19 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist immer noch die Gastronomie, aber man bemüht sich, Vorreiter zu sein.
Man kann sich super hocharbeiten und bekommt die Chance, sich zu beweisen und zu wachsen.
Leistung wird immer belohnt.
One team one dream!
Die Motorworld und das Motorworld INN sind ein cooler Ort zum Arbeiten.
Leider wird Intern nicht gut geredet und die Mitarbeiterfluktuation unterstreicht dies.
Als Führungskraft ist das "Okay'", aber als "normaler" service mitarbeiter leider garnicht.
Keine Möglichkeiten.
Man muss hier wirklich kämpfen und stagniert dennoch. Dann bekommt man mit, dass Kollegen, die weitaus weniger tun aber ein Männliches Geschlecht haben, mehr verdienen.
Top, top, top. Das ist der Grund warum man hier länger hängenbleibt als man will.
Die Big Bosses sind wirklich ein Fall für sich, ein Blick ist man hier nicht würde und von einer netten Begrüßung könnte man nicht weiter entfernt sein.
Vor allem mit Vorgesetzten leider sehr schwierig.
Gefühlt wird nach Sympathie, Lust und Laune entschieden.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung
Hohe Erwartungshaltung und lange Arbeitszeiten
Man hat viele Möglichkeiten und alle Wege sind offen. Der AG gibt uns die Chance, uns relativ frei in sämtliche Richtungen zu entwickeln.
1) Die Wertschätzung des Unternehmens an die Mitarbeiter fehlt.
2) durch die mangelnde Kommunikation dreht man sich oft im Kreis und macht seine Arbeit doppelt und dreifach. Hier fehlt es an Transparenz. Und es ändern sich viel zu oft die Ansprechpartner für interne Themen.
Nehmt Geld in die Hand und kümmert euch um das Wohlbefinden eurer Mitarbeiter. Gebt ihnen einen guten Grund, hier bleiben zu wollen. Die Zeiten, wo der Grund der "Gute Name" oder der gute Lohn war, sind vorbei.
Tolle Kollegen, eng zusammen-haltendes Team.
Leider sprechen viele Mitarbeiter nach außen schlecht über die Firma. Das finde ich schade, denn lieber sollten wir intern daran arbeiten, es besser zu machen.
Lässt leider zu wünschen übrig. Work Life Balance kostet das Unternehmen eben Geld - welches sie nicht bereit sind, zu bezahlen.
Man hat super Chancen, sich schnell hochzuarbeiten, darf dabei aber keine Unterstützung erwarten. Man bringt sich das meiste selbst bei, durch learning by doing.
Die Nettolöhne sind ganz okay. Leider ist das Brutto extrem niedrig, da hier viel mit Zuschlägen gearbeitet wird.
Hundert Punkte! Man würde alles für seine Kollegen tun (im Rahmen der Arbeit natürlich).
Mit meinem Vorgesetzten komme ich super klar - flache Hierarchien und gute Zusammenarbeit.
Könnten besser sein. Viele Arbeitsmittel sind uralt und daher ständig kaputt.
Gestaltet sich meist eher schwierig. Wichtige Themen werden gar nicht / viel zu spät / falsch kommuniziert. Man weiß oft nicht, wer aus welcher Abteilung für was verantwortlich ist, da sich das ständig ändert und niemand Bescheid gibt.
Man hat definitiv selbst Einfluss auf sein Aufgabengebiet. Wenn man sich Mühe gibt und zeigt, was man kann und will, darf man es meist auch machen.
Familiäres Klima und immer ein offenes Ohr. Viele Aufstiegsmöglichkeiten und interner Stellenwechsel möglich
Abmachungen werden nicht immer eingehalten
Mehr für die Altersvorsorge der Mitarbeiter anbieten. Lohnoptimierung abschaffen.
Bei Rauschenberger herrscht eine ganz besondere Atmosphäre, selten so viele loyale Mitarbeiter gesehen.
Die Firma ist trotz ihrer Größe sehr familiär und hat viele langjährige Mitarbeiter, das spiegelt sich auch im Betriebsklima wieder.
Die vielen langjährigen Mitarbeiter sprechen für sich.
Nahezu alle stehen hinter der Firma und hielten auch während der Pandemie zusammen und halfen dem Unternehmen wo es ging.
Je nach Abteilung und Geschäftsaufkommen, wie überall in der Gastronomie.
Im Büro kann der Job auf jeden Fall familienfreundlich gestaltet werden.
Für Berufseinsteiger wird sehr viel getan, es gibt sogar eine eigene Academy.
Für Mitarbeiter mit Berufserfahrung gibt es die Möglichkeit sich weiterzubilden (z.B. Ausbilderschein). Hier muss aber Eigeninitiative gezeigt werden, da es sonst unter geht.
Für alle Mitarbeiter werden auch Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung angeboten.
Faire Bezahlung.
Lohnoptimierung ist allerdings ein Thema welches überdacht werden sollte.
Ist im Umschwung, das Thema wird berücksichtigt so gut es geht.
Ich habe in mehreren verschiedenen Abteilungen im Unternehmen gearbeitet. In der Operative ist der Zusammenhalt unvergleichlich.
Im administrativen Bereich ist es etwas anders.
Hier untersützt man sich ebenso gegenseitig, ist aber nicht vergleichbar mit dem Zusammenhalt in der Restaurantabteilung.
keine Diskriminierungen aufgrund des Alters erlebt.
Durch die Du-Kultur die im Unternehmen herrscht, sehr freundschaftlich.
Mitarbeiter werden in vieles mit einbezogen.
in gewissen Bereichen kann man übergangen werden.
Im Office sehr gut. Sehr modern. Digitalisierung ist im vollen Gange.
Im Operativen manchmal nicht ganz so toll.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig im Team über Neuerungen informiert und in gewissen Abständen bei Betriebsversammlungen von der Geschäftsführung
Das Unternehmen hat sehr viele Frauen in Führungspositionen.
Definitv. Man kann vieles neues Lernen und Verantwortung zu einem gewissen Teil übernehmen, wenn man bereits ist etwas dafür zutun.
Die Verantwortung lastet meist auf den Schultern einzelner Personen.
Überwiegend gutes Betriebsklima mit durchweg netten Kollegen.
Der Zusammenhalt, nicht nur in stressigen Phasen, ist spürbar.
Abhängig davon in welcher Abteilung und in welcher Position man arbeitet.
Die Weiterbildung wird gefördert, wenn man den Wunsch danach hat und sich auch beweisen kann. Sowohl für Quereinsteiger als auch für Mitarbeiter die einen kompletten Abteilungswechsel wünschen, wird immer der perfekte Platz gefunden. Super!
Der Kollegenzusammenhalt ist hauptsächlich sehr gut. Jeder hilft jedem wenn man Schwierigkeiten hat.
Haben immer ein offenes Ohr und fördern die einzelnen Mitarbeiter.
Durch die Corona-Krise hat das Unternehmen gelernt alle Mitarbeiter öfters einmal gesammelt zu informieren. Super, denn so ist jeder auf dem gleichen Stand und man fühlt sich abgeholt.
Je nach Kundenwunsch kann es sehr vielfältig sein und super interessant.
Der Kontakt zu seinem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung ist nicht angespannt sondern familiär. Bei Problemen kann man jederzeit kommen.
Mehr Feedbackgespräche
Mehr Teamevents wünschenswert nach Corona
Man arbeitet im Team coronabedingt zur Zeit mehr im Home Office. Zu Meetings und Projekten versucht man jedoch trotzdem zusammen zu finden und es herrscht ein gutes Klima.
Ist was es verspricht.
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage. Home Office erlaubt, gerade jetzt in der Corona Zeit.
Ich bin gespannt was die Zukunft bringt, aber würde gerne lange in der Firma bleiben und noch verschiedene Bereiche kennenlernen.
Wer will und Einsatz zeigt bekommt die entsprechenden Möglichkeiten für Weiterbildungen.
Unbefristeten Arbeitsvertrag, überdurchschnittliche Bezahlung.
Es gibt einige ältere Kollegen, die schon sehr lange in der Firma sind und von den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung geschätzt werden.
Top modernes Büro mit viel Tageslicht.
Hier kommt es nur darauf an was du für Qualifikationen mitbringst und welche Leistungen du ablieferst, nicht auf das Geschlecht.
Jeden Tag gibt es neue Aufgaben und Herausforderung. Langweilig wird es einem nicht.
Beständigkeit, soziale Verantwortung und gleichzeitige Innovation
Arbeitsweise/Prozesse effizienter gestalten. Erst die Corona Zeit hat es gezeigt, dass Homeoffice super funktionieren kann
Empfinde ich als sehr angenehm
Ist gegeben, man muss aber auch selbst auf sich achten. Die Arbeitszeiten bewegen sich in normalem Rahmen.
Die Firma bietet dem Mitarbeiter ein angemessenes Gehalt. Der Mitarbeiter welcher im Gegenzug viel „Herzblut“ mit einbringt, kann sich gehaltstechnisch verbessern.
Gut, es wird versucht ein papierloses Büro durchzusetzen, auch wenn das noch nicht überall möglich ist
Grundsätzlich sehr angenehm, Duz-Kultur
Sehr komfortabel, alles recht neu/ Modern und von guter Qualität.
Über Neuigkeiten und etwaige Änderungen wird nicht immer rechtzeitig Informiert. Habe jedoch nicht das Gefühl das hier einem Etwas vorenthalten wird.
sicher abhängig vom Bereich, aber das Unternehmen ist so vielfältig, da ist für jeden etwas dabei
Mitarbeiter miteinander- ich bin seit über 5 Jahren in der Firma und habe fast alle Abteilungen besucht. Der Umgang untereinander ist sehr familiär und in den meisten Fällen versucht jeder dem anderen zu helfen und sich gegenseitig zu unterstützen!
Einige Abteilungen laufen unter „One man Show“- man hat nicht die Kapazität oder das „Know how“ anspruchsvollere Aufgaben abzugeben - auch corona geschuldet
Innerbetriebliche Kommunikation
Abteilungsabhängig/ Persönliche Eigenentscheidung
Wenn Interesse und handlungsbereitschaft gezeigt wird, unterstützt einem die Firma in jeder umsetzbaren Möglichkeit
Wenn man Eigeninteresse zeigt, bekommt man immer neue Aufgabenfelder und Entwicklungschancen
Dass immer der Schnittpunkt gefunden wird. Zwischen dem was von mir bei der Arbeit gefordert wird und wie ich gerne nach meiner Art und Weise arbeite und mich bei dem ausüben der verschiedenen Ausgaben wohlfühle. Zeit Management und Ausgleich der verschiedenen Aufgaben etc. So gehe ich wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit.
Kommunikation ist im Büro und der Gastronomie super. Manchmal wünsche ich mir, dass die Kollegen im Service mehr Verbesserungsvorschläge bringen, wenn etwas mal nicht so super läuft. So kommt man auch schneller zu einer Lösung.
Ich fühle mich in meinem Team super wohl und gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Ich höre immer von vielen Freuden, die Rauschenberger als Veranstaltungscatering kennen, und viel gutes gehört haben. Und dann beeindruckt sind dass ich hier arbeite.
Man freut sich natürlich immer auf den Feierabend, aber die Vorfreude auf den nächsten Arbeitstag mit neuen Aufgaben, ist immer da. :)
Ich bin mal gespannt wo es mich hinzieht, aber würde gerne ganz lange in der Firma bleiben und noch viele Bereiche kennenlernen. :)
nichts auszusetzten
Jeden Tag gibt es neue Aufgaben und Herausforderungen die man bewältigen muss. Wenn aber das ganze Team Zusammenhalt, Engagement und Zuverlässigkeit beweist, machen solche neuen Aufgaben immer spaß.
Ein sehr familiäres Verhalten in der ganzen Firma, egal ob man in der Küche, im Service oder im Büro arbeitet.
Ich arbeite sehr gerne an meinem Arbeitsplatz.
Die Kommunikation zwischen mir und den Mitarbeitern funktioniert immer sehr gut.
Ich bin als Servicekraft eingestiegen und darf jetzt einen ganz anderen Bereich im Unternehmen kennenlernen.
ich kann meine Aufgaben immer aufteilen, sodass es immer spaß macht, egal wie und wann Diese umzusetzen.
So verdient kununu Geld.