Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Raven51 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier sperrt einem niemand die Bürotür zu. Familie hat hier einen Stellenwert und persönliche Belange sind ebenfalls wichtig. Ein guter Ausgleich.
Alle Hilfs- und Gesprächsbereit.
Hier stehen alle Türen offen und Kommunikation findet über diverse Kanäle, jederzeit statt. Man ist bestens informiert.
Durch die individuellen Kundenansprüche ergibt sich automatisch viel Abwechslung und stetig neue Aufgaben, es wird nicht langweilig. Man lernt jeden Tag dazu.
Tolle Kollegen, tolle Vorgesetzte mit Bindung zur Belegschaft. Einfach toller Zusammenhalt und eine gute Zeit zusammen.