich gibt es da nichts bemängelndes
Mit der Duz-Kultur in den Firma und den vielen, kleineren Abteilungen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Hab hier meine Ausbildung gemacht und wurde übernommen. In Zusammenarbeit mit der Führungskraft wird dann ein Plan erstellt, welche Karriereschritte in den nächsten Jahren erreicht werden können.
Nach Corona bitte wieder mehr Schulungen.
In den Hochphasen unterstützen alle die Abteilungen in denen es brennt, vor allem im operativen Bereich.
Es gibt einige Mitarbeiter die schon von Beginn an der Firma dabei sind und von allen Kollegen geschätzt werden. In der Regal aber eher ein jüngeres Team.
Kann ich nur für die Abteilungen sprechen, in denen ich bisher gearbeitet habe und da war alles top.
Kommt darauf, auf welcher Seite des Büros der Arbeitsplatz ist.
Könnte in manchen Themen verbessert werden, u.a. direkte Kommunikation an die Mitarbeiter, lange Kommunikationswege vermeiden.
Wenn man sich aktiv darum bemüht, neue abwechslungsreiche Aufgaben übertragen zu bekommen, wird dies in der Regel immer gefördert.
So verdient kununu Geld.