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Raven51 
AG
Bewertungen

2 von 85 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Raven51 AG in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird sehr stark respektiert und bekommt ganz schnell die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und seine eigenen Ideen miteinzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine, die Raven51 AG ist gut so wie sie ist.

Karrierechancen

Hier kann man sich sehr gut hocharbeiten.

Arbeitszeiten

Meine Arbeitszeiten durfte ich anpassen, nach der Zeit des Busses, damit ich nicht so lange warten muss auf die Öffis.

Ausbildungsvergütung

Vergütung könnte mehr sein, aber ist ok, da hier das Arbeitsklima alles ausgleicht.

Spaßfaktor

Es wird nicht auf krampf alles streng genommen. Es wird klar unterteil zwischen Arbeit und Pause

Aufgaben/Tätigkeiten

Die aufgaben und Tätigkeiten haben mir das Gefühl gegeben, ein wichtiger Teil der Firma zu sein.

Respekt

Ich wurde immer respektiert, egal ob vom Vorstand oder von anderen Azubis war


Arbeitsatmosphäre

Die Ausbilder

Variation

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Schon lange her - aber noch immer in guter Erinnerung!

4,7
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Raven51 AG in Karlsruhe gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Mehr Mitarbeiter - mehr Ecken und Kanten. Aber meist sind es Diskussionen und Reibungspunkte, die das Unternehmen und den Mitarbeiter/die Mitarbeiterin persönlich weiterbringen...

Karrierechancen

Man muss schon selbst ein wenig aktiv werden - aber es wird versucht, jedem und jeder gerecht zu werden! Ich bin noch heute dabei - und meine Ausbildungszeit war von 1985-1987!!

Arbeitszeiten

Ein Job nach starren Arbeitszeiten findet man hier nicht - auch nicht der Azubi. Aber es wurde und wird immer darauf geachtet, dass es im Rahmen bleibt und entsprechender Ausgleich geschaffen wird.
In Hoch-Zeiten ist es ebenso selbstverständlich, dass man länger bleibt wie es in ruhigen Zeiten selbstverständlich ist, dass man auch mal früher gehen kann.

Aufgaben/Tätigkeiten

Damals mit einer noch sehr überschaubaren Anzahl an Mitarbeitern war man immer direkt dabei - eingebunden in den Arbeitsprozess von A bis Z. Vom ersten Tag an - und alle, egal ob Mitarbeiter, Außendienstmitarbeiter oder Chef, haben sich zuständig gefühlt!


Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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