Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Rauschenberger 
- 
Catering 
& 
Restaurants 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Perfekter Arbeitgeber für motivierte Arbeitnehmer

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rauschenberger Catering in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung

Work-Life-Balance

Hohe Erwartungshaltung und lange Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Spitzen Team, aber die Wertschätzung von oben fehlt.

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rauschenberger Catering in Fellbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Möglichkeiten und alle Wege sind offen. Der AG gibt uns die Chance, uns relativ frei in sämtliche Richtungen zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1) Die Wertschätzung des Unternehmens an die Mitarbeiter fehlt.
2) durch die mangelnde Kommunikation dreht man sich oft im Kreis und macht seine Arbeit doppelt und dreifach. Hier fehlt es an Transparenz. Und es ändern sich viel zu oft die Ansprechpartner für interne Themen.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt Geld in die Hand und kümmert euch um das Wohlbefinden eurer Mitarbeiter. Gebt ihnen einen guten Grund, hier bleiben zu wollen. Die Zeiten, wo der Grund der "Gute Name" oder der gute Lohn war, sind vorbei.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, eng zusammen-haltendes Team.

Image

Leider sprechen viele Mitarbeiter nach außen schlecht über die Firma. Das finde ich schade, denn lieber sollten wir intern daran arbeiten, es besser zu machen.

Work-Life-Balance

Lässt leider zu wünschen übrig. Work Life Balance kostet das Unternehmen eben Geld - welches sie nicht bereit sind, zu bezahlen.

Karriere/Weiterbildung

Man hat super Chancen, sich schnell hochzuarbeiten, darf dabei aber keine Unterstützung erwarten. Man bringt sich das meiste selbst bei, durch learning by doing.

Gehalt/Benefits

Die Nettolöhne sind ganz okay. Leider ist das Brutto extrem niedrig, da hier viel mit Zuschlägen gearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Hundert Punkte! Man würde alles für seine Kollegen tun (im Rahmen der Arbeit natürlich).

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten komme ich super klar - flache Hierarchien und gute Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein. Viele Arbeitsmittel sind uralt und daher ständig kaputt.

Kommunikation

Gestaltet sich meist eher schwierig. Wichtige Themen werden gar nicht / viel zu spät / falsch kommuniziert. Man weiß oft nicht, wer aus welcher Abteilung für was verantwortlich ist, da sich das ständig ändert und niemand Bescheid gibt.

Interessante Aufgaben

Man hat definitiv selbst Einfluss auf sein Aufgabengebiet. Wenn man sich Mühe gibt und zeigt, was man kann und will, darf man es meist auch machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

modernes Unternehmen mit Charme

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rauschenberger - Catering & Restaurants GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima und immer ein offenes Ohr. Viele Aufstiegsmöglichkeiten und interner Stellenwechsel möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abmachungen werden nicht immer eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Altersvorsorge der Mitarbeiter anbieten. Lohnoptimierung abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Bei Rauschenberger herrscht eine ganz besondere Atmosphäre, selten so viele loyale Mitarbeiter gesehen.
Die Firma ist trotz ihrer Größe sehr familiär und hat viele langjährige Mitarbeiter, das spiegelt sich auch im Betriebsklima wieder.

Image

Die vielen langjährigen Mitarbeiter sprechen für sich.
Nahezu alle stehen hinter der Firma und hielten auch während der Pandemie zusammen und halfen dem Unternehmen wo es ging.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung und Geschäftsaufkommen, wie überall in der Gastronomie.
Im Büro kann der Job auf jeden Fall familienfreundlich gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Für Berufseinsteiger wird sehr viel getan, es gibt sogar eine eigene Academy.
Für Mitarbeiter mit Berufserfahrung gibt es die Möglichkeit sich weiterzubilden (z.B. Ausbilderschein). Hier muss aber Eigeninitiative gezeigt werden, da es sonst unter geht.
Für alle Mitarbeiter werden auch Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung angeboten.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung.
Lohnoptimierung ist allerdings ein Thema welches überdacht werden sollte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im Umschwung, das Thema wird berücksichtigt so gut es geht.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in mehreren verschiedenen Abteilungen im Unternehmen gearbeitet. In der Operative ist der Zusammenhalt unvergleichlich.
Im administrativen Bereich ist es etwas anders.
Hier untersützt man sich ebenso gegenseitig, ist aber nicht vergleichbar mit dem Zusammenhalt in der Restaurantabteilung.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Diskriminierungen aufgrund des Alters erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Du-Kultur die im Unternehmen herrscht, sehr freundschaftlich.
Mitarbeiter werden in vieles mit einbezogen.
in gewissen Bereichen kann man übergangen werden.

Arbeitsbedingungen

Im Office sehr gut. Sehr modern. Digitalisierung ist im vollen Gange.
Im Operativen manchmal nicht ganz so toll.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden regelmäßig im Team über Neuerungen informiert und in gewissen Abständen bei Betriebsversammlungen von der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Das Unternehmen hat sehr viele Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Definitv. Man kann vieles neues Lernen und Verantwortung zu einem gewissen Teil übernehmen, wenn man bereits ist etwas dafür zutun.

Die Verantwortung lastet meist auf den Schultern einzelner Personen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber! Tolle Kollegen!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rauschenberger - Catering & Restaurants GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gutes Betriebsklima mit durchweg netten Kollegen.
Der Zusammenhalt, nicht nur in stressigen Phasen, ist spürbar.

Work-Life-Balance

Abhängig davon in welcher Abteilung und in welcher Position man arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird gefördert, wenn man den Wunsch danach hat und sich auch beweisen kann. Sowohl für Quereinsteiger als auch für Mitarbeiter die einen kompletten Abteilungswechsel wünschen, wird immer der perfekte Platz gefunden. Super!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hauptsächlich sehr gut. Jeder hilft jedem wenn man Schwierigkeiten hat.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und fördern die einzelnen Mitarbeiter.

Kommunikation

Durch die Corona-Krise hat das Unternehmen gelernt alle Mitarbeiter öfters einmal gesammelt zu informieren. Super, denn so ist jeder auf dem gleichen Stand und man fühlt sich abgeholt.

Interessante Aufgaben

Je nach Kundenwunsch kann es sehr vielfältig sein und super interessant.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Offen für alles

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rauschenberger - Catering & Restaurants GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles reden egal ob man private Probleme hat oder andere Geschichten. Hier wird darauf geschaut, dass es dem Menschen gut geht und man nicht nur ein Arbeiterbienchen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt zurzeit nicht wirklich etwas schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Erst die Festangestellten bevorzugen statt die Aushilfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit sehr familiärer Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rauschenberger - Catering & Restaurants GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitsklima und die Duz-Kultur
-Vorgesetztenverhalten
-interessante und vielfältige Aufgaben
-Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima im Team ist super und familiär. Es gibt nichts zu meckern.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und gehen auf die Wünsche/Anregungen der Mitarbeiter ein.

Kommunikation

Es finden tägliche/wöchentliche Arbeitsbesprechungen statt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

erstmal möchte ich mich bei dir für dein konstruktives Feedback bedanken.

Ein Lob tut bekanntlich immer Gut, deshalb freut es uns, dass unsere Werte und unser Umgang Miteinander von dir wahrgenommen und auch geschätzt werden.

Work-Life-Balance scheint noch ein Thema für dich zu sein, welches noch ausbaufähig ist. Diverse Möglichkeiten bestehen schon im Unternehmen, vielleicht auch einige die dir noch nicht bekannt sind.

Melde dich bei Interesse gerne telefonisch oder per Mail bei mir, dann können wir über das Thema sprechen und eventuell deine Verbesserungsvorschläge in unser Portfolio einarbeiten.

Liebe Grüße

Julia Kavaliauskas
Bereichsleitung Human Resources

Bin Zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rauschenberger - Catering & Restaurants GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Arbeitsumfeld. Leistung wird belohnt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche Führungskräfte eher gute Fachmänner sind aber keine guten Führungskräfte... das könnte man verbessern

Verbesserungsvorschläge

- kostenfreies Mittagessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst möchte ich mich bei dir für dein positives Feedback bedanken. Dennoch scheint dich das Thema Führungskräfte zu beschäftigen.

Wir als Firma Rauschenberger investiert ständig in die Weiterbildung unserer Führungskräfte und bauen dadurch die Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter aus. Es ist uns bewusst, dass wir hier noch nicht am Ende sind und werden weiterhin den Weg der Weiterbildung unserer Führungskräfte verfolgen.

Solltest du weitere Verbesserungsvorschläge haben, sind wir immer offen und diskutieren gerne gemeinsam über diese.

Für einen persönlichen Austausch darfst du dich gerne telefonisch oder per Mail bei mir melden.

Liebe Grüße

Julia Kavaliauskas
Bereichsleitung Human Resources

Top Arbeitgeber mit guten Aufstiegschancen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rauschenberger Catering in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kontakt zu seinem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung ist nicht angespannt sondern familiär. Bei Problemen kann man jederzeit kommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedbackgespräche
Mehr Teamevents wünschenswert nach Corona

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet im Team coronabedingt zur Zeit mehr im Home Office. Zu Meetings und Projekten versucht man jedoch trotzdem zusammen zu finden und es herrscht ein gutes Klima.

Image

Ist was es verspricht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage. Home Office erlaubt, gerade jetzt in der Corona Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin gespannt was die Zukunft bringt, aber würde gerne lange in der Firma bleiben und noch verschiedene Bereiche kennenlernen.
Wer will und Einsatz zeigt bekommt die entsprechenden Möglichkeiten für Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittliche Bezahlung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige ältere Kollegen, die schon sehr lange in der Firma sind und von den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung geschätzt werden.

Arbeitsbedingungen

Top modernes Büro mit viel Tageslicht.

Gleichberechtigung

Hier kommt es nur darauf an was du für Qualifikationen mitbringst und welche Leistungen du ablieferst, nicht auf das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag gibt es neue Aufgaben und Herausforderung. Langweilig wird es einem nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir freuen uns sehr über diese positive Rückmeldung und die Wahrnehmung unserer Unternehmenskultur. Dies ist ganz im Sinne unserer Firma. Der Umgang miteinander, das Eingehen auf Wünsche und auch unsere Werte sind das, wofür wir stehen.

Nichtsdestotrotz erwähnst du einige Verbesserungsvorschläge. Diese sind bei uns eingegangen. Gerne stellen wir diese zur Diskussion.

Corona bedingt wird dies etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen und die Gegebenheiten müssen erst wieder vollumfänglich gewährleistet sein.

Wenn du weitere Vorschläge haben solltest oder dich über die bereits erwähnten Themen austauschen möchtest, freue ich mich über ein persönliches Gespräch mit dir.

Gerne kannst du mich dazu telefonisch oder per Mail erreichen.

Liebe Grüße

Julia Kavaliauskas
Bereichsleitung Human Resources

War gut

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rauschenberger - Catering & Restaurants GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsklima
- kurze Kommunikationswege
- Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit zum Arbeiten im Stehen
- Höhenverstellbare Schreibtische wären Klasse
- Klimaanlage im Büro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere in den letzten Jahren immer mehr im Fokus und auf einem guten Weg.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind nicht klimatisiert.
Großraumbüro: Bedingt durch immer mehr Telefonkonferenzen / Webmeetings wären mehr und kleinere Besprechungszimmer oder Ruhezonen sinnvoll, weil es sonst schnell zu laut wird.

Kommunikation

Meistens sehr gut. Unternehmensweite Entscheidungen der Geschäftsführung sollten einheitlich und frühzeitig kommuniziert werden - bevor es zu Gerüchten kommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für deine konstruktive Bewertung und für deine netten Worte.

Wir bemühen uns täglich ein offenes und transparentes Betriebsklima zu schaffen, in welchem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Gerne hätten wir uns schon frühzeitiger mit dir über deine Verbesserungsvorschläge unterhalten. Die Thematik der Arbeitsplatzgestaltung steht bei uns aktuell auf der Agenda und wird deshalb schon bald einen Wandel mit sich bringen. Auch die Digitalisierung bietet uns weitere Instrumente um die Themen Kommunikation, Informationsfluss und Austausch, weiter auszubauen.

Es ist nicht zu spät die Themen in einem persönlichen Gespräch zu besprechen. Ich würde mich über eine Kontaktaufnahme telefonisch oder per Mail freuen.

Liebe Grüße

Julia Kavaliauskas
Bereichsleitung Human Resources

Fairer Arbeitgeber der sich ständig verbessert

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rauschenberger - Catering & Restaurants GmbH & Co. KG in Fellbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beständigkeit, soziale Verantwortung und gleichzeitige Innovation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsweise/Prozesse effizienter gestalten. Erst die Corona Zeit hat es gezeigt, dass Homeoffice super funktionieren kann

Arbeitsatmosphäre

Empfinde ich als sehr angenehm

Work-Life-Balance

Ist gegeben, man muss aber auch selbst auf sich achten. Die Arbeitszeiten bewegen sich in normalem Rahmen.

Gehalt/Benefits

Die Firma bietet dem Mitarbeiter ein angemessenes Gehalt. Der Mitarbeiter welcher im Gegenzug viel „Herzblut“ mit einbringt, kann sich gehaltstechnisch verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, es wird versucht ein papierloses Büro durchzusetzen, auch wenn das noch nicht überall möglich ist

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr angenehm, Duz-Kultur

Arbeitsbedingungen

Sehr komfortabel, alles recht neu/ Modern und von guter Qualität.

Kommunikation

Über Neuigkeiten und etwaige Änderungen wird nicht immer rechtzeitig Informiert. Habe jedoch nicht das Gefühl das hier einem Etwas vorenthalten wird.

Interessante Aufgaben

sicher abhängig vom Bereich, aber das Unternehmen ist so vielfältig, da ist für jeden etwas dabei


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHuman Resources

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für die von dir abgegebene Bewertung.

Verbesserungsvorschläge sind wichtig und können uns als Firma weiterbringen. Wir sind immer offen für weitere Anregungen und haben dafür in unseren Betrieben auch Boxen für Verbesserungen aufgestellt.

Die Zeit während Corona stellt uns vor eine große Herausforderung. Aber auch daraus nehmen wir positive Veränderungen mit. Das Thema Homeoffice hat sich bewährt, da sind wir ganz deiner Meinung und der festen Überzeugung, dass wir auch nach Zeiten von Corona neuen Arbeitsmodellen Platz einräumen werden.

Wie du dir vermutlich denken kannst, gehen Prozessveränderungen meist mit einem enormen Zeitaufwand einher. Wir haben uns diesem Thema bereits vor einiger Zeit angenommen und werden in den einzelnen Bereichen die Krise nutzen, um interne Prozesse und Abläufe zu optimieren.

Solltest du Interesse an einem weiteren Austausch haben würde ich mich über eine Kontaktaufnahme freuen. Wir versuchen auch stets mit unseren ehemaligen Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben, wo erwünscht.

Liebe Grüße

Julia Kavaliauskas
Bereichsleitung Human Resources

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.