99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Als wäre jeder Arbeitstag ein lockerer Freitag.
Spiegelbild der eigene Vorstellung des Unternehmensimage
Man wird nicht aufgehalten wenn man Talent in anderen Abteilungen oder aufgaben besitzt. Es ist gewünscht das beste aus sich selbst rauszuholen.
Überpünktliche Bezahlung und über Tarif
Support unter allen Kollegen
alles auf Augenhöhe bei allen vorgesetzten
1A egal bei welchem Thema
die persönliche Weiterentwicklung Möglichkeit im Unternehmen
Offene Kommunikation, angenehmes Arbeitsklima, respektvoller Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten, gute Work-Life-Balance
Könnte an der einen oder anderen Stelle besser sein
Überzeugungstäter, Offenheit, Fokus auf Talente statt auf Abschlüsse
Zu spüren, dass alle in ihrem Teilbereich das jeweils beste Instrument ins Spiel bringen wollen, ist einfach super
Darauf sollte man auch selbst etwas achten
Großartig!
Offener Diskurs, Meinungen werden gehört, auch Widersprüche akzeptiert, hoher Freiheitsgrad
Vielfältige Multi Channel Comms, bei denen manchmal sogar der Überblick verloren gehen kann. Zum Glück gibt's Kollegen/innen, die einen im Zweifel erinnern ;-)
Next Level Recruiting - der Name ist Programm
Spannende Tätigkeiten & Aufgaben. Ständige Weiterentwicklung der eigenen Aufgabenfelder und Portfolios. Weierbildung wird monitär gefördert. Aufstiegschancen.
Die interne anteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden.
Anteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden.
Jedes Teammitglied bekommt jährlich die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen.
Hands-On Menatilität.
Täglicher Jourfix gibt allen im Team einen super Überblick der Aufgaben & Projekte aller Kolleginnen & Kollegen.
Die interne Struktur lässt zu wünschen übrig. (Interne) Mitteilungen kommen gar nicht oder nur verspätet bei den Standorten an.
Den Gedanken, sich mit innovativen Produkten im HR-Bereich zu befassen und die Marktkonform zu machen.
Umgang mit den Mitarbeitern, fehlende Kundenorientierung, zunehmende Telefonabarbeitung der Kunden statt Beratung
Der Umbau in der Führungsetage tut dem Unternehmen nicht gut. Modernes Auftreten, Vermittlung zeitgemässer Produktvielfalt und innovatives Denken kann auch durch aktive, offene Mitarbeiterführung erfolgen. Das Lügen der Führungskräfte, das Schüren von Ängsten, der Druck auf die Mitarbeiter tragen zu keinem guten Klima im Unternehmen bei.
Gibt sich nach Außen mehr als es eigentlich ist. Das merken auch die Kunden. Die Konkurrenz ist groß auf dem Markt.
Das Angebot ist gut, sofern es gelebt wird. Einführung von Homeoffice bieten ganz ordentliche Möglichkeiten. Unflexiblität der Führungskräfte legen da aber Steine in den Weg.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungangebote.
Sozialleistungen sind gut. Gehalt ist unteres Mittelfeld.
Zumeist papierloses Arbeiten. Sonst ist es relativ egal.
Die Kollegen sind top, machen einen guten Job und sind angenehm. Man kann mit denen auch außerhalb des Arbeitsplatzes was unternehmen.
Solange die Leistung stimmt
Despotischer Führungsstil, planlose Strategien, falsche, unaufrichtige Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern, Mitarbeiteraustausch geht vor Mitarbeiterentwicklung
Grossraumbüro. Höhenverstellbare Tische. Schichtbetrieb.
Hier fehlen maßgebliches kommunikatives Einfühlungsvermögen. Durch die derzeitige Unternehmenspolitik (permanente Entlassungen, unter Druck setzen der Mitarbeiter, Umbau zum Call-Center) herrscht eher Angst vor. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Ist okay.
Im Grunde bietet der Bereich viele interessante Möglichkeiten, diese werden allerdings nicht ausgeschöpft durch Call-Center-Strukturen und Massenabfertigung.
Bei uns sehr offene Kommunikation.
Zu viele Umstrukturierungen in den letzten Jahre.
Die Leute an verschiedene Standorten wissen teilweise nicht, was andere Abteilungen machen - hier ist Luft nach oben.
In Abteilung und am Standort super.
Etwas gelitten unter Covid.
sehr gut
Homeoffice war auch schon vor Covid möglich, flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Lösugen für wichtige Termine, Arztbesuche etc.
Weiterbildung möglich. Karriere: fast alle Vorgesetzen kommen aus den eigenen Reihen. Das hat Grenzen, weil nicht für jeden Platz sein kann.
Normal für Branchen und Größe.
normal, ohne besonderes Engagement
Internes Sozialbewußtsein ist sehr gut.
Super, auch mit anderen Abteilungen. Wenig Ausnahmen.
keine Probleme, gleicher Umgang mit allen
offene Kommunikation, fair. Bei Problemen wird immer eine gute Lösung gefunden.
alles gut
bei uns offen und ehrlich, nicht überall gleich
keine Probleme, gleicher Umgang mit allen
ja
Da derzeit Viele im Homeoffice sind ist die Arbeitsathmosphäre so gut es digital möglich ist.
Geht kaum besser
Offene Worte, ob positiv oder negativ - Kritik und Lob wo es passt - Fairness - Gedankliche Flexibilität.
Derzeit im Homeoffice - das Büro ist modern ausgestattet.
Manchmal hapert es an der ein oder anderen Stelle - wobei offene Worte an der Tagesordnung sind.
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Kommt auf die Abteilung an
Sehr angenehmes Klima.
Vereinbarkeit mit Job und Familie ist auf jeden Fall gegeben. Jetzt noch mehr, da wegen der aktuellen Gesundheitslage mobiles arbeiten ermöglicht wird.
Wer aufsteigen will muss was tun. Das ist aber überall so. Mit Fleiß und Arbeit schafft man einiges. Wer aber nichts tut außer seine reguläre Arbeit darf auch nichts erwarten.
Über mehr Geld freut sich jeder. Aber unterbezahlt ist es nicht!
Super Kollegen. Fühle mich vom ersten Tag an sehr gut aufgehoben.
Wie schon gesagt, alle werden gleich behandelt
Die Kultur der offenen Tür wird hier gelebt. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und sind Lösungsorientiert.
Moderne Büros, verstellbare Tische damit man auch mal im stehen arbeiten kann. Im Sommer etwas sehr warm, da keine Klimaanlage vorhanden, deswegen einen Stern weniger. Kann man aber gut aushalten
Entgegen den schlechten Bewertungen kann ich sagen, dass Informationen immer schnell weitergeleitet werden.
Alle werden gleich behandelt
Hier kann man immer wieder was neues lernen.
Es ist ein professioneller Laden
Die Arbeitskollegen sind falsch
Die Krise ist denen zu Kopf gestiegen
Überwiegend Neider
So verdient kununu Geld.